版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(学校):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(门卫):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会,乙方自愿担任甲方学校门卫工作,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校门卫,主要负责校园安保、巡查、车辆管理等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规,严格执行甲方制定的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:【请处填写具体工作时间】2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方劳动报酬为每月人民币【请处填写金额】元。3.2乙方劳动报酬按月支付,每月【请处填写支付日期】日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、慰问金等。第五条合同的解除、终止和续订5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前【请处填写提前通知天数】天书面通知对方。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前【请处填写提前通知天数】天书面续签。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方学校的商业秘密、学生信息等敏感信息。6.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方违反合同条款的,应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【请处填写有效期】年。甲方(学校):__________乙方(门卫):__________签订日期:【请处填写签订日期】注意事项:1.仔细阅读并理解合同条款,确保双方对合同内容有清晰的认识和理解。解决办法:如有疑问,应及时向对方或专业法律人士咨询,以便充分理解合同内容。2.确认合同中的个人信息是否准确无误,包括但不限于姓名、身份证号码等。解决办法:在签订合同前,双方应核验对方的身份证明和其他相关信息,确保准确无误。3.注意合同中关于工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款的填写是否符合实际情况。解决办法:在签订合同前,双方应对工作内容、工作时间、劳动报酬等进行充分沟通,确保填写内容真实、准确。4.关注合同中关于解除、终止合同的条款,明确双方在合同解除、终止时的权利和义务。解决办法:在签订合同前,双方应充分了解解除、终止合同的条件和后果,确保权益得到保障。5.注意保密条款,确保不会泄露合同中涉及的敏感信息。解决办法:签订合同后,双方应严格按照保密条款约定行事,如有泄露,应承担相应责任。6.了解合同争议解决方式,以便在发生争议时,能及时采取有效措施。解决办法:在签订合同前,双方应明确了解争议解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。2.甲方:指用人单位,在本合同中为学校。3.乙方:指劳动者,在本合同中为门卫。4.工作内容:指乙方在甲方担任门卫工作时应完成的任务和职责。5.工作时间:指乙方在甲方工作的时间,包括每周工作时间和法定节假日等工作时间。6.劳动报酬:指乙方完成工作后,甲方应支付给乙方的工资和福利待遇。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.保密条款:指双方在合同中约定的对特定信息保密的条款。9.违约责任:指双方在合同中约定的违反合同条款应承担的法律责任。10.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合:1.中学或其他教育机构与门卫之间签订的劳动合作协议。2.门卫个人与学校之间的劳动合同。补充条款:1.门卫的岗位职责和具体工作要求。2.学校提供的劳动条件,包括工作环境、劳动保护等。3.门卫的工作绩效评估标准和方法。4.门卫在紧急情况下的应对措施和应急预案。5.学校对门卫的培训和职业发展支持。6.门卫的健康和安全保障措施。7.门卫在工作期间违反规定的处理办法。8.门卫在工作期间对学校财产损失的责任承担。附件列表:1.门卫的个人信息证明文件。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版不动产测量员委托评估合同范本3篇
- 2024至2030年中国天然石榴石项链行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年度校园实习基地建设合同3篇
- 2024-2030年中国假牙(义齿)及护理产业竞争趋势预测及投资战略分析报告
- 2024-2030年中国保险行业市场发展前景及运营模式分析报告权威版
- 2024-2030年中国供应链管理行业发展潜力与前景趋势预测报告
- 2024-2030年中国住房贷款行业市场深度分析及竞争格局与投资研究报告
- 2024-2030年中国低度果酒行业竞争状况及投资趋势分析报告
- 2024年工厂设备维修合同6篇
- 2024年上海万科住宅购买合同样本3篇
- 4.1常见地貌类型(含答案)-高一地理人教版(2019)必修第一册
- 智能算力快速发展对电力供需的影响分析报告:储能
- 2024-2030年中国岩土工程行业发展模式与投资战略规划分析报告
- 北京市《配电室安全管理规范》(DB11T 527-2021)地方标准
- 《初心与使命-时代的美术担当》参考课件3
- 长春市轨道交通集团有限公司招聘笔试题库2024
- 新人教版八年级上册物理全册教学课件(2024年秋季新版教材)
- 村民积分管理指标体系和兑换制度(试行)
- AI时代大学生创新创业导航智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西南大学
- UI设计师之路智慧树知到期末考试答案章节答案2024年重庆开放大学重庆工商职业学院
- 小学必背古诗练习题(四年级上册)(含答案)
评论
0/150
提交评论