劳务派遣合同模板专题_第1页
劳务派遣合同模板专题_第2页
劳务派遣合同模板专题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳务派遣合同模板专题这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣合同模板专题

一、前言

劳务派遣作为一种特殊的人力资源管理方式，在我国得到了广泛的应用。为了规范劳务派遣行为，保障派遣双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

二、劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系

1.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。

2.劳务派遣单位负责向被派遣劳动者支付工资、福利、培训等费用，并依法为其缴纳社会保险。

3.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，保障被派遣劳动者的合法权益。

三、劳务派遣单位与用工单位的关系

1.劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

2.劳务派遣单位负责向用工单位提供符合约定条件的劳动者，并保证劳动者的素质和能力。

3.用工单位负责安排被派遣劳动者的岗位、工作内容，并按时向劳务派遣单位支付派遣费用。

四、被派遣劳动者的权益保障

1.被派遣劳动者享有与本单位劳动者同工同酬的权利。

2.被派遣劳动者享有参加用工单位组织的培训、晋升、福利待遇等权益。

3.被派遣劳动者在用工单位遭受侵权或者发生劳动争议时，劳务派遣单位应当依法承担相应的责任。

五、合同的解除和终止

1.合同期满，双方协商一致可以续签。

2.劳务派遣单位或者用工单位提前解除或者终止合同的，应当提前通知对方，并支付相应的经济补偿。

3.合同解除或者终止后，被派遣劳动者与劳务派遣单位、用工单位之间的劳动关系相应终止。

六、违约责任

1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应当承担违约责任。

2.劳务派遣单位未按照约定提供劳动者或者用工单位未按照约定支付费用的，应当支付违约金。

3.因违约行为给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

请根据您的实际需求

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论