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文档简介

安徽退休返聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：安徽退休返聘合同模板

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（返聘人员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方退休后返聘甲方的相关事项，达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.乙方退休后返聘至甲方_______岗位，负责_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

二、返聘期限

1.双方约定乙方退休返聘期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商达成一致，签订新的返聘合同。

三、工作时间及休息休假

1.乙方返聘后的工作时间为_______，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方退休返聘期间的月工资为人民币_______元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方退休返聘期间，甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、交通、通讯等补贴。

六、保密协议

1.乙方在返聘期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方同意，合同解除或终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因身体健康原因不能继续工作；

（3）甲方因业务需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

（5）双方协商一致解除或终止合同。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪行为。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）

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