旅行社与导游的劳动合同书

旅行社与导游的劳动合同书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.4“附件”指本合同附加的文件，包括但不限于导游工作说明书、薪酬福利制度等，具体详见附件清单。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未签订续签协议，本合同自动终止。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方进行业务培训和指导，以提高乙方的工作能力。3.1.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。3.1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.1.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供导游服务。3.2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德规范。3.2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。3.2.4乙方不得擅自泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。四、薪酬与福利4.1乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行，具体详见附件。4.2甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励或处罚。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件清单8.1导游工作说明书8.2薪酬福利制度8.3其他相关文件九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：__________________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“附件”指本合同附加的文件，包括但不限于导游工作说明书、薪酬福利制度等，具体详见附件清单。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未签订续签协议，本合同自动终止。三、三方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方进行业务培训和指导，以提高乙方的工作能力。3.1.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。3.1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.1.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。3.1.5甲方有权要求丙方对乙方的服务质量进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供导游服务。3.2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德规范。3.2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。3.2.4乙方不得擅自泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.2.5乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方介入调查，并根据调查结果追究乙方责任。3.3丙方权利与义务3.3.1丙方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估。3.3.2丙方应保证其评估结果的客观、公正，并对评估结果承担法律责任。3.3.3丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。3.3.4丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密。四、薪酬与福利4.1乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行，具体详见附件。4.2甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励或处罚。4.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的薪酬待遇提出调整建议。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方介入调查，并根据调查结果追究乙方责任。6.3丙方违反合同约定，甲乙双方有权依法追究丙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件清单8.1导游工作说明书8.2薪酬福利制度8.3其他相关文件九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、第三方介入的意义和目的10.1第三方介入有利于保障甲方的合法权益，确保乙方按照合同约定履行职责。10.2第三方介入有助于提高导游服务质量，维护旅游市场秩序。10.3第三方介入有助于公正、公平地解决合同履行过程中的争议。十一、甲方为主导的目的和意义11.1甲方为主导有利于充分发挥甲方在旅游业务中的主体地位，保障甲方权益。11.2甲方为主导有助于甲方对乙方进行有效管理，提高导游服务质量。11.3甲方为主导有助于甲方在合同履行过程中，更好地维护自身合法权益。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：__________________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“附件”指本合同附加的文件，包括但不限于酒店管理工作说明书、薪酬福利制度等，具体详见附件清单。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未签订续签协议，本合同自动终止。三、三方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方提供的工作进行监督、检查和考核。3.1.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。3.1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.1.4甲方不得干预乙方在酒店管理中的正常工作秩序。3.1.5甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方介入调查，并根据调查结果追究甲方责任。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供酒店管理服务。3.2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及酒店管理职业道德规范。3.2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。3.2.4乙方有权对甲方的经营状况提出建议和改进措施。3.2.5乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。3.3丙方权利与义务3.3.1丙方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估。3.3.2丙方应保证其评估结果的客观、公正，并对评估结果承担法律责任。3.3.3丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。3.3.4丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密。四、薪酬与福利4.1乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行，具体详见附件。4.2甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。4.3丙方有权根据乙方的实际工作情况，对乙方的薪酬待遇提出调整建议。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方介入调查，并根据调查结果追究甲方责任。6.3丙方违反合同约定，甲乙双方有权依法追究丙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件清单8.1酒店管理工作说明书8.2薪酬福利制度8.3其他相关文件九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、乙方为主导的目的和意义10.1乙方为主导有利于保障乙方在酒店管理中的专业性和自主性，提高酒店服务质量。10.2乙方为主导有助于激发乙方的工作积极性，促进酒店业务的持续发展。10.3乙方为主导有助于平衡甲乙双方的权利义务，确保合同公平、公正履行。十一、弱化甲方为主导的意义和目的11.1弱化甲方为主导有利于减少甲方对乙方工作的干预，保障乙方在酒店管