员工日常行为规范制度

员工日常行为规范制度1每天早10点半上班，每迟到1分钟主动交5元水果基金；（暑期八点）2值日生每天早上10点到公司，忘记值日或每迟到1分钟主动交5元水果基金，值日生每天早上25分必须值日完毕，每迟到1分钟主动交5元水果基金；附：值日包括：扫地、擦地、到垃圾、办公用品摆放、桌椅除尘、洗手间卫生、阳台、浇花，以及提醒第二天的值日生值日。3所有员工必须穿着正装或职业装上班，举止文明、优雅、专业，衣冠不整者主动交5元水果基金；4早会时间10点40点至11点10分，由当天值日生负责主持，以激励大家士气和工作状态为主（内容自定），忘记准备者主动交5元水果基金；5所有进出电话必须在电话记录簿上做详细记录，否则主动交5元水果基金；eq\o\ac(○,1)、所有进出电话必须在《进出电话登记表》中有详细记录；eq\o\ac(○,2)、在公司上班期间不允许拨打私人电话，一经发现，当事人交纳该部电话机当月一半费用；eq\o\ac(○,3)、接电话时不允许说“喂”，应使用职业术语，如“你好，慧隆教育”；eq\o\ac(○,4)、当客户要找的工作人员不在时，按登记表记录下公司名称、电话、联系人姓名，不允许私自解答客户问题，以免出现异议；6开会时手机调成无声或震动状态，一旦响铃主动交5元水果基金；7同事发表看法但自己有反对意见时不能说“不对”，要学会先肯定别人，要说“有道理，同时我认为…”；8上班时间不允许用公司电脑上私人网络，否则主动交5元水果基金；9晚上下班前一起开晚会，（总结一天工作，提出遇到问题，解决当天问题，分配明天工作任务）；10下班后自觉整理办公桌椅，如发现零乱主动交5元水果基金；11每天检查当天工作事项，不写或忘写主动交5元水果基金；12每天将意向客户输入公司数据库，不写或忘写主动交5元水果基金；13无论早、晚会都应拿笔记本做详细记录；14离职必须提前一个月通知公司，交出所有客户资源，并亲自带领同事进行客户转交工作，否则低押金不予退回；15报销要保留发票或购买凭据，月结时由公司统一报销；16如果临时有事应在上班前1小时向相关负责人请假，未请假或上班后请假者按旷工处理，扣除当天工资；注：水果基金并非被公司没收，所有基金都将以公开公平的形式投入公司的“共享基金”，共享基金是作为公司每月举办一次的员工聚会或本月同事的生日聚会的后备资金。办公设备管理制度如下：1、新入职的员工每人领取一个笔记本、一本名片册，离职后须交还公司，若丢失、损坏应赔偿公司损失；2、新入职的员工每人拥有自己的办公桌椅，若有损坏应赔偿公司损失；3、公司电脑由专人负责管理，不得私自上网聊天、玩游戏或查阅资料；4、公司打印机由专人负责，不得私自打印资料及各类文件；5、公司书籍也由专人负责，员工需要看书或需购买书籍必须通过负责人，不能私自带回家，要有专人登记；6、公司电话：上班时间不允许打私人电话，如发现扣除当月电话费用的一半；7、公司光盘：每一位员工不得私自在公司刻录光盘，如发现罚款50元；备注：表现有教养，尊重他人、诚实、公正管理好个人财务遵守安全、健康以及保安条例听从上级领导在工作时间内，未经许可不得擅自离开工作岗位在遵照所有法律的情况下从事商业活动严禁为非法行为付款，严禁收授贿赂不偷窃、骗取公司财产和其他个人财产不因个人利益挪用公司财物，不因个人利益作决策不对外泄露任何可能损害公司利益的公司机密不在公司外兼职，尤其是有竞争关系的公司其他做有损公司利益、名誉的行为及其他任何与公司文化相悖的行为禁止私自拆装自己或他人的计算机，未经允许公司以外的人不能擅自使用公司设备。禁止在本公司的计算机上擅自安装、下载与工作无关的软件，如需要帮助请与相关负责人联系。未经允许员工不得更改自己计算机设置（包括IP地址、主机名、网络设置等）。爱护办公设施，如传真机、打印机、复印机和电脑等。使用中发现问题先按机器显示的指导程序操作，如不能恢复使用，应与技术支