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文档简介

员工借用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工借用合同模板

一、定义与背景

1.1本合同由以下双方签订：

借出方：（以下简称“甲方”），一家依法成立并合法存续的公司，注册地址为【】，营业执照号为【】。

借用方：（以下简称“乙方”），一家依法成立并合法存续的公司，注册地址为【】，营业执照号为【】。

1.2双方基于业务发展需要，经友好协商，就甲方将其员工（以下简称“借用员工”）借用到乙方工作事宜，达成以下合同条款。

二、借用员工基本信息

2.1借用员工姓名：【】；性别：【】；身份证号：【】；岗位：【】；在甲方的工作年限：【】。

2.2借用员工在借用期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

三、借用期限

3.1借用期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，共计【】个月。

3.2借用期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。否则，借用员工应返回甲方。

四、借用员工待遇

4.1乙方应按借用员工的实际工作天数，向甲方支付借用费用，费用标准双方协商确定。

4.2乙方负责借用员工在借用期间的工资、福利、社会保险等各项待遇，并承担因借用员工在借用期间产生的相关费用。

4.3甲方同意，借用员工在借用期间，享有与甲方同类岗位员工同等的工资、福利待遇。

五、知识产权

5.1借用员工在借用期间所完成的与乙方业务相关的成果，归乙方所有，包括但不限于专利、著作权等。

5.2甲方同意，借用员工在借用期间所掌握的乙方商业秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2借用员工在借用期间，如因故意或重大过失给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签名）：

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