建筑劳务派遣合同书范本

建筑劳务派遣合同书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.4“合同期限”指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的终止日期止。二、合同标的2.1乙方根据甲方的需求，向甲方派遣符合甲方要求的劳动者。2.2甲方根据乙方派遣的劳动者实际工作情况，支付乙方劳务派遣费用。三、劳务派遣内容3.1乙方负责招募、选拔、培训劳动者，确保劳动者具备甲方所需专业技能和素质。3.2乙方负责与劳动者签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。3.3甲方负责对劳动者进行工作安排、管理和考核，保障劳动者在甲方工作期间的安全与健康。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。五、劳务派遣费用5.1甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付劳务派遣费用。5.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的劳动者。（2）甲方应保障劳动者在甲方工作期间的合法权益。（3）甲方不得无故拖欠、克扣乙方劳务派遣费用。6.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按时支付劳务派遣费用。（2）乙方应确保劳动者具备甲方所需的专业技能和素质。（3）乙方负责处理劳动者与甲方的劳动纠纷。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止后____年止。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。10.2在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。十一、附件11.1《劳务派遣人员名单》11.2《劳务派遣费用支付标准》11.3《劳动者岗位职责及要求》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“劳务派遣”指甲方通过乙方安排劳动者到甲方工作，劳动者与乙方建立劳动关系，实际工作地点在甲方。1.5“合同期限”指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的终止日期止。二、合同主体及第三方介入2.1丙方作为第三方主体，负责监督乙方履行合同义务，确保甲方权益得到保障。2.2丙方有权对乙方的劳务派遣过程进行监督，对甲方提出的合理诉求给予支持。三、甲方的权利与义务3.1甲方权利（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动者。（2）甲方有权要求丙方对乙方的履行情况进行监督，确保合同顺利实施。（3）甲方有权要求乙方及丙方对劳动者进行培训和考核，确保劳动者具备甲方所需专业技能。（4）甲方有权根据实际工作需要，调整劳动者数量及岗位。3.2甲方义务（1）甲方应按时支付乙方劳务派遣费用。（2）甲方应保障劳动者在甲方工作期间的合法权益。（3）甲方应积极配合丙方进行合同履行情况的监督。四、乙方的权利与义务4.1乙方权利（1）乙方有权要求甲方按时支付劳务派遣费用。（2）乙方有权要求丙方对甲方履行合同情况进行监督。4.2乙方义务（1）乙方应按照甲方要求，提供符合约定的劳动者。（2）乙方应与劳动者签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。（3）乙方应确保劳动者在甲方工作期间遵守甲方规章制度。五、丙方的权利与义务5.1丙方权利（1）丙方有权对乙方的劳务派遣过程进行监督。（2）丙方有权要求甲方、乙方提供与合同履行相关的资料。5.2丙方义务（1）丙方应确保甲方权益得到保障，对乙方违约行为进行制止。（2）丙方应定期向甲方报告乙方合同履行情况。六、劳务派遣费用及违约责任6.1甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，乙方如有违约行为，甲方有权扣除相应费用。（1）未按约定提供劳动者；（2）劳动者不符合甲方要求；（3）未按时办理社会保险等相关手续。七、保密条款7.1甲、乙、丙三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止后____年止。八、争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。9.2在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，甲、乙、丙三方互不承担责任。十、附件10.1《劳务派遣人员名单》10.2《劳务派遣费用支付标准》10.3《劳动者岗位职责及要求》十一、第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入，旨在确保甲方权益得到保障，提高劳务派遣服务质量。11.2通过丙方的监督，有利于规范乙方的劳务派遣行为，降低甲方风险。十二、甲方为主导的目的和意义12.1以甲方为主导，有利于充分发挥甲方在劳务派遣过程中的主体地位，保障甲方权益。12.2甲方为主导，有助于甲方更好地实现人力资源配置，提高企业竞争力。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“人力资源服务”指甲方委托乙方提供的人力资源招聘、培训、管理等服务。1.5“合同期限”指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的终止日期止。二、合同主体及第三方介入2.1丙方作为第三方主体，负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。2.2丙方有权对甲方的人力资源服务需求进行评估，对乙方的服务提供支持。三、乙方的权利与义务3.1乙方权利（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的人力资源服务需求信息。（2）乙方有权要求丙方对甲方的履行情况进行监督，确保合同顺利实施。（3）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。（4）乙方有权对甲方提出的服务变更需求进行评估，并决定是否接受。3.2乙方义务（1）乙方应按照甲方需求，提供专业的人力资源服务。（2）乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈服务进展。（3）乙方应确保所提供的服务符合相关法律法规及行业标准。四、甲方的权利与义务4.1甲方权利（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行评价。4.2甲方义务（1）甲方应按时支付乙方服务费用。（2）甲方应提供乙方履行合同所需的相关资料和信息。（3）甲方应遵守乙方提供服务过程中的相关规定。五、丙方的权利与义务5.1丙方权利（1）丙方有权对甲方的人力资源服务需求进行评估。（2）丙方有权要求甲方、乙方提供与合同履行相关的资料。5.2丙方义务（1）丙方应确保乙方权益得到保障，对甲方违约行为进行制止。（2）丙方应定期向乙方报告甲方合同履行情况。六、服务费用及违约责任6.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，如有违约行为，乙方有权暂停或终止服务。（1）未按约定支付服务费用；（2）提供虚假、不准确的服务需求信息；（3）违反乙方提供服务过程中的相关规定。七、保密条款7.1甲、乙、丙三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止后____年止。八、争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。9.2在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，甲、乙、丙三方互不承担责任。十、附件10.1《人力资源服务需求清单》10.2《服务费用支付标准》10.3《服务进度报告及评估标准》十一、乙方为主导的目的和意义11.1以乙方为主导，有利于充分发挥乙方在人力资源服务过程中的专业优势，保障乙方权益。11.2乙方为主导，有助于乙方更好地为客户提供优质服务，提升企业核心竞争力。十二、弱化甲方为主导的意义和目的12.1弱化甲方为主导，有助于甲方更加专注于自身业务