事业单位医院聘用合同书

事业单位医院聘用合同书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语二、合同目的2.1为了明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。三、聘用期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、工作内容4.1甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位工作。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。五、工作地点5.1乙方的工作地点为甲方所属医院，具体地址为：________________。六、工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。6.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。七、劳动报酬7.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效等因素，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。7.2乙方的工资支付时间为每月__日，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。八、社会保险和福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。九、保密与知识产权9.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。9.2乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。十、合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。十一、违约责任11.1双方应严格履行本合同，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。十二、争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、附件13.1《岗位说明书》13.2《薪酬制度》13.3《员工手册》13.4《保密协议》十四、其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________鉴于医院、受聘人及第三方之间的合作关系，为明确三方权利、义务，保障各方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经三方友好协商，签订本合同。第一条定义与术语1.2甲方为事业单位医院，乙方为受聘于甲方的个人，丙方为第三方合作单位。第二条合同目的2.1明确各方权利、义务，保障各方合法权益，实现甲方权益主导。2.2通过丙方介入，提升甲方医疗服务质量，扩大甲方影响力。第三条聘用期限3.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条工作内容与职责4.1甲方负责为乙方提供工作岗位，丙方协助甲方对乙方进行业务培训。4.2乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方所属医院，具体地址为：________________。第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。6.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第七条劳动报酬7.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效等因素，支付乙方工资。7.2丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出薪酬调整建议。第八条社会保险和福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，丙方为乙方提供额外商业保险。第九条保密与知识产权9.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，丙方对此负有监督责任。9.2乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有，丙方享有使用权。第十条甲方的权利与利益10.1甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位、薪酬等。10.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、业务培训等相关信息。10.3甲方享有丙方提供的优先合作权，包括但不限于技术支持、人才引进等。第十一条乙方的违约及限制条款11.1乙方违反合同，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。11.2乙方在合同期间不得私自与其他单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第十二条丙方的责权利12.1丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，提升乙方业务水平。12.2丙方有权向甲方提出乙方薪酬调整建议，但最终决定权归甲方所有。12.3丙方应保守甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应责任。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。第十四条争议解决14.1合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条附件15.1《岗位说明书》15.2《薪酬制度》15.3《员工手册》15.4《保密协议》第十六条其他16.1本合同一式三份，各方各执一份。16.2本合同未尽事宜，各方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________本合同通过引入丙方作为第三方合同主体，实现了甲方权益的主导。丙方的介入有助于提升甲方医疗服务质量，扩大甲方影响力。甲方在合同中享有多种权利和利益，以确保其权益得到充分保障。同时，乙方违约及限制条款的设置，有助于约束乙方行为，维护甲方合法权益。三方合作关系的建立，旨在实现共赢，推动甲方事业发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________鉴于企业、员工及第三方之间的合作关系，为明确三方权利、义务，保障各方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经三方友好协商，签订本合同。第一条定义与术语1.2甲方为企业，乙方为受聘于甲方的个人，丙方为第三方合作单位。第二条合同目的2.1明确各方权利、义务，保障各方合法权益，实现乙方权益主导。第三条聘用期限3.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条工作内容与职责4.1甲方负责为乙方提供工作岗位，丙方协助甲方为乙方提供职业培训。4.2乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方所属企业，具体地址为：________________。第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。6.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第七条劳动报酬7.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效等因素，支付乙方工资。7.2丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出薪酬调整建议，保障乙方权益。第八条社会保险和福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，丙方为乙方提供额外福利待遇。第九条保密与知识产权9.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，丙方对此负有监督责任。9.2乙方在合同期间所创造的知识产权，归乙方所有，甲方享有使用权。第十条乙方的权利与利益10.1乙方有权要求甲方提供公平的晋升机会，甲方不得无故拒绝。10.2乙方有权要求丙方提供职业培训，提升自身能力。10.3乙方享有丙方提供的优先合作权，包括但不限于项目合作、资源共享等。第十一条甲方的违约及限制条款11.1甲方违反合同，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。11.2甲方在合同期间不得无故解除乙方劳动合同，不得侵犯乙方合法权益。第十二条丙方的责权利12.1丙方应协助甲方为乙方提供职业培训，提升乙方职业素养。12.2丙方有权向甲方提出乙方薪酬调整建议，但最终决定权归乙方所有。12.3丙方应保守甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应责任。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。第十四条争议解决14.1合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条附件15.1《岗位说明书》15.2《薪酬制度》15.3《员工手册》15.4《保密协议》第十六条其他16.1本合同一式三份，各方各执一份。16.2本合同未尽事宜，各方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方