合伙人协议书人力资源2024年

合伙人协议书人力资源2024年合同编号：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方拟与乙方共同开展人力资源业务，为明确双方的权利、义务及合作期限等事项，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条合作宗旨第二条合作范围1.人力资源招聘、培训、派遣、外包等业务；2.人力资源相关项目的研发、推广及实施；3.双方同意的其他与人力资源相关的业务。第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照本协议约定，享有合作业务所产生的收益；（2）负责合作业务的推广、实施及客户关系维护；（3）对乙方提供的人力资源服务进行监督、评价，并提出改进意见；（4）保守乙方商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务：（1）按照本协议约定，享有合作业务所产生的收益；（2）负责提供优质的人力资源服务，确保服务质量；（3）对甲方提供的市场信息、客户需求等进行调研、分析，并提出改进方案；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第五条收益分配1.合作业务所产生的收益，甲乙双方按照_____%的比例进行分配；2.收益分配时间：每季度结束后____个工作日内，双方进行收益结算，并按照约定比例支付给对方。第六条违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议合作期间预计收益的_____%；2.双方应共同维护合作业务的正常开展，如因一方原因导致合作业务无法进行，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应损失。第七条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条协议的变更、解除和终止1.双方同意，本协议的变更、解除和终止，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效；2.在合作期限内，如双方同意提前终止本协议，应签订书面终止协议，明确终止事项及双方权利义务。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字盖章之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：____________附件：合作协议附件注意事项：1.合作范围的界定：确保合作的业务范围明确，避免因模糊不清导致纠纷。2.合作期限：注意合作期限的起始和终止日期，确保在有效期内履行合同。3.权利与义务：明确双方的权利和义务，防止一方违约。4.收益分配：明确收益分配的比例和时间，避免收益分配不公。5.违约责任：规定违约责任和违约金的计算方式，以保障双方的权益。解决办法：1.界定清晰：在合同中详细列出合作范围，必要时可附上具体项目列表。2.期限提醒：设置提醒机制，确保双方在合作期限结束前进行续约或终止谈判。3.法律监督：双方应遵守合同规定，如有违约行为，应及时采取法律手段。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用以区分和识别不同合同的唯一编号。甲方/乙方：合同当事人，甲方通常指提出合作的一方，乙方指接受合作的一方。合作宗旨：指双方进行合作的根本目的和原则。合作范围：指双方在合同中约定的具体业务活动范围。合作期限：指合同有效的时间段。权利与义务：指合同当事人在合同关系中享有的权利和承担的义务。收益分配：指合作产生的经济利益按照约定的比例在当事人之间进行分配。违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。争议解决：指合同当事人对合同执行过程中产生的争议所采取的解决方式。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果甲方是一家初创公司，需要乙方提供人力资源管理方面的指导和培训。补充条款：乙方同意在合作期间，为甲方提供不定期的人力资源管理培训和指导服务，以帮助甲方提升管理能力。考虑到甲方刚开始创业，对人力资源这块可能不太熟悉，乙方会手把手教甲方如何管理团队，定期开开小灶，让甲方少走弯路。2.场合：甲乙双方合作涉及敏感信息，如员工个人资料、企业机密等。补充条款：双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和敏感信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。我们知道，有些信息是不能对外说的，比如员工的隐私啊，公司的秘密啊。咱们都得好好保管这些信息，不能随便告诉别人。3.场合：合作期间，甲方可能需要乙方提供紧急人力资源支持。补充条款：乙方应在甲方提出紧急需求后，尽快提供相应的人力资源支持，确保甲方业务的正常运作。甲方如果遇到人手紧缺的紧急情况，乙方得赶紧帮忙解决，不能让甲方因为人手问题耽误事儿。1.附件一：合作业务详细清单——这个附件主要是把咱们都同意做的业务一项一项列出来，清清楚楚的。2.附件二：收益分配细则——这里会详细说明怎么分钱，什么时间分，确保大家都心里有数。3.附件三：保密协议——这个很重要，