用工承包合同2024年

用工承包合同2024年合同编号：____________甲方（承包方）：____________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________乙方（用工方）：____________地址：__________________联系人：____________联系电话：____________第一条项目概况1.1项目名称：____________1.2项目地点：____________1.3项目内容：____________第二条承包范围及内容2.2甲方应按照乙方的要求，确保提供符合相关法律法规、行业标准及岗位要求的合格劳动者。第三条劳务费用及支付方式3.1劳务费用：甲方为乙方提供劳务的费用为人民币____元整（大写：__________________________元整），具体费用根据实际完成工作量进行结算。3.2支付方式：乙方按月支付甲方完成的工作量对应的劳务费用，甲方提供合法有效的发票。3.3付款时间：乙方应在收到甲方发票后的____个工作日内支付劳务费用。第四条承包期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2若双方同意续约，应在本合同到期前____个工作日内签订书面续约协议。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）甲方应保证提供的劳动者具备相应的资质、技能和经验，满足乙方的要求。（2）甲方负责对劳动者进行必要的培训、指导和监督，确保劳动者按照乙方的规定完成工作任务。（3）甲方应按照乙方的规定，为劳动者支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。（4）甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务费用。5.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合要求的劳动者，并对甲方提供的劳动者进行考核。（2）乙方应按照本合同约定及时支付劳务费用。（3）乙方有权对甲方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见。（4）乙方应保障甲方及甲方提供的劳动者的合法权益。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未能按照约定提供合格劳动者，乙方有权要求甲方更换劳动者，直至解除本合同。6.3乙方未能按照约定支付劳务费用，甲方有权暂停提供劳务，直至乙方支付完毕。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：____年__月__日签订地点：____________注意事项：1.确保合同条款符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。2.明确合同双方的权利和义务，避免因模糊不清导致的纠纷。3.劳务费用的支付方式和时间需详细规定，确保双方的权益。4.承包期限应明确，续约条款需提前约定。5.违约责任和处理办法需具体明确，以便纠纷发生时有据可依。6.争议解决方式应在合同中明确，通常选择诉讼或仲裁。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保合同内容的准确无误。2.使用清晰、准确的法律术语，避免使用模糊或易产生歧义的语言。3.双方应严格遵守合同约定，如有变更，应及时签订补充协议。4.发生争议时，通过协商解决，协商不成再按照合同约定的争议解决方式处理。法律名词解释：承包方：指提供劳务服务的乙方，根据合同约定向用工方提供劳动力。用工方：指需要劳务服务的甲方，根据合同约定接受承包方提供的劳动力。劳务费用：指用工方支付给承包方的，用于购买劳动服务的费用。违约金：指合同一方因违反合同约定而应向守约方支付的钱款，作为违约责任的补偿。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。1.特殊场合：节假日或旺季用工补充条款：鉴于节假日或旺季期间业务量的增加，甲乙双方同意，在此期间甲方提供的劳务人员数量及服务时间可根据实际情况进行调整，具体调整方案双方提前协商确定。应用场合：“我们知道节假日大家都想休息，但店里生意太火了，可能需要你们多派点人手来帮忙。”2.特殊场合：紧急情况下的用工需求补充条款：如遇不可抗力因素或紧急情况，乙方需甲方在短时间内提供额外劳务支持的，甲方应尽力配合，乙方应给予甲方合理的补偿。应用场合：“有时候客户突然加单，我们需要你们能快速响应，当然，我们也会为此给予一定的补偿。”附件列表：附件一：项目详细工作内容说明附件二：劳动者资质证明文件附件三：工资支付标准及社会保险缴纳说明附件四：甲方提供的培训计划及安全操作规程附件五：乙方的考核标准及服务评价体系附件一：这个是具体要干的活儿，写得很详细，大家心里都有个数