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文档简介

员工双方协议书员工双方协议书关键信息项：协议双方：员工（甲方）、雇主（乙方）协议目的：明确双方在工作关系中的权利与义务工作岗位：具体岗位名称和职责协议期限：协议的有效期限薪酬待遇：基本工资绩效奖金其他福利工作时间：工作日安排、每日工作时长、休息日工作地点：具体工作地址保密条款：关于公司机密信息的保密要求离职条款：提前通知期限离职手续离职后义务违约处理：违约责任及处理方式其他事项：法律适用、争议解决方式等协议目的：本协议旨在规范甲方与乙方之间的工作关系，明确双方的职责、权利及其他相关事项。工作岗位：岗位名称：_________________岗位职责：甲方将在乙方公司担任_________________岗位，主要负责_________________。协议期限：本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，期满后可根据双方协商决定是否续签。薪酬待遇：基本工资：甲方每月工资为人民币________元（税前/税后）。绩效奖金：甲方可根据绩效评估获得不超过________元的奖金。其他福利：包括但不限于医疗保险、交通补贴、餐饮补贴等，具体福利内容由乙方公司规定。工作时间：工作日安排：甲方的标准工作日为周一至周五，每周工作______小时。每日工作时长：小时，具体工作时间为______至。休息日：每周的休息日为______。工作地点：甲方的工作地点为_________（公司地址）。如需调动，乙方应提前______天通知甲方。保密条款：甲方承诺对乙方公司的商业机密、技术信息及其他保密信息严格保密，未经乙方书面许可，不得向任何第三方泄露或使用。离职条款：提前通知期限：如甲方或乙方希望终止协议，须提前______天书面通知对方。离职手续：甲方在离职时应完成工作交接，归还公司财物。离职后义务：甲方在离职后仍需遵守保密条款及其他约定。违约处理：任一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。违约方应在收到另一方书面通知后______天内解决相关违约问题，否则另一方有权采取法律手段维护自身权益。其他事项：法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。争议解决：争议由各方协商解决，协商不成的，可提交相关仲裁机构处理。本协议一

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