版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广州市劳动合同范本简单1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:广州市XX科技有限公司
地址:广东省广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼
法定代表人:张三
联系方式:广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼(邮编:510000)
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:广州市YY人力资源服务有限公司
地址:广东省广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼
法定代表人:李四
联系方式:广州市XX区XX路XX号XX大厦XX楼(邮编:510000)
合同简介:
鉴于甲方是一家在广州市依法成立并经营的高新技术企业,主要从事XX行业的业务;乙方是一家在广州市依法成立并具有人力资源服务资质的公司,专业为各类企业提供人才招聘、培训等服务。
在当前市场经济环境下,甲方为更好地发展业务,提高企业竞争力,拟聘请乙方为其提供人力资源服务,以解决甲方在人才招聘、培训等方面的问题。乙方在了解甲方需求后,愿意充分发挥自身优势,为甲方提供专业的人力资源服务。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成以下合同条款,以共同遵守:
一、定义
1.1本合同所指“服务”,是指乙方根据甲方需求提供的人才招聘、培训等服务。
1.2本合同所指“合同期限”,是指从合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
二、双方权利与义务
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
三、价格与支付条件
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
四、履行期限
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
五、违约责任
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
六、不可抗力
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
七、争议解决
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
八、其他条款
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
九、附则
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
十、签署
(具体内容将在后续条款中详细阐述)
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
特此说明,本合同内容仅供参考,具体条款以双方实际协商为准。在签订本合同前,请双方仔细阅读合同内容,确保自身权益。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务,包括但不限于人才招聘、员工培训、人事管理咨询等。具体服务内容包括:为甲方招聘合适的技术人才和管理人才;对甲方现有员工进行专业技能和综合素质培训;提供人事管理方面的咨询和建议。合同范围涵盖甲方在广州市范围内的所有业务活动所需的人力资源服务。
第二条定义
2.1“人才招聘服务”指乙方根据甲方提供的职位要求和标准,通过各种渠道寻找、筛选、推荐合适的人才。
2.2“员工培训服务”指乙方针对甲方员工的实际需求,提供定制化的培训课程和方案。
2.3“人事管理咨询”指乙方就甲方的人事管理问题提供专业意见和建议。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。
(2)甲方应向乙方提供招聘、培训等相关资料和信息,以便乙方更好地提供服务。
(3)甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试评估,并在规定时间内通知乙方录取结果。
(4)甲方应按时支付乙方服务费用。
(5)甲方应确保乙方在提供服务过程中所需的工作条件和环境。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方有权根据甲方需求,自主选择合适的人才推荐给甲方。
(2)乙方应确保提供的服务符合甲方要求,并对服务质量负责。
(3)乙方应在合同约定的时间内完成人才招聘和员工培训任务。
(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
(5)乙方应按时向甲方提交服务报告,包括但不限于招聘进度、培训成果等。
(6)乙方在提供服务过程中,如遇到问题,应及时与甲方沟通,共同解决。
双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行,确保合同目的的实现。如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
第四条价格与支付条件
4.1价格条款:乙方提供人力资源服务的价格,根据具体服务内容、人才层次、招聘难度等因素,由双方协商确定,并在附件中详细列明。
4.2支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
4.3支付时间:甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用:
(1)合同签订后5个工作日内,支付合同总额的50%作为预付款;
(2)乙方完成全部服务内容后,甲方应在验收合格后5个工作日内支付剩余的50%。
4.4乙方收到甲方支付的费用后,应向甲方出具正规发票。
第五条履行期限
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
5.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的人力资源服务项目。
5.3双方可根据实际情况,在合同到期前一个月协商决定是否续约。
第六条违约责任
6.1甲方违约情形及后果:
(1)甲方未按约定时间支付服务费用,应向乙方支付迟延付款金额每日千分之五的滞纳金;
(2)甲方无故解除合同,应向乙方支付合同总额30%的违约金;
(3)甲方泄露乙方商业秘密,应承担相应的赔偿责任。
6.2乙方违约情形及后果:
(1)乙方未按约定时间完成服务项目,应向甲方支付合同总额10%的违约金;
(2)乙方提供的服务不符合约定质量,应负责免费重新提供或退还相应服务费用;
(3)乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的赔偿责任。
6.3双方应严格遵守合同约定,如发生违约行为,违约方应承担相应的法律责任,并向守约方支付违约金。如违约行为给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。
第七条不可抗力
7.1定义:本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
7.2责任免除条件:由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的,受影响方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内,受影响方应尽力减轻不可抗力事件造成的影响。受影响方在履行合同义务受到不可抗力影响的情况下,可暂时免除相应的责任,但需在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同义务。
7.3若不可抗力事件持续超过九十天,双方有权协商终止本合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成,双方同意将争议提交至广州市仲裁委员会进行仲裁。
8.3仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
8.4仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁裁决另有规定。
8.5在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。
第九条其他条款
9.1通知方式:双方就本合同相关事项进行通知时,应以书面形式送达对方,并采用快递或挂号信等方式寄送,以确保对方能够及时收到。
9.2合同变更:本合同的任何修改或补充,必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
9.3终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知对方终止本合同:
(1)对方严重违反本合同约定,导致合同无法继续履行;
(2)对方发生破产、清算等情形,丧失履行合同能力;
(3)不可抗力事件持续超过九十天;
(4)双方协商一致终止合同。
9.4合同终止后,双方应按合同约定完成尚未履行的义务,并按照法律规定处理合同终止后的相关事宜。
第十条附则
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同附件包括但不限于服务内容清单、价格明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省徐州市邳州市2024-2025学年三年级上学期11月期中英语试题
- 2024-2025学年福建省三明市五县联考高二(上)期中物理试卷(含答案)
- 医用隔离衣产业规划专项研究报告
- 尿布桶产业深度调研及未来发展现状趋势
- 拖鞋袜市场发展预测和趋势分析
- 人教版英语八年级下册 暑假综合复习
- 便携秤产业规划专项研究报告
- 交通枢纽消防安全维护方案
- 园艺景观项目施工方案
- 酒店客房翻新工程方案
- 【课件】Unit4+Section+B+(Project)课件人教版(2024)七年级英语上册
- 青少年法治教育实践基地建设活动实施方案
- 绿化养护续签合同申请书范文
- 教科(2024秋)版科学三年级上册2.6 我们来做“热气球”教学设计
- 山西省运城市2024-2025学年高二上学期10月月考英语试题
- 4.3《课间》 (教案)-2024-2025学年一年级上册数学北师大版
- 【班主任工作】2024-2025学年秋季安全主题班会教育周记录
- 追要工程款居间合同范本2024年
- 2024-2030年街舞培训行业市场发展分析及发展趋势前景预测报告
- 橡胶坝工程施工质量验收评定表及填表说明
- 《2024版CSCO胰腺癌诊疗指南》更新要点 2
评论
0/150
提交评论