公司生产安全管理制度

公司生产安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保公司生产过程的安全性和高效性，维护员工的身体健康和生命安全，依据国家相关法律法规和公司相关规定，订立本制度。本制度适用于公司生产过程中的安全管理，包含但不限于生产设备、操作流程、员工培训、应急预案等方面。第二条责任与权限公司的负责人负有最终责任，保证生产过程的安全性和质量，承当相应的法律责任。生产部门负责订立和执行生产安全管理制度，严格监督生产过程中的安全操作，及时处理不安全情况，并定期进行安全检查。全部员工都应遵守本制度的规定，严格要求本身的行为，发现问题及时报告并帮助解决。第二章生产设备管理第三条设备选用和维护公司在采购生产设备时，应严格依照国家相关标准进行选用，并确保设备实现安全要求。定期对生产设备进行检查和维护和修理，并建立设备维护记录，确保设备的正常运行。发现设备存在故障或安全隐患时，应立刻停止使用并报告相关部门，及时进行处理。第四条设备操作和维护人员设备的操作和维护人员必需具备相应的岗位技能，并定期参加培训与考核。操作人员必需依照操作规程进行操作，禁止擅自调整设备参数或操作方式。维护人员负责设备的定期检查、维护和修理，确保设备处于良好状态。第五条设备安全用具操作人员必需佩戴符合国家标准的个人防护装备，包含但不限于安全帽、护目镜、防护手套等。在必需的场合，应配备其他安全用具，如安全网、护栏、警示标志等，确保员工的生命安全。第三章操作流程管理第六条操作规程各部门订立相应的操作规程，明确员工在生产过程中的操作流程和安全要求，并进行培训和考核。员工必需严格依照操作规程进行操作，不得随便转变操作流程或操作方式。第七条现场安全管理确保生产现场的乾净和有序，清除障碍物，保持通道畅通。严格遵守防火、防爆、防毒等安全要求，妥当存放和处理易燃、易爆、有毒有害物品。禁止在生产现场吸烟或饮食，禁止携带易燃易爆物品进入现场。第八条作业许可制度针对高风险作业和特殊作业，要求订立作业许可制度，并严格审核与批准。作业许可证应明确作业人员、作业内容、操作步骤、安全措施等，并依照要求进行执行。第四章员工培训与应急预案第九条培训计划依据生产和岗位要求，订立员工培训计划，并定期进行培训，确保员工具备必需的安全知识和技能。培训内容包含但不限于设备操作、应急处理、防护用具使用等。第十条应急预案生产部门依据公司实际情况，订立应急预案，并向全体员工进行培训与演练。应急预案应包含应急通讯、紧急疏散、事故处理等内容，确保员工在紧急情况下能够快速、有效地采取应对措施。第五章监督与检查第十一条安全检查生产部门定期进行安全检查，包含设备状态、操作人员的操作行为、作业场合环境等方面。安全检查应记录检查内容和发现的问题，并及时整改。第十二条安全记录生产部门建立安全记录制度，记录紧要的安全事件、事故及其处理情况，并逐级上报。安全记录应认真描述事件的经过、原因和处理结果，并提出相应的改进看法。第六章惩罚与嘉奖第十三条违规惩罚对于违反本制度和相关规定的行为，依据违规行为的严重程度，予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、停工整顿、罚款、停职、开除等。第十四条安全嘉奖对于在工作中乐观遵守安全规定，严守岗位职责，能够有效防备事故的员工，予以相应的安全嘉奖，包含但不限于表扬、奖金、晋升等。第七章附则第十五条本制度的解释和修订权归公司