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文档简介

人事合同模板风面这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人事合同模板风面：

甲方：__________

乙方：__________

甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结成雇佣关系。为确保双方的合法权益，现就双方的权利、义务及有关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位职责和基本要求

1.1乙方须按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应具备以下基本条件：

（1）年龄在__________岁以上，__________岁以下；

（2）学历为__________及以上；

（3）具备__________年的相关工作经验；

（4）具备良好的职业道德和个人品质。

二、乙方的劳动报酬

2.1乙方月工资为人民币__________元（含税），按月发放。

2.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方应支付乙方相应的工资。

2.3乙方在工作中取得显著成绩的，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。

三、乙方的劳动时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

四、乙方的劳动保护和保密

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。

4.2乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

五、解除和终止劳动合同的条件和程序

5.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲方同意解除劳动合同的。

5.3解除劳动合同的程序：

（1）甲乙双方应书面通知对方解除劳动合同；

（2）甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿；

（3）甲乙双方办理工作交接手续；

（4）甲方为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、其他约定

6.1乙方在劳动合同期内，应积极参加甲方组织的培训、学习等活动。

6.2乙方在劳动合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事与甲方有竞争关系的工作。

6.3乙方在劳动合同期内，应遵守国家保密法规，不得泄露国家秘密。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同的生效、修改和解除

8.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同未尽事宜，可另行协商补充。

8.3合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：____

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