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文档简介

劳务用工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务用工聘用合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳务人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务用工聘用合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。

2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.乙方享受节假日待遇，按国家规定和甲方规定执行。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费，并承担本人应缴纳的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规和安全健康标准的工作环境和条件。

2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）其他符合法律法规规定和合同约定的情形。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

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