下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗巡查与监督管理制度1.前言本制度旨在加强医院内部医疗行为的规范化,确保医疗质量和安全,提高患者满意度。通过医疗巡查与监督管理,及时发现问题,采取有效措施进行改进,防范和遏制医疗纠纷发生,保障医院良好的医疗秩序。2.巡查对象医疗巡查与监督管理的对象包含但不限于以下方面:医疗行为准确性与合规性。医务人员的资质、执业行为合法性和规范性。临床诊疗流程和操作规范性。医疗设备和器材的安全性和有效性。医院内各部门、科室之间的协同运行情况。3.巡查内容医疗巡查与监督管理应包含以下内容:3.1医疗行为准确性与合规性检查医生、护士等医务人员的执业资格证书、职称证书等相关证明文件的合法性。检查医务人员的执业行为是否符合法律法规及相关规章制度的要求。检查医务人员的诊疗行为是否规范,是否符合医学伦理和道德准则。检查医务人员的药物使用、处方开具是否合理合规。检查医务人员对医学知识和先进技术的掌握程度。3.2临床诊疗流程和操作规范性检查医院内临床诊疗流程的订立和实施情况,是否合理并能够保障患者就医的便捷性和安全性。检查医疗操作规范是否符合国家和地方相关规定,包含但不限于手消毒、患者身份确认、医疗器械消毒、临床手术规范等。检查临床操作记录是否真实完整,是否符合规定的要求。3.3医疗设备和器材的安全性和有效性检查医院内各类医疗设备的完好度、维护情况和有效性。检查医疗设备使用的操作规范和操作人员的操作技能是否实现标准要求。检查医疗器械、耗材的使用情况,保证符合标准并定期进行监测和检验。3.4医院内部部门、科室之间的协同运行情况检查医院内部不同部门、科室之间的内部沟通协调机制是否畅通。检查各科室之间的协同工作是否实现预期效果,是否形成有效的工作合力。检查医院内各部门、科室之间的工作流程是否规范明确。4.巡查方式和频次4.1巡查方式医疗巡查与监督管理可以采取以下方式进行:随机抽查:依据巡查计划,抽取特定时间段内的医疗行为进行检查。定期巡查:依照预定计划和频次,对医院内的特定医疗行为进行检查。特殊情况巡查:针对投诉、事故等特殊情况进行医疗巡查和调查。4.2巡查频次医疗巡查与监督管理的频次应综合考虑医院规模、科室数量、医疗事故发生情况等因素,并依据实际情况进行相应调整。一般情况下,应保证每个科室每年至少接受一次医疗巡查。5.巡查结果处理与改进5.1巡查结果处理依据医疗巡查与监督管理的结果,医院应及时处理发现的问题,并进行记录和归档。处理方式包含但不限于以下几种:发现违规行为,责令当事人及时整改,并进行警告、记过、降职、解聘等相应处理。发现医疗操作不规范或设备有缺陷的问题,要求科室及时采取措施进行整改。发现医疗行为存在风险的,要求科室订立风险防控计划,并及时执行。5.2巡查结果改进医院应建立健全问题整改追踪制度,对巡查中发现的问题的整改过程进行跟踪和监督。通过对问题的整改,不绝改进医疗服务水平和质量,完善管理制度和流程。6.巡查报告和反馈医疗巡查与监督管理的结果应当以巡查报告的形式进行书面记录,并及时反馈给医务人员、相关部门和科室。巡查报告应包含巡查的时间、对象、内容、发现的问题、处理结果等信息,应保密且保管备案。7.监督与评估医院应建立医疗巡查与监督管理的长效机制,通过监督和评估,不绝完善巡查制度、提高医院的服务质量,并定期向上级主管部门汇报巡查情况和整改进展。8.符合情况本制度自发布之日起实施,并依据实际情况进行适当的修改和完善。任何人都有权利就医疗巡查与监督管理提出建议和投诉,并有权了解医院对其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现浇钢筋混凝土课程设计
- 2024年度田土承包经营权租赁与农产品加工合同3篇
- 2024年特定医疗服务授权代理协议版B版
- 投标主体诚信承诺书(7篇)
- 我的前半生看后感言
- 2025年山东济宁梁山县公开招聘县属国企业高级经营管理人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁市兖州区事业单位招聘工作人员(教育类)166人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南市历城区事业单位招聘工作人员59人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东泰安市岱岳区直事业单位招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东枣庄滕州市事业单位招聘工作人员60人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 数据管理制度完整
- 医疗组长竞聘
- 防止食品安全传染病
- 3外架专项施工方案
- 工程施工日志60篇
- 期末复习试题 (试卷)-2024-2025学年四年级上册数学人教版
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 学生厌学不愿上课协议书范文
- 2024年版移动通信基站专用房屋及土地租赁合同
- 自行车被盗案汇报课件
- 钻井与完井工程-第一章-钻井与完井工程概述
评论
0/150
提交评论