版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/厂里安全培训试题附参考答案(研优卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
2.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.6
3.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。
A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报
4.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向()申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构
5.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
6.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流
A.等于B.大于C.小于
7.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂
8.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()
A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂
9.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门
10.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
11.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
12.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
13.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是()。
A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务
B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务
C.加强对生产经营单位的安全生产管理
D.发挥自律作用
14.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()
A.不正确;B.正确
15.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
16.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地
17.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准
19.致人死亡的电流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
20.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
21.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
22.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
23.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
24.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年
25.锅炉是()转换设备。
A.能量B.质量C.质量
26.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。
A.一次B.两次C.三次
27.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
29.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
30.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()
A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保
31.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.特种作业人员是否持证上岗
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
32.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
33.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
34.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
35.风险评价的目的是:()
A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益
36.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
37.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。
A.依法对安全生产工作进行监督
B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见
C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
D.对安全生产的经营决策提出修改意见
38.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种,被列为职业中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒
39.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
40.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
41.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。
A.对事故隐患的`处理权
B.对安全生产违法行为的处理权
C.进入生产经营单位的检查权
D.制定生产经营单位的规章制度
E.对生产经营单位负责人的任免权
42.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
44.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
A.√B.×
45.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()
A.√B.×
46.预防伤亡事故三不伤害是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
47.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()
A.√B.×
48.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()
A.√B.×
49.在施工中遇到行政命令,为了抢工程进度,而忽略了安全防护的情况下,工人有权拒绝施工操作,同时可上报有关部门。()
A.√B.×
50.发生电气火灾时,如果没有灭火器,可以用水扑救。()
A.√B.×
51.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
52.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()
A.√B.×
53.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()
A.√B.×
54.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
55.特种作业人员经过专门的安全作业培训,方可上岗作业。()
A.√B.×
56.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.全国安全生产月活动的主题是什么?。
58.火警电话是什么?
59.安全培训的主要目的是什么?
参考答案
1.A
2.B
3.A
4.C
5.B
6.B
7.C
8.C
9.A
10.A
11.C
12.C
13.C
14.B
15.C
16.C
17.B
18.A
19.A
20.A
21.B
22.C
23.A
24.D
25.A
26.A
27.C
28.ABC
29.ABC
30.ABCD
31.ABCD
32.ABC
33.ABC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论