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文档简介

代办正式就业合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

代办正式就业合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本就业合同，并共同遵守以下条款：

一、工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，并认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家法律规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方制定的工资制度执行。

2.乙方工资每月支付一次，支付日期为每月最后一个工作日。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐饮、交通补贴等，具体待遇按照甲方规定执行。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

六、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同。

2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同规定而被解除或终止合同。

3.甲方因国家法律法规、政策调整或企业经营需要，经与乙方协商一致解除或终止合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙

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