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文档简介

北京企业劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：北京企业劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

丙方（派遣员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方需求，同意派遣丙方到乙方工作，派遣岗位为【具体岗位】。

2.派遣人数为【具体人数】。

二、派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为【具体起始日期】至【具体结束日期】。

2.如乙方需求发生变化，需延长或缩短派遣期限，应提前【具体提前通知天数】书面通知甲方，并经甲方同意。

三、劳动报酬

1.丙方在乙方的工作时间按照乙方制定的工作时间、休息休假制度执行。

2.丙方的劳动报酬由甲方支付，甲方每月【具体支付日期】前向丙方支付工资。

3.丙方的工资标准为【具体工资标准】，如乙方有特殊要求，可另行协商确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照乙方的规定为丙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障丙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应根据乙方需求和丙方的实际情况，为丙方提供必要的职业培训。

六、解除和终止合同

1.在派遣期限内，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或终止合同，应提前【具体提前通知天数】书面通知其他方。

2.合同解除或终止的原因包括但不限于：丙方严重违反甲方或乙方的规章制度；丙方因病或因伤不能从事工作；甲方、乙方因业务需求变化等原因。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：【甲方名称】

乙方（接收单位）：【乙方名称】

丙方（派遣员工）：【丙方姓名】

签订日期：【具体签订日期】

这是小编精心编写的合同文档，其

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