2024非全日制用工合同例文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（非全日制用工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的非全日制用工事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________工作职责为：__________工作时间安排：__________二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.乙方工作时间不包括国家法定节假日，除非经过甲方同意安排加班。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元。2.乙方工资的支付周期为：__________3.乙方工资的支付方式为：__________四、劳动保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额支付社会保险费用。2.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并保障乙方的人身安全。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后__________年内继续有效。六、合同的解除和终止1.本合同的解除或终止，必须符合国家法律法规的规定。2.甲方解除或终止本合应提前__________天通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（非全日制用工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方为具有法人资格的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清导致的工作纠纷。3.合理制定劳动报酬，确保乙方合法权益，并遵守国家关于最低工资标准的规定。4.注意保密条款的约定，确保商业秘密和技术秘密的保护。5.明确合同解除和终止的条件及违约责任，防止随意解除合同导致乙方权益受损。6.注意争议解决方式，确保在发生纠纷时能够及时有效地解决问题。解决办法：1.对合同主体的资格进行审查，必要时可要求提供相关证件或资质证明。2.工作内容和工作时间应在合同中详细描述，如有变更应签订书面变更协议。3.劳动报酬的制定应符合国家法律法规，如有疑问可咨询专业律师或劳动部门。4.保密条款的制定应具体明确，包括保密信息的内容、保密期限和违约责任等。5.合同解除和终止的条件及违约责任应在合同中明确规定，以防止纠纷的发生。6.争议解决方式应选择合法有效的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间不满全日制工作时间，以小时计酬的用工形式。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持本人及家庭生活需要的物质待遇。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.不可抗力：指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.争议解决：指在合同履行过程中，当甲乙双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，使纠纷得到解决的过程。应用场合：1.适用于各类企事业单位、社会团体等用人单位与非全日制用工之间的劳动关系。2.适用于临时性、短期性或季节性的用工需求。3.适用于灵活用工、兼职、实习等非全日制工作形式。补充条款：1.双方在签订合应遵守国家有关劳动法律法规的规定，确保合同的合法性。2.如一方发生合并、分立、解散等情形，本合同应继续有效，由承继方继续履行。3.本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。4.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。5.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，如有未结算的工资、奖金等，甲方应一次性支付给乙方。附件列表：1.乙方身份证复