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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方依法办学,乙方愿意从事教学等工作,经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限本劳动合同期限为__________个月,自__________之日起至__________日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求,提供相关证件,办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守劳动安全操作规程,自觉维护劳动安全卫生。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__________天通知对方。7.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,如发现虚假情况,可要求对方立即改正,并有权要求赔偿造成的损失。2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。解决办法:双方应自觉遵守国家法律法规,如发现违法行为,应立即停止,并承担相应法律责任。3.合同双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如有争议,应通过友好协商解决。解决办法:在争议发生时,双方应保持冷静,充分沟通,积极寻求解决方案。如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.合同双方应妥善保管好合同副本,避免泄露合同内容。解决办法:双方应采取适当措施,确保合同副本的安全,如发生泄露,应立即采取补救措施,并互相通报。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法设立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者:指在用人单位提供劳动,取得劳动报酬的个人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作或任务的时间。6.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件和工作环境,保障劳动者身心健康的一种措施。9.合同解除:指在合同期限内,双方或单方依法终止合同关系的行为。10.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。11.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决的一种制度。12.人民法院:指国家审判机关,依法行使国家审判权,解决各类民事、刑事、行政案件。应用场合:1.甲方(用人单位)依法办学,需要招聘教师、辅导员等教职员工时。2.乙方(劳动者)寻求在甲方学校从事教学、科研、管理等相关工作。3.本合同适用于甲方学校与乙方教职员工之间的劳动关系。补充条款:1.甲方学校应按照国家规定,为乙方教职员工提供教育教学资源和支持。2.乙方教职员工应积极参与甲方学校的教学科研活动,提升教育教学质量。3.甲方学校应关心乙方教职员工的工作和生活,提供必要的帮助和支持。4.乙方教职

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