logo银行新员工培训适用于银行新员工入职培训企业文化培训等汇报人：清XXX风BANK模板手动提交

logo银行新员工培训适用于银行新员工入职培训/企业文化培训等汇报人：清XXX风BANK01培训的意义Trainingsignificance目录

CONTENT02职业素养篇Professionalism03职业形象培训Professionalimagetraining05赢在职场Winintheworkplace04能力训练篇Abilitytraining01培训的意义Trainingsignificance

培训的意义如果说招聘是对新员工管理的开始，那么银行新员工培训是银行对新员工管理的继续。新员工明确了银行的各项规章制度后，员工可以实现自我管理，节约管理成本。对银行的意义对员工进入工作岗位有很大的激励作用；这种管理的重要性在于通过将银行的发展历史、发展战略、经营特点及银行文化和管理制度介绍给新员工时0102

培训的意义通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率。通过银行新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。以下是培训对于银行的意义0103通过岗位要求的培训，新员工能够取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。02

培训的意义培训对个人的意义培训对个人的意义一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力一方面可以降低新员工对银行不切合实际的想法，正确看待银行的工作标准、工作要求和待遇，顺利通过磨合期，在银行长期工作下去。0102银行新员工培训对于个人来说是对银行进一步了解和熟悉的过程，通过对银行的进一步熟悉和了解：

培训的意义银行新员工培训是新员工职业生涯的新起点，银行新员工培训意味着新员工必须放弃原有的与现在的银行格格不入的价值观、行为准则和行为方式，适应新组织的行为目标和工作方式。培训对于个人的意义培训的意义02职业素养篇Professionalism

职业素养篇01认识企业02认识企业03认识企业04认识企业05认识企业企业要选择赛场上最合适的人企业要留用有最好成绩的人器重想办法给老板创造财富的人没有人是公司离不开的辞掉不值得付薪水的人

职业素养篇01020304050607顾客至上意识——没有客户，就没有公司强化交货期限意识——不允许“超过交货期限”协调意识——作为组织的一员应具备的思考方式及行动确立目标的意识——“我尽最大努力”的态度是不行的改革意识——没有最好，只有更好成本意识——节省经费就是增加利润品质意识——工作做到何种程度才算到位新员工必备的职业意识

职业素养篇职业态度职业态度积极心态阳光心态新人心态心态决定状态北大毕业等于零?职业心态新员工必备的职业态度010203040506

职业素养篇银行的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道银行反对什么、鼓励什么、追求什么。职业素养银行的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道银行反对什么、鼓励什么、追求什么。03职业形象培训Professionalimagetraining

职业形象培训形象培训01商务全面着装要求(男、女)形象培训02商务全面形象要求(男、女)等;一、仪容仪表礼仪二、行为举止礼仪坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等;

职业形象培训办公室常用礼仪进出办公室礼仪接待礼仪电话礼仪递接物品礼仪EMIAL传真礼仪等;公务社交互动礼仪会面礼仪(介绍、名片、握手等)交谈礼仪位次礼仪电梯礼仪各类型餐饮礼仪等;三四04能力培训篇Abilitytraining

能力培训篇有效自我介绍商务有效表达要素及禁忌商务场合登台秘籍表达力技巧训练等第一讲商务表达沟通力训练职场有效沟通原则及技巧(上级、同事及下属等)沟通中的聆听反馈技巧等讲解、案例分享、学员互动、视频观赏二、沟通力训练一、表达力训练01020304

能力培训篇第二讲：人际关系训练人际关系法则一：不批评、不责备、不抱怨人际关系法则二：给予真诚的赞赏与感谢人际关系法则三：引发他人心中的渴望人际关系法则四：给予真诚的赞赏与感人际关系法则五：经常微笑人际关系法则六：记得别人的名字人际关系法则七：谈论他人感兴趣的话人际关系法则八：衷心让别人觉得他很重要

能力培训篇三目标管理意识一时间管理意识卓有成效的关键二效果与效率的关系1、认识时间2、时间管理中的陷阱3、时间管理中的效能原则4、时间管理工具及方法1、目标管理的重要性2、目标管理原则3、目标管理工具及方法第三讲：卓有成效的职业人

能力培训篇团队执行力训练建立个人执行力意识，帮助组织建立执行体系执行体系建立原则使个体执行力与团队执行力紧密契合PDCA工作法01020305赢在职场Winintheworkplace

赢在职场勤奋－时间超越学习－标杆超越担当－问题超越创新－方法超越自信－精神超越速度－起点超越010305060402第一讲：赢在职场的六大超越

赢在职场YouOTUs以客为尊（内部客户与外部客户）PoliteOTAbrupt谦逊有礼PositiveOTegative积极主动AskOTTell征询而不是告诉HelpfulOTUhelpful乐于助人0103050204第二讲：快乐工作

赢在职场第三讲：新员工入职培训总结俗话说：师傅领进门，修行靠自己。在今后的工作中，希望各位职员将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的知识与实践操作有机结合起来，以能者为