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文档简介
劳务合同模板舞蹈室这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:劳务合同模板——舞蹈室
甲方(舞蹈室)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方为其提供舞蹈相关劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容
乙方在甲方舞蹈室担任舞蹈教练,负责舞蹈教学、编舞、表演等相关工作。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间为__天,每天工作__小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。
四、劳动报酬
1.乙方月基本工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有课时费、奖金等额外收入,具体标准由甲方制定。
3.甲方支付乙方工资的时间为次月__日前。
五、社会保险
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应在入职后一个月内提供办理社会保险所需的全部材料。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全。
2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保自身和他人的安全。
七、解除和终止合同
1.双方同意,在本合同期限内,如一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。
3.甲方因业务调整需裁员,应提前一个月通知乙方。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
2.乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付违约金。
九、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙
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