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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任专职律师,乙方向甲方提供法律服务,现经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】至【终止日期】止,期限为【年】。1.2双方同意,在合同到期前【提前通知期限】个月内,任何一方未提出终止或修改本合同意向的,本合同自动续约【续约期限】年。第二条工作内容(一)提供法律咨询,为甲方制定、修订和实施各项规章制度提供法律意见;(二)代理甲方处理各类诉讼和非诉讼法律事务,包括但不限于合同审查、知识产权保护、劳动争议处理等;(三)协助甲方进行法律培训,提高甲方员工的法律意识和法律素质;(四)完成甲方交办的其他法律事务。2.2乙方应严格遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【元】,按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核办法,享有相应的奖金及其他福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。4.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前【提前通知期限】天书面通知对方解除本合同。5.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满,双方未提出异议的,本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:【签订日期】注意事项及解决办法:1.合同主体资格:确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织,具有签订和履行合同的资格。解决办法:在签订合同前,对合同主体的资格进行核实,包括但不限于查询营业执照、组织机构代码证等。2.合同内容合法性:确保合同内容符合国家法律法规,不得含有违反法律强制性规定的内容。解决办法:在合同起草过程中,遵循法律法规,避免涉及非法事项,必要时咨询专业律师。3.合同履行:确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法:明确合同履行期限、质量标准等,建立履行监督机制,确保合同顺利履行。4.保密义务:乙方需对甲方商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密。解决办法:在合同中明确保密义务及保密期限,违约责任等,必要时签订保密协议。5.争议解决:如双方在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:了解争议解决途径,准备好相关证据,按照约定向法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释:1.法人:具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。5.专职律师:专门从事律师职业,为客户提供法律服务的律师。6.绩效考核:通过对员工工作表现的评估,以确定员工在工作中取得的成果和贡献的一种管理方法。应用场合:1.甲方为企事业单位、公司、企业等法律主体,需要聘请专职律师提供法律服务的场合。2.乙方为具备律师资格的个人,愿意接受甲方聘请,为其提供专职法律服务的情况。补充条款:1.律师职业道德:乙方应遵守律师职业道德规范,维护法律尊严和甲方合法权益。2.加班规定:乙方如因工作需要加班,应按照甲方制定的加班规定享受相应的加班待遇。3.知识更新:甲方应支持乙方参加法律培训、研讨会等活动,以保持乙方法律知识的更新和提高。4.办公条件:甲方应提供乙方必要的办公条件和设施,以保证乙方顺利开展工作。5.合同的变更:如甲乙双方同意变更本合同任何条款,应书面签署变更协议。附件列表:1.乙方律师执业证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲

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