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文档简介

劳动者合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动者合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，甲方不得解除劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。

2.乙方同意，在甲方工作需要时，可以加班，加班工资按照法律规定支付。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

f)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

e)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；

f)甲方免除自己的法定责任，排除乙方权利的；

g)法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.

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