江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题【满分通过】

江苏省中小学老师网上法律学问竞赛试题【总分值通过】1、题型：推断题分值：2仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。正确错误答案正确2、题型：推断题分值：2老师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教化行政部门审定。正确错误答案正确3、题型：推断题分值：2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成别人损害的，均由用人单位承担侵权责任。正确错误答案正确4、题型：推断题分值：2中等专业学校设置的老师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。正确错误答案正确5、题型：推断题分值：2社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的确定。正确错误答案正确6、题型：推断题分值：2获得老师资格，必需是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。正确错误答案正确7、题型：推断题分值：2获得初级中学老师，应当具备高等师范专科学校或者其他高校专科毕业及其以上学历。正确错误答案正确8、题型：推断题分值：2在共同侵权责任中，共同行为人必需存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必需具有同一性。正确错误答案正确9、题型：推断题分值：2用人单位只要及劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。正确错误答案正确10、题型：推断题分值：2老师资格制度是国家法定的老师职业行政指导制度。正确错误答案正确11、题型：推断题分值：2老师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。正确错误答案正确12、题型：推断题分值：2对县级以上地方教化行政机关的详细行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。正确错误答案正确13、题型：推断题分值：2受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处分的，不能获得老师资格；已经获得老师资格的，丢失老师资格。正确错误答案正确14、题型：推断题分值：2对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能按照行政复议法的规定申请审查。正确错误答案正确15、题型：推断题分值：2退学是学校因学生学业成果不合格而责令学生退学，属于行政处分。正确错误答案正确16、题型：推断题分值：2只要行为人的确损害了经营者的合法权益，且及经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正值竞争。正确错误答案正确17、题型：推断题分值：2行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。正确错误答案正确18、题型：推断题分值：2在处理学生损害事故时，学校违法行为及学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是推断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为及损害结果之间具有因果关系。正确错误答案正确19、题型：推断题分值：2劳动者在试用期内提早3日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确错误答案正确20、题型：推断题分值：2公示老师聘请结果时，对拟聘人员应在适当范围进展公示，公示期一般为30日。正确错误答案正确21、题型：多项选择题分值：2根据相关规定，设立学校及其他教化机构，必需具备以下根本条件：选项1:有规定数量的学生选项2:有组织机构和章程选项3:有合格的老师选项4:有符合规定标准的教学场所及设施、设备等选项5:有必备的办学资金和稳定的经费来源。答案正确22、题型：多项选择题分值：2根据老师法的相关规定，以下哪些选项不属于老师所享有的权利。选项1:进展教化教学活动，开展教化教学改革和试验选项2:从事科学探讨、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见选项3:指导学生的学习和开展，评定学生的品德和学业成果选项4:对学校教化教学、管理工作和教化行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参及学校的民主管理选项5:对学生进展宪法所确定的根本原则的教化和爱国主义、民族团结的教化、法制教化以及思想品德、文化、科学技术教化，组织、带着学生开展有益的社会活动答案正确23、题型：多项选择题分值：220046月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某回绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最终时间，张某错过了第一场考试，其语文成果被计为0分。20047月12日，张某以侵扰受教化权、开展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的选项是：选项1:带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。选项2:受教化权是中华人民共和国教化法中规定的一项权利，不适用中华人民共和国民法通则，因此不能将受教化权纠纷作为民事案件审理。选项3:学生申请参与高考并且教化考试机构赐予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教化考试机构托付发放准考证，因此学校无权因其及学生之间的民事纠纷扣发准考证。选项4:受教化权的内容根据时间依次可以分为开始阶段的学习时机权、过程阶段的学习条件权和完毕阶段的学习胜利权。选项5:学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。答案正确24、题型：多项选择题分值：2根据民法通则相关规定，公民的姓名权、肖像权、声誉权、荣誉权受到损害的，有权要求以下哪些责任承担方式？选项1:停顿损害选项2:复原声誉选项3:赔礼愧疚选项4:损害赔偿选项5:消退影响答案正确25、题型：多项选择题分值：2以下哪些是劳动争议的解决方式：选项1:协商选项2:仲裁选项3:诉讼选项4:劝告选项5:调解答案正确26、题型：多项选择题分值：2受教化权受以下哪些法律爱护？