简单正式员工劳动合同书

简单正式员工劳动合同书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“工作地点”指甲方为乙方提供工作场所的具体地址。1.3“劳动合同期限”指甲方与乙方约定的劳动关系存续期间。1.4“工资”指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。1.5“保密义务”指甲方和乙方在合同期限内及合同终止后，对双方商业秘密和相关信息承担的保密责任。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若未签订续签协议，本合同自动终止。三、工作内容与职责3.1甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方从事____岗位工作，具体工作内容详见附件一《岗位说明书》。3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。四、工资及福利待遇4.1甲方按照乙方的岗位、工作能力及实际工作情况，支付乙方工资，具体工资标准详见附件二《工资发放标准》。4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准及范围按照国家及地方相关规定执行。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚丧假等休假待遇，具体规定详见附件三《员工休假管理制度》。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等承担保密义务，不得泄露给第三方。5.2乙方在合同期限内所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等。5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应签订书面协议。6.2在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。6.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的物品。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件一：《岗位说明书》8.2附件二：《工资发放标准》8.3附件三：《员工休假管理制度》甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“丙方”指承担本合同项下特定职责的第三方主体。二、合同主体及责权利2.1.1权利：甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和指导；甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整；甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度。2.1.2义务：甲方应按约定支付乙方工资；甲方应为乙方提供必要的工作条件；甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.2.1权利：乙方有权获得甲方支付的工资；乙方有权享受国家法定节假日、年假等休假待遇。2.2.2义务：乙方应按照甲方的要求完成工作任务；乙方应遵守甲方的规章制度；乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务。2.3.1权利：丙方有权根据合同约定收取服务费用；丙方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。2.3.2义务：丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督；丙方应保障甲方和乙方的合法权益；丙方应对合同履行过程中的相关信息承担保密义务。三、甲方权利条款及利益条款3.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工资进行调整，具体调整标准详见附件二《工资发放标准》。3.2甲方有权要求乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在同行业其他企业从事与甲方业务相同或相似的工作，以保护甲方的商业利益。3.3甲方有权要求丙方提供与乙方工作相关的培训和指导，以提高乙方的工作效率和质量。3.4甲方有权要求丙方对乙方的违约行为采取相应的措施，保障甲方的合法权益。3.5.1乙方在合同期限内创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对其进行开发利用。3.5.2甲方有权要求丙方提供优惠的服务价格，降低甲方的人力资源成本。3.5.3甲方有权要求丙方提供人才储备服务，为甲方储备优秀人才。四、乙方违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。4.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付甲方违约金。4.3乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在同行业其他企业从事与甲方业务相同或相似的工作，否则视为违约，应支付甲方违约金。4.4乙方违反保密义务，甲方有权要求丙方采取措施，保障甲方权益。五、合同的变更、解除与终止5.1合同的变更、解除和终止应签订书面协议，三方共同签署。5.2在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同，并要求丙方协助处理相关事宜。5.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的物品。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件7.1附件一：《岗位说明书》7.2附件二：《工资发放标准》7.3附件三：《员工休假管理制度》甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：______________________八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力资源成本，提高乙方的工作效率和质量。8.2第三方介入有助于维护甲方的合法权益，确保乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不从事损害甲方利益的行为。8.3第三方介入有助于构建和谐稳定的劳动关系，促进甲方、乙方和丙方共同发展。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导的合同模式，有利于甲方充分发挥企业优势，实现企业战略目标。9.2甲方为主导，可以更好地保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方在市场竞争中的地位。9.3甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“丙方”指承担本合同项下特定职责的第三方人力资源服务提供商。二、合同主体及责权利2.1.1权利：甲方有权对乙方的工作成果进行验收；甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告。2.1.2义务：甲方应按约定支付乙方工资；甲方应为乙方提供必要的工作条件；甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.2.1权利：乙方有权获得甲方支付的工资；乙方有权享受国家法定节假日、年假等休假待遇；乙方有权要求甲方提供职业发展机会。2.2.2义务：乙方应按照甲方的要求完成工作任务；乙方应遵守甲方的规章制度；乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务。2.3.1权利：丙方有权根据合同约定收取服务费用；丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。2.3.2义务：丙方应保障乙方的合法权益；丙方应协助乙方处理与甲方的关系；丙方应对合同履行过程中的相关信息承担保密义务。三、乙方权利条款及利益条款3.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会，以提升个人职业技能。3.2乙方有权要求甲方按照约定的工资标准及时足额支付工资，不得无故拖欠。3.3乙方有权要求丙方提供职业规划服务，帮助乙方实现职业发展目标。3.4乙方有权要求丙方在甲方违约时，代表乙方采取法律行动，维护乙方权益。3.5.1乙方在合同期限内创造的知识产权，乙方享有署名权和获得相应报酬的权利。3.5.2乙方有权要求丙方提供优惠的服务价格，降低乙方的就业成本。3.5.3乙方有权要求丙方提供职业安全保障服务，保障乙方在工作过程中的安全和健康。四、甲方违约及限制条款4.1甲方未按约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.2甲方违反乙方权益，乙方有权要求丙方介入，甲方应承担相应的法律责任。4.3甲方未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或工作内容，视为违约，应支付乙方违约金。4.4甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并支付乙方违约金。五、合同的变更、解除与终止5.1合同的变更、解除和终止应签订书面协议，三方共同签署。5.2在合同期限内，若甲方严重违反合同约定，乙方有权单方面解除合同，并要求丙方协助处理相关事宜。5.3合同终止或解除后，甲方应按照乙方要求办理工作交接手续，并支付乙方应得的工资和补偿。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件7.1附件一：《岗位说明书》7.2附件二：《工资发放标准》7.3附件三：《员工休假管理制度》甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：______________________八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导的合同模式，有利于保障乙方在劳动关系中的合法权益，提升乙方的工作积极性和满意度。8.2乙方为主导，可以更好地促进乙方职业发展，实现个人价值与企业价值的共