事业单位聘用制劳动合同书

事业单位聘用制劳动合同书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指甲方（事业单位），全称为：____________________。1.2“乙方”指乙方（受聘人员），姓名：____________________，身份证号码：____________________。1.3“聘用合同”指甲乙双方就乙方的聘用事项所签订的具有法律效力的书面文件。1.4“聘用期限”指甲方根据工作需要，与乙方约定的在甲方工作的期限。二、聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任岗位：____________________。2.2乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，完成工作任务。三、聘用期限3.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。四、工作报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方相关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。4..2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。五、保密及知识产权5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的信息。5.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。六、合同的变更、解除与终止6.1在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。6.4聘用期满或合同解除后，乙方应办理离职手续，并归还甲方财物。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附件9.1甲方营业执照复印件；9.2乙方身份证复印件；9.3乙方学历证书复印件；9.4乙方职业资格证书复印件；9.5其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指甲方（事业单位），全称为：____________________。1.2“乙方”指乙方（受聘人员），姓名：____________________，身份证号码：____________________。1.4“聘用合同”指甲乙双方及丙方就乙方的聘用事项所签订的具有法律效力的书面文件。1.5“聘用期限”指甲方根据工作需要，与乙方约定的在甲方工作的期限。二、丙方责任与权利2.1丙方负责为甲方提供乙方的人才推荐、选拔、培训等服务。2.2丙方有权根据甲方的需求和丙方的评估，向甲方推荐合适的乙方人选。2.3丙方应保证乙方具备履行岗位职责所需的能力和资格。三、甲方的权利与利益3.1甲方有权要求丙方提供符合甲方要求的人才推荐服务。3.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位、薪酬及福利待遇。3.3甲方享有乙方在甲方工作期间所创造的全部知识产权。3.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。四、乙方的职责与限制4.1乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，完成工作任务。4.2乙方在聘用期限内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。4.3乙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方承担相应的责任。五、违约责任5.1乙方违反本合同第四条第2款的约定，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2丙方未能按照约定提供合格人才或服务，甲方有权要求丙方退还已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除与终止6.1在聘用期限内，甲乙丙三方经协商一致，可以变更合同内容。6.2甲方有权根据工作需要，单方面解除本合同，但应提前通知丙方和乙方。6.3丙方在乙方违反合同规定时，有权要求甲方解除与乙方的聘用关系。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1甲方营业执照复印件；8.2乙方身份证复印件；8.3乙方学历证书复印件；8.4乙方职业资格证书复印件；8.5丙方营业执照复印件；8.6其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________九、第三方介入的意义和目的9.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的人才推荐和服务，确保甲方权益得到最大化保障。9.2丙方的介入，有助于甲方更好地选拔和培养人才，提高甲方整体竞争力。十、甲方为主导的目的和意义10.1以甲方权益为主导，有利于甲方在人才选拔、使用和管理过程中，充分发挥主体作用，确保甲方利益最大化。10.2甲方为主导，有助于规范乙方的行为，保障甲方合法权益，促进甲方持续、稳定、健康发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指甲方（企业），全称为：____________________。1.2“乙方”指乙方（员工），姓名：____________________，身份证号码：____________________。1.4“劳动合同”指甲乙双方及丙方就乙方的劳动事项所签订的具有法律效力的书面文件。1.5“合同期限”指甲方与乙方约定的劳动关系存续期限。二、丙方责任与权利2.1丙方负责为乙方提供职业介绍、职业培训、职业规划等服务。2.2丙方有权根据乙方的需求和丙方的专业判断，向乙方推荐合适的甲方企业。2.3丙方应保证甲方具备合法的用工主体资格，且甲方提供的岗位信息真实有效。三、乙方的权利与利益3.1乙方有权要求丙方提供真实、准确的甲方企业信息及岗位信息。3.2乙方有权根据甲方的实际工作环境和条件，选择是否接受甲方提供的岗位。3.3乙方享有甲方承诺的工资、奖金、福利待遇以及职业发展机会。3.4乙方有权要求丙方在合同期限内提供职业咨询和帮助。四、甲方的职责与限制4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。4.2甲方不得随意变更乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。4.3甲方违反本合同规定，乙方有权要求丙方介入协调，并要求甲方承担相应的责任。五、违约责任5.1甲方违反本合同第四条第2款的约定，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.2丙方未能按照约定提供合格的服务，乙方有权要求丙方退还已支付的服务费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除与终止6.1在合同期限内，甲乙丙三方经协商一致，可以变更合同内容。6.2乙方有权根据自身职业规划，单方面解除本合同，但应提前通知丙方和甲方。6.3丙方在甲方违反合同规定时，有权要求甲方改正，保障乙方的合法权益。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1甲方营业执照复印件；8.2乙方身份证复印件；8.3乙方学历证书复印件；8.4乙方职业资格证书复印件；8.5丙方营业执照复印件；8.6其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________九、乙方为主导的目的和意义9.