新进厂职工安全培训试题及答案综合卷

/新进厂职工安全培训试题及答案综合卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

2.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

3.安全带的使用期限为()年，发现异常应提前报废。

A.3～5B.4～6C.5～7

4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

5.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

6.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人

B.受理，在5个工作日内书面告知申请人

C.不予受理，暂扣所报文件

D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明

7.企业应对工厂的()负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

A.职工B.安全生产C.财产

8.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是()。

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准

D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力

9.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）

A.48伏B.110伏C.36伏

10.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

11.员工在安全生产中的义务包含（）。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

12.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（）进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序

13.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

15.应急救援的器材要定期检查，保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

16.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()

A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕

17.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

18.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

19.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。（）

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂

20.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）

A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救

21.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

22.提高焊接电弧的稳定性，应()。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度

23.设备的安装、验收按照《》进行管理。

A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程

24.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员()，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离

25.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

26.()包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

27.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

29.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

30.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

31.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

32.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

33.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

34.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

37.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

38.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;（）。

A.使用B.生产C.经营D.储存

39.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

40.属于特种设备有电梯，锅炉，压力容器，()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

41.劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

42.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。（）

A.√B.×

44.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。（）

A.√B.×

45.预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

46.电气工作人员必须具备一定的电气知识，并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。（）

A.√B.×

47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

48.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行报废处理。()

A.√B.×

49.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

50.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。（）

A.√B.×

51.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。（）

A.√B.×

52.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

53.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）

A.√B.×

54.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

55.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。（）

A.√B.×

56.实施房屋简单维修时，只要注意安全，不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.在任何工作(包括义务劳动)开始之前均应做到哪些?

58.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

59.应急救援预案演练的目的是什么？

参考答案

1.C

2.C

3.A

4.C

5.B

6.A

7.B

8.C

9.C

10.A

11.D

12.B

13.B

14.B

15.A

16.B

17.A

18.A

19.C

20.B

21.A

22.B

23.C

24.C

25.A

26.A

27.B

28.ABC

29.CD

30.ABC

31.ABCDE

32.ABCDE

33.ABC

34.ABC

35.ABCDE

36.ABC

37.ABCDE

38.BCD

39.ABCD

40.AC

41.ABCD

42.ABCD

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.B

53.B

54.A

55.A

56.B

57.在任何工作开始之前、均应首先检查使用的机械、设备和工具及与工作有关的事项，如有不安全现象，必须消除或采取安全措施后，方可进行工作。

58.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；（二）务必载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施；（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位务必参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都务必在合同中载明

59.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自