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文档简介

培训课程整体评估打分表,,,,,,,,,,

受评课程：培训时间：地点：填表人：,,,,,,,,,,

评估内容,评估项目,,,优秀5分,良好4分,合格3分,较差2分,很差1分,合计得分,备注

培训组织与策划,1、对此次培训的组织策划工作是否满意,,,,,,,,,

,2、培训前您是否详细了解相关安排,,,,,,,,,

,3、此次培训能否满足您的近期需要,,,,,,,,,

,4、培训过程中出现异常情况的应对措施是否有效,,,,,,,,,

培训教材,5、您对培训教材与资料是否满意,,,,,,,,,

,6、您对培训的具体内容能否接受,,,,,,,,,

培训方式,7、对培训方式和考核安排是否满意,,,,,,,,,

环境设施/环境,8、您对授课环境是否满意,,,,,,,,,

,9、您认为授课时间安排是否合理,,,,,,,,,

,10、您认为培训设施是否齐备,,,,,,,,,

讲师表现,11、讲师的专业知识水平是否扎实、过硬,,,,,,,,,

,12、讲师能否充分调动学员的积极性,,,,,,,,,

,13、您认为讲师的语言表达是否清楚,,,,,,,,,

,14、您认为讲师的授课技巧如何,,,,,,,,,

,15、您认为讲师的授课状态如何,,,,,,,,,

培训效果,16、此次培训对提高您目前的工作效率是否有帮助,,,,,,,,,

,17、培训中是否学到新技能（知识）,,,,,,,,,

,18、此次培训是否在一定程度上改变的某种观念,,,,,,,,,

,19、您认为此次培训对项目/公司有没有实际意义,,,,,,,,,

整体情况,20、您对此次培训的总体感觉,,,,,,,,,

1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。,,,,,,,,,,

您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此

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