检验员岗位责任书

文件名称技术文件管理文件编号007%兴A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期2022T-22页码1g§

原料检验员岗位责任书

一、岗位名称：原料检验

二、隶属部门：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

七、内容：

1、卫生要求：

⑴个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

⑵按轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。

2、工作要求：

⑴对原料进货进行初步确认：感观检验确认无误后允许仓库收货。

⑵对原料样品进行各项指标的检测，作好原始记录，最终结果填写于质检报告，并归档

保存。

⑶协同仓库人员对原料外包装进行贴代码标签。

⑷原料浮现异常情况，向部门主管反映，并对不合格的原料做标识，跟踪仓库对该原料

的处理情况，保证其不投入生产。

⑸对每一种原料做好留样。

⑹按《仓库卫生管理规范》对原料仓卫生进行监督。

⑺每天早上和下班前对去离子水进行检测，若检测不合格则及时通知水处理人员。

⑻每天对配料及乳化车间的称量仪器进行检查。

八、主要职权：

1、行使对原料质量的检验及合格与否判定权。

2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

文件名称技术文件管理文件编号007磐兴A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期2022-1-22页码鼠,

一、岗位名称：半成品检验

二、隶属部门：品管部

三、岗位职级：

八、直接上级：品管部主管

四、直接下级：

五、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

六、内容：

1、卫生要求：

(1)个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

(2)轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。

2、工作要求：

(1)负责工厂日常生产的半成品各项指标的检测及分析。浮现异常情况及时反映部门

主管及技术部、生产部，并跟踪其处理情况。

(2)负责生产车间环境及人员卫生的监督。

(3)负责化验室检测器具的清洁及保养。

(4)负责半成品质量记录的整理归档及保管。

(5)负责品管部与其它部门协调文件的传递和归档。

(6)静置间及半成品间的环境卫生、半成品质量的检查。

(7)负责彩妆产品的检验。

八、主要职权：

1、行使对半成品质量的检验及合格与否判定权。

2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

包材检验员岗位责任书

一、岗位名称：包材检验

二、隶属部门：品管部

版本

文件名称技术文件管理文件编号007A/01

版次

第页

制订部门生产部/技术部生效日期2022-1-22页码3

共8页

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

七、内容：

1、卫生要求：

(1)个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

(2)按轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。

2、工作要求：

⑴负责包材的进货检验。

⑵对包装材料的来货进行初步确认：品种对照检验确认检查无误后允许仓库收货。

⑶对包装材料抽样进行各项指标的检测，作好原始记录，最终结果填写于质检报告，并归

档保存。

⑷若包装材料质量浮现异常情况，应及时向部门主管反映，并对不合格的包装材料做好标

识，跟踪仓库对该包装材料的处理情况。

⑸对每一种包装材料料做好留版。

⑹按《仓库卫生管理规范》对包装材料仓卫生进行监督。

八、主要职权：

1、行使对包装材料质量的检验及合格与否判定权。

2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

成品检验员岗位责任书

一、岗位名称：成品检验

二、隶属部门：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

文件名称技术文件管理文件编号007%兴A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期2022T-22页码?«5

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

七、内容：

1、卫生要求：

(1)个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

(2)轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。

2、工作要求：

(1)：负责成品的检验。

(2)：负责贮存时间超过三个月及异常成品的检验。

(3)：负责车间环境及生产用的离子水细菌总数的检验。

(4)：负责进货的包材及经消毒的包材的细菌检验。

(5)：每天不定时地对库存成品进行抽检，及时发现成品在储存中有无异常，若有则及

时上报。-

(6)：负责成品仓环境卫生的监督。

八、主要职权：

1、行使对成品质量的检验及合格与否判定权。

2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

预处理监控员岗位责任书

一、岗位名称：预处理监控

二、所属部门：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

文件名称技术文件管理文件编号007磐兴A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期2022T-22页码号：5

共8页

七、内容：

1、卫生要求：

个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

2、工作要求：

(1)负责监督预处理车间及人员卫生是否符合《生产车间卫生管理规范》的要求。

(2)负责检查预处理车间领的包材是否跟生产安排的一致。

(3)负责检查消毒用的消毒液浓度是否符合要求。

(4)负责监督操作员是否按《生产操作规范》及《包装材料消毒规范》的规定进行操

作。

(5)负责监控操作员是否按要求及时更换消毒液。

(6)负责对不良品的确认，若有异常情况及时反映部门主管。并记录好《车间质量监

控表》。

(7)负责监督预处理车间进行卫生清洁工作。

八、主要职权：

1、行使对预处理车间员工操作是否规范的监督权。

2、行使对预处理消毒的包装材料是否合格的判定权及监督权。

3、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

灌装间监控员岗位责任书

一、岗位名称：灌装间监控

二、所属部门：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责:

七、内容：

1、卫生要求：

文件名称技术文件管理文件编号007磐兴A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期2022T-22页码?«5

个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求

2、工作要求：

(1)负责监督灌装车间及人员卫生是否符合《生产车间卫生管理规范》的要求。

(2)负责检查所要灌装的半成品的品种、批号感观是否符合要求，若发现不良情况要求停

止灌装，并及时反映部门主管；若符合要求则在标签上签名确认。

(3)负责检查包材和半成品是否配套，包材的质量是否符合规定要求。

(4)负责检查灌装的半成品净含量是否符合要求。

(5)负责监督操作员是否按《灌装车间操作规程》进行操作。

(6)负责检查半成品库的半成品是否正常。

(7)负责将当天的车间实际情况填填写《车间质量监控表》。

(8)负责监督灌装车间的卫生清洁工作。

八、主要职权：

1、行使对灌装车间员工操作是否规范的监督权。

2、行使对灌装的产品是否合格的判定权及监督权。

3、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

包装车间监控员岗位责任书

一、岗位名称：包装车间监控

二、隶属部口：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：品管部主管

五、直接下级：

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

七、内容：

1、卫生要求：

个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求。

2、工作要求:

文件名称技术文件管理文件编号007圾充A/01

版次

制订部门生产部/技术部生效日期页码

2022T-22?/CIO5贝

(1)负责监督包装车间及人员卫生是否符合《生产车间卫生管理规范》的要求。

(2)负责监控包装车间所领包材和灌装车间流

出的半成品是否一致。

(3)负责监控喷码是否清晰、正确，必须确认符合后方允许其正常生产，并时常进行

抽查。

(4)负责监控操作员工是否按《包装车间生产操作规程》进行各操作。

(5)负责包装完整的成品是否符合要求。并检查整件包装的是否有数量不对的现象。

(6)负责监控外包装有否打工号，日期及标明品种等。

(7)负责对退仓废料进行确认，并将不良情况记录。若有问题及时反映部门主管。

(8)负责监督包装车间的环境卫生清洁工作，将当天车间情况填写在《车间质量监控表》。

八、主要职权：

1、行使对包装车间员工操作是否规范的监督权。

2、行使对包装的产品是否合格的判定权及监督权。

3、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。

九、工作考核

1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。

2、工作绩效按职员职责考核。

十、工作过失责任

按厂部基层管理者责任处理。

品管部主管岗位责任书

一、岗位名称：品管部主管

二、所属部门：品管部

三、岗位职级：

四、直接上级：厂长

五、直接下级：品管部全体员工

六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责：

七、内容：

1、卫生要求：

个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对