管理人员聘用合同书书范本

管理人员聘用合同书书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指甲方（聘用单位），即__________。1.3“乙方”指乙方（受聘人员），即__________。1.4“聘用期限”指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。1.5“附件”指本合同附件一至附件五，与本合同具有同等法律效力。二、聘用条款2.1甲方聘请乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方的聘用。2.2乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，维护甲方利益。三、聘用期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。四、工作职责（1）严格遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）认真执行甲方的工作计划，确保工作质量；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息；（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。五、薪酬待遇（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方业绩及甲方相关规定发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。六、保密条款6.1乙方在聘用期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同终止与解除7.1合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。7.2甲乙双方提前解除合同的，应提前____日书面通知对方，并办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附件9.1附件一：乙方身份证复印件；9.2附件二：乙方学历证书复印件；9.3附件三：乙方职业资格证书复印件；9.4附件四：甲方营业执照复印件；9.5附件五：其他相关文件。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“聘用期限”指甲方聘用乙方的期限，自本协议生效之日起计算。1.6“附件”指本协议附件一至附件六，与本协议具有同等法律效力。二、三方主体权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评价；（2）甲方应按约定向乙方支付薪酬及福利待遇；（3）甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及薪酬；（4）甲方应保障乙方在聘用期间的工作环境及合法权益。2.2乙方的权利与义务（1）乙方有权按照甲方规定享受薪酬及福利待遇；（2）乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方商业秘密。2.3丙方的权利与义务（1）丙方负责为甲方提供乙方聘用期间的人力资源管理服务；（2）丙方有权按照本协议约定收取服务费用；（3）丙方应确保乙方符合甲方聘用条件，对乙方进行背景调查及能力评估；（4）丙方应协助甲方处理乙方在聘用期间的纠纷及突发事件。三、甲方权益主导条款3.1甲方有权在乙方违反本协议规定时，单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责、工作地点及薪酬待遇。3.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期评估，以确保乙方的工作质量及效率。四、乙方违约及限制条款（1）泄露甲方商业秘密；（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失；（3）未经甲方同意，擅自离职或转投其他单位。4.2乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.3乙方在聘用期限内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位工作。五、薪酬待遇及利益条款（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方业绩及甲方相关规定发放；（3）股权激励：根据乙方贡献及甲方相关规定，给予乙方一定比例的股权激励。5.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方薪酬待遇及股权激励比例。六、合同终止与解除6.1本协议提前终止或解除的，甲方有权要求乙方按照甲方规定办理相关手续。6.2甲方有权在乙方违反本协议规定时，单方面解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件一：乙方身份证复印件；8.2附件二：乙方学历证书复印件；8.3附件三：乙方职业资格证书复印件；8.4附件四：甲方营业执照复印件；8.5附件五：丙方服务协议；8.6附件六：其他相关文件。九、第三方介入的意义和目的9.1丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方在聘用期间能够更好地履行职责。9.2丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。十、甲方为主导的目的和意义10.1本协议以甲方权益为主导，旨在保障甲方在人力资源管理的主动权，确保甲方利益最大化。10.2甲方为主导的合同条款，有助于甲方更好地调控人力资源，提升企业竞争力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“服务期限”指甲方委托乙方提供服务的期限，自本协议生效之日起计算。1.6“附件”指本协议附件一至附件六，与本协议具有同等法律效力。二、三方主体权利与义务2.1乙方的权利与义务（1）乙方有权根据本协议约定获得服务报酬；（2）乙方应按照甲方要求提供专业、高效的服务；（3）乙方有权要求甲方提供必要的服务条件和支持；（4）乙方应保守甲方的商业秘密和隐私信息。2.2甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务；（2）甲方应按约定向乙方支付服务费用；（3）甲方应提供乙方履行服务所需的相关信息和条件；（4）甲方不得干预乙方正常的服务工作。2.3丙方的权利与义务（1）丙方负责协调甲乙双方，确保服务顺利进行；（2）丙方有权收取甲方支付的管理服务费；（3）丙方应监督乙方服务质量，及时处理服务过程中的问题；（4）丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的职业形象。三、乙方权益主导条款3.1乙方有权在甲方违反本协议规定时，暂停或终止服务，并要求甲方承担相应责任。3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保证服务的质量和效率。3.3乙方有权要求丙方对服务过程中的任何争议进行调解。四、甲方违约及限制条款（1）未按约定支付服务费用；（2）提供不真实或误导性的信息，影响乙方服务；（3）违反本协议规定，干预乙方服务工作。4.2甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.3甲方在服务期限内及合同终止后两年内，不得擅自使用乙方提供的专有技术或信息。五、服务费用及利益条款（1）服务费：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方服务效果及甲方满意度发放；（3）额外奖励：乙方在服务过程中产生显著效益时，甲方应给予额外奖励。5.2乙方有权根据市场行情和自身价值，与甲方协商调整服务费用。六、合同终止与解除6.1本协议提前终止或解除的，乙方有权要求甲方支付未结清的服务费用。6.2乙方有权在甲方严重违约时，单方面解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件一：乙方身份证复印件；8.2附件二：乙方专业资质证书复印件；8.3附件三：甲方营业执照复印件；8.4附件四：丙方服务协议；8.5附件五：服务项目详细说明；8.6附件六：其他相关文件。九、乙方为主导的目的和意义9.1本协议以乙方权益为主导，旨在保障乙方在提供服务过程中的合法权益，激发乙方的工作积极性和创造力。9.2乙方为主导的合同条款，有助于乙方在专业领域内发挥专长，实现个人价值。十、弱化甲方