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文档简介

宾馆用工合同模板简易模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宾馆用工合同模板简易模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方名称：__________

2.甲方地址：__________

3.乙方姓名：__________

4.乙方身份证号码：__________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________个月。

2.劳动合同起始日期：__________

3.劳动合同终止日期：__________

三、工作内容

1.乙方在甲方宾馆担任：__________职务。

2.乙方的工作地点为：__________

3.乙方的工作时间为：__________

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为：__________元。

2.乙方的工资支付方式为：__________

3.乙方享受国家规定的节假日待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在工作中应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家规定和合同约定解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

这是小编精心编写的

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