信息安全和保密管理制度

信息安全和保密管理制度第一章总则第一条为加强企业对信息的保护和安全管理，维护企业利益及员工权益，促进企业健康发展，依据相关法律法规和国家政策，订立本《信息安全和保密管理制度》。第二条本制度适用于企业内部的全部员工、顾问、外聘人员以及与企业有合作关系的单位和个人。第三条本制度旨在规范信息的使用和传输行为，确保信息的机密性、完整性和可用性，防止信息泄露、滥用以及未经授权的访问和使用。第二章信息分类和保护级别第四条为了统一信息保护标准并合理调配保护资源，本企业将信息分为以下几个等级：核心级、紧要级、一般级和非密级。不同级别的信息对应不同的安全保护措施和权限掌控。第五条核心级信息：指对企业核心业务运作具有极高风险和重点影响的信息，包含但不限于企业财务、核心技术、商业机密等。核心级信息应采取最严格的保密措施，仅限授权人员访问。第六条紧要级信息：指对企业运营和业务具有紧要意义的信息，包含但不限于市场调研报告、合作框架协议等。紧要级信息应采取较高的保密措施，限制访问权限，确保保密性。第七条一般级信息：指对企业日常运营具有一般意义的信息，包含但不限于部门会议记录、员工培训资料等。一般级信息应采取相对较低的保密措施，限制特定人员访问。第八条非密级信息：指无保密要求和权限限制的信息，包含但不限于企业公开资料、新闻公告等。非密级信息应遵从信息发布流程和规范，确保准确性和可靠性。第三章信息安全管理第九条信息登记：全部员工和相关单位在使用任何信息系统之前，必需先进行信息登记，并明确所使用的信息分类和保护级别。第十条访问掌控：企业内部应建立健全的访问掌控机制，在授权范围内调配用户账号和密码，并定期对账号和密码进行审计和更新。第十一条网络安全：企业应依法建立和使用网络安全防护设施，对网络进行安全监控和风险评估，防止网络攻击、病毒传播等安全事件的发生。第十二条存储和备份：各部门应依据信息分类和保护级别的要求，合理选择存储媒体，加密敏感信息，并建立定期备份机制，确保信息的完整性和可恢复性。第十三条传输安全：在信息传输和交换过程中，应采用加密等安全技术手段，防止信息被窜改、截获或窃取，确保信息的机密性和完整性。第十四条隐私保护：企业应敬重员工个人隐私，采取必需措施保护员工个人信息的安全，不得私自收集、使用、泄露员工个人敏感信息。第十五条安全意识培训：企业应定期开展信息安全培训，提高员工的安全意识和风险防范本领，供应必需的安全知识和技能。第四章信息保密管理第十六条保密责任：企业内部全部人员都应承当保密责任，不得擅自泄露、传播或使用未经授权的信息，不得利用信息谋取私利。第十七条保密审查：企业应对与外部单位和个人进行业务合作的文件、合同等进行保密审查，明确保密义务和责任。第十八条秘密商定：企业与员工和合作单位应签订保密协议或保密条款，明确保密信息的范围、使用和保护要求，并商定违约责任和法律追究。第十九条信息安全检查：企业应定期对信息系统和安全措施进行自查和检测，发现漏洞和风险及时进行修复和处理。第二十条违规处理：对违反保密规定的人员，企业将依照相关规定和合同商定，予以相应的处理和惩罚，必需时追究法律责任。第二十一条信息安全事件报告：任何人在发现、接受、涉及信息安全事件时，应及时向信息安全管理部门报告，并依照规定帮助调查和处理。第五章附则第二十二条本制度由企业信息安全管理部门负责解释和修订，经企业负责人批准后生效。第二十三条对于本制度未能认真掩盖的特殊情况和事项，企业可依据需要订立相应的管理规定，并报相关部门备案。第二十四条本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工和相关单位。第二十五条违反本制度的行为将依据相关法律法规和企业管理制度，予以相应的处理和惩罚。附：增补说明本制度的解