选项1:民法选项2:宪法选项3:刑法选项4:行政法选项5:劳动法答案正确27、题型：多项选择题分值：2教化行政处分的程序分为选项1:一般程序选项2:公告程序选项3:简易程序选项4:特殊程序选项5:听证程序答案正确28、题型：多项选择题分值：2在义务教化阶段，可以适用的纪律处分有()选项1:警告选项2:严峻警告选项3:勒令退学选项4:留校视察选项5:开除学籍答案正确29、题型：多项选择题分值：2符合以下情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作限向其支付经济补偿：选项1:聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的选项2:受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位支配的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的选项3:受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的选项4:受聘人员度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的选项5:受聘人员度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的答案正确30、题型：多项选择题分值：2以下哪些属于教化领域的行政确认：选项1:开具学位、学历证明选项2:自费出国留学中介效劳机构资格认定选项3:认定当次考试成果无效，宣布高等学历教化证书无效选项4:高校学生转学确认选项5:毕业证书验印答案正确31、题型：单项选择题分值：2过错相抵是以下哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确32、题型：单项选择题分值：2在不正值竞争中，侵权责任的承担适用〔〕归责原则。选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公允原则答案正确33、题型：单项选择题分值：2根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到损害之日起〔〕内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。选项1:一选项2:60日选项3:90日选项4:半答案正确34、题型：单项选择题分值：2在行政处分的过程中，当主要证据缺乏的时候，法院必需选项1:全部撤销该行政处分。。选项2:撤销或部分撤销该行政处分。选项3:要求被告重新作出行政处分。选项4:根据及行政部门的协商来确定该行政处分是否撤销答案正确35、题型：单项选择题分值：2中学老师职务评审委员会分为省、地、县三级，由〔〕批准选项1:同级政府选项2:同级教化行政部门选项3:上一级政府选项4:上一级教化行政部门答案正确36、题型：单项选择题分值：2根据侵权责任法等法律的相关规定，以下哪一情形不适用用人单位责任？选项1:国家机关责任选项2:劳务派遣责任选项3:雇主责任选项4:法人责任答案正确37、题型：单项选择题分值：2根据老师资格条例第19条的规定，以下哪一项不是由县级以上人民政府教化行政部门撤销其老师资格的情形：选项1:被剥夺政治权利的选项2:弄虚作假、骗取老师资格的选项3:品德不良，影响恶劣的选项4:羞辱学生，影响恶劣的答案正确38、题型：单项选择题分值：2高校开除学籍的处分确定书应当报学校所在地哪一级教化行政部门备案？选项1:乡〔镇〕级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确39、题型：单项选择题分值：2适用简易程序的处分一般当场执行，对于处以〔〕元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。选项1:50选项2:30选项3:20选项4:100答案正确40、题型：单项选择题分值：2根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律假设干问题的说明的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般根据其最近〔〕的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确41、题型：单项选择题分值：2限制民事行为实力人在学校或者其他教化机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教化机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公允原则答案正确42、题型：单项选择题分值：2以下哪种情形不属于常规教化教学活动时间的范围？选项1:课间休息选项2:学校支配的自由活动选项3:课外活动期间选项4:学生上学、放学期间答案正确43、题型：单项选择题分值：2根据最高人民法院关于审理不正值竞争民事案件应用法律假设干问题的说明的相关规定，以下哪一行为不属于虚假宣扬行为？选项1:对商品作片面的宣扬或者比照的选项2:捏造、分布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项3:将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事好用于商品宣扬的选项4:以歧义性语言或者其他引人误会的方式进展商品宣扬的答案正确44、题型：单项选择题分值：2公办学校编制内老师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：选项1:协商选项2:调解选项3:诉讼选项4:劳动仲裁答案正确45、题型：单项选择题分值：2以下哪个选项属于受教化权所包含的学习时机权？选项1:教化选择权选项2:教化条件建立恳求权选项3:教化条件利用权选项4:获得教化资助权答案正确46、题型：单项选择题分值：2根据现行法律有关规定和司法理论，以下哪一项不属于高校行使公权利的行为？选项1:招生选项2:公布毕业证书、学位证书选项3:聘任老师及其他职工，施行嘉奖或者处分选项4:作出导致学生丢失学籍等对受教化权有重大影响的行为答案正确47、题型：单项选择题分值：2羞辱、殴打老师侵扰的详细人身权主要是：选项1:生命安康权选项2:声誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确48、题型：单项选择题分值：2根据学生损害事故处理方法的相关规定，发生学生损害事故，情形严峻的，学校应当刚好向〔〕报告。选项1:主管教化行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级