人员工资合同范本

人员工资合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。2.乙方的工作地点为____________________。二、工资待遇（1）乙方的月工资为人民币__________元。（2）工资支付方式为__________（如：每月____日以现金/银行转账等方式支付）。（3）工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体构成和标准见附件。2.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为__________，每周工作______天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。四、福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方为乙方提供__________等福利待遇（如有）。五、工资调整1.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。调整后的工资将以书面形式通知乙方。2.乙方如对工资调整有异议，应在接到通知后的______个工作日内提出，双方协商解决。六、保密条款1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币__________元，并赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按照逾期未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、合同解除和终止1.双方可以协商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方