企业级员工谈判技巧培训与演练服务合同

企业级员工谈判技巧培训与演练服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“服务方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业级员工谈判技巧培训与演练服务事宜，经友好协商，达成以下协议。1.2本合同共分为十五章，包括以下内容：一、总则二、服务内容与标准三、服务期限四、费用与支付五、保密与知识产权六、违约责任七、争议解决八、合同的变更、解除和终止九、其他约定十、通知与送达十一、适用法律十二、合同效力十三、合同附件十四、争议解决方式十五、其他事项第二章服务内容与标准2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下服务内容：2.1.1对甲方员工进行谈判技巧的培训，包括但不限于谈判策略、沟通技巧、心理素质等方面的培训；2.1.2提供模拟演练，帮助甲方员工在实际操作中提高谈判能力；2.1.3提供培训后的跟踪服务，对甲方员工在谈判过程中遇到的问题给予指导和帮助。2.2乙方应保证提供的服务达到以下标准：2.2.1培训内容科学、合理，符合甲方实际需求；2.2.2培训方式灵活多样，注重实效；2.2.3模拟演练真实、生动，能充分锻炼甲方员工的谈判能力；2.2.4跟踪服务及时、有效，对甲方员工的问题给予针对性指导。第三章服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。3.2在服务期限内，乙方应按照约定完成培训与演练服务，甲方应协助乙方顺利进行服务。第四章费用与支付4.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：4.1.1合同签订后，甲方支付乙方服务费用的50%作为预付款；4.1.2乙方完成培训与演练服务后，甲方支付剩余的50%服务费用。4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。第五章保密与知识产权5.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2乙方对培训与演练过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。5.3乙方在服务过程中所使用的甲方知识产权，未经甲方书面同意，不得用于其他客户或自身业务。第六章违约责任6.1若乙方未能按照约定提供培训与演练服务，或提供的服务未达到本合同约定的标准，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。6.2若乙方违反本合同第五章关于保密与知识产权的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金为合同总金额的20%。6.3若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的日千分之五。6.4任何一方违反本合同的其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。第七章争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。7.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第八章合同的变更、解除和终止8.1本合同经双方协商一致，可以变更。8.2在服务期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。8.3合同因以下原因终止：8.3.1服务期限届满，双方未达成续约协议；8.3.2双方协商一致解除合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。第九章其他约定9.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。9.2双方应保证各自提供的资料真实、准确、完整，如有不实之处，应承担相应责任。9.3未经双方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。9.4本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十章通知与送达10.1双方在履行本合同过程中，如需发送通知、文件等，应通过书面形式进行，并通过以下方式送达：10.1.1亲自送达；10.1.2邮寄送达，以邮戳日期为准；10.1.3邮件送达，以邮件发送日期为准。10.2任何一方更改联系方式、地址等，应提前书面通知对方，否则因未及时通知导致的通知无效，应由更改方承担责任。第十一章适用法律11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章合同效力12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为服务期限加上争议解决期限。12.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于培训大纲、演练方案、费用明细等。第十四章争议解决方式14.1双方应尽力通过友好协商解决争议，协商不成时，可采取以下方式解决：14.1.1调解；14.1.2仲裁；14.1.3诉讼。第十五章其他事项15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。第十一章适用法律11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同所涉及的任何法律问题，均应按照中华人民共和国现行有效的法律法规进行解释和处理。11.3若本合同的任何条款与中华人民共和国法律法规相抵触，该条款将视为无效，但不影响其他条款的法律效力。第十二章合同效力12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为服务期限加上争议解决期限。12.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。12.3本合同的失效、终止或解除，不影响双方依照法律规定或者合同约定应承担的义务和责任。第十三章合同附件13.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件内容包括培训课程安排、培训师资介绍、演练场景设定等，具体附件清单如下：13.2.1附件一：培训课程安排；13.2.2附件二：培训师资介绍；13.2.3附件三：演练场景设定。13.3双方确认，附件内容已经充分讨论并达成一致，附件与本合同具有同等法律约束力。第十四章争议解决方式14.1双方应尽力通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的一切争议。14.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款，保证合同的正常履行。第十五章其他事项15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同签订后，双方应遵守合同约定，诚实信用，共同维护双方的合法权益。签字部分：甲方（委托方）：公司名称：____________________授权代表：________