给员工加工资的申请书8篇

第第页给员工加工资的申请书8篇给员工加工资的申请书篇1集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充足调动广阔员工的工作乐观性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特恳求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、药业公司近五年来工资标准始终未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。3、过低的`工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则；2、与集团内部各子公司基本平衡的原则；3、充足体现人尽其才、按劳取酬的原则；4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；5、便于操作和执行的原则。三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为四级一级：经理；副经理；二级：科长；副科长(车间主任)；三级：工段长；四级：带班长。2、一线员工依据技能高处与低处和思想表现定为三个岗档：a、核心岗档，(占总人数的15左右)；这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作专心负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。b、骨干岗档，(占总人数的30左右)；这部分员工为重要技术骨干，能娴熟掌握岗位技能，能妥当地处置工作中显现的常见问题，工作踏实专心，能率领一班人共同工作，完成工作任务。c、一般岗档，(占总人数的55左右)；这部分员工，能够胜任本职工作，顺从领导，能够完本钱职工作任务。3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30x50左右。请集团公司予以平衡。四、附则1、工龄工资仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。2、职称工资通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。3、岗位变更①行政人员的提升和降职；②岗位业绩考评后升岗和降岗；③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的更改，对其工资标准进行相应的更改。4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充足激励广阔员工的工作乐观性。以上报告妥否，请批示!申请人：xx20xx年xx月xx日给员工加工资的申请书篇2尊敬的领导：您好!今后年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮忙，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱本身公司，更酷爱本身的工作。出于本人做事的执著，对工作认专心真、坚持原则，纵然工作中不绝有扎手的问题显现，也能在我乐观的应对中，把它完成的特别好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来大约销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥本身力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上碰到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮忙。生活的左支右绌经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必需的生活用品又是很难节约现在每个月我们拿获得的工资来负担这些支出真的很困难。起初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增添的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致给员工加工资的申请书篇3xxx科长：您好!随着我公司的不绝发展状大，我个人的本领也在不绝的提升和进步。我感谢公司领导对我的培养和帮忙，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元帮忙，为我供给这么好的工作环境和氛围，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢乐和饱满的情绪投入到工作中去，始终认专心真，力求把工作做的尽善尽美，并没有由于一点点工作上的波折而影响工作乐观性。近两年以来，受大环境的影响，公司显现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特别感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法经受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金25002800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金xx元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。倘若您认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，倘若公司不予考虑，我依然会像以前一样，用乐观的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的努力探求。这是我的学识和修养要求我必需做到的。此致敬礼！给员工加工资的申请书篇4尊敬的公司领导：首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定!在这段时间里，我充足感受到了xx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我信任，承袭着这种诚实、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。在这将近一年时间里，我严格要求本身，专心做好份内的各项工作。在工作中勤于思索，乐观地参加到ecare组的开发工作中，先后参加了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够予以批准!当然，倘若公司不予考虑，本人也会一如既往的专心做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献本身的智慧。我也信任随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展!再次期盼公司领导能够对我的申请予以考虑。敬礼!给员工加工资的申请书篇5尊敬的总经理：您好，怀着十分多而杂的心情提交此次申请报告，我是20xx年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关怀和帮忙，为我供给这么好的工作环境和氛围，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢乐和饱满的情绪投入到工作中去，始终认专心真，力求把工作做的尽善尽美，并没有由于一点点工作上的波折而影响工作乐观性。近两年以来，受大环境的影响，公司显现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特别感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法经受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500x2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金x元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪16#e590e5;padding:0px>73659106358"datahighlighted="true">金上调至x元以上。倘若您认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的`希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，倘若公司不予考虑，我依然会像以前一样，用乐观的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的努力探求。这是我的学识和修养要求我必需做到的。此致敬礼!申请员工：xxx申请日期：xxx给员工加工资的申请书篇6尊敬的公司领导：您好！我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担负主管职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不绝发展强大，我个人潜力也在不绝的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的培养与帮助。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中难免悲痛，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人努力探求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用专心的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的回复！此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日给员工加工资的申请书篇7尊敬的xx：我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来顺从领导布置，目前在郑州市xx工程担负监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作专心、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚;性格开朗，有很强的团队协作本领;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;乐观学习新知识、技能，重视自身发展和进步，平常利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高本身的综合素养，从工作近两年以来本身的全面本领及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总监的全都好评。由于现在物价上涨，消费逐日增添特向公司申请工资调整，望予以合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向领导、同事学习，我信任靠着本身的责任心和自信心，肯定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的专心态度。使我在个人素养、工作本领、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不绝前进自我完满。公司的明天需要靠大家努力的去创造，信任在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请予以批准。此致敬礼!申请人：xxxx年x月x日给员工加工资的申请书篇8尊敬的校领导：您好!高中文印室全体成员始终本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不绝提高业务水平，不绝改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不绝发展强大的同时，能为我们供给更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增添400元)。文印室全体工作人员始终认专心真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制40000—50000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天(共计30小时)，保障了教学工作的正常运行，为学校的发展做出了本身应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能瞧到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热诚、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活供给有力保障，生活质量直线下降。挣扎在温饱线上的我们，迫切需