专业化妆品销售与服务技师合同

专业化妆品销售与服务技师合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1销售方定义1.2服务技师定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条销售与服务内容3.1化妆品销售3.2化妆品使用培训3.3售后服务第四条技术培训及支持4.1技术培训内容4.2技术支持方式第五条业绩考核与奖励5.1业绩考核标准5.2奖励政策第六条劳动报酬6.1基本工资6.2销售提成6.3其他补贴第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同的解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条违约责任9.1销售方违约责任9.2服务技师违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点第十一条合同的变更与转让11.1合同变更条件11.2合同转让条件第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1合同的签订地点13.2合同的签订日期第十四条附件14.1销售产品清单14.2技术培训资料第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1销售方定义1.2服务技师定义第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效，合同开始日期为____年____月____日。2.2合同结束日期本合同有效期为____年，自合同开始日期起算，合同结束日期为____年____月____日。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条销售与服务内容3.1化妆品销售乙方作为甲方之专业化妆品销售与服务技师，应按照甲方的销售策略和市场规划，进行化妆品销售工作。3.2化妆品使用培训乙方应对甲方之客户进行化妆品使用方法的培训，包括但不限于产品功效、使用方法等内容，以确保客户正确、有效地使用甲方产品。3.3售后服务乙方应提供优质的售后服务，包括但不限于产品咨询、使用问题解答、皮肤护理建议等，以提升客户满意度。第四条技术培训及支持4.1技术培训内容甲方应提供乙方的专业化妆品知识、化妆技巧和皮肤护理技能的培训，以保证乙方具备提供专业服务的能力。4.2技术支持方式（1）定期举办专业培训课程；（2）提供专业指导与咨询服务；（3）提供产品宣传资料和销售工具。第五条业绩考核与奖励5.1业绩考核标准乙方的业绩考核标准如下：（1）完成甲方设定的月销售任务；（3）参与甲方组织的促销活动，并完成促销目标。5.2奖励政策（1）月销售提成____%；（2）年终奖金，根据全年销售业绩计算；（3）优秀员工表彰和奖品。第六条劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。6.2销售提成乙方按照实际销售额的____%获取提成。6.3其他补贴乙方按照甲方规定的标准享受通讯补贴、交通补贴等其他补贴。第七条保密协议7.1保密内容乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于销售策略、市场规划、产品研发、客户名单等。7.2保密期限乙方的保密期限自合同结束之日起计算，为期____年。第八条合同的解除和终止8.1合同解除条件任何一方未履行合同义务，严重违反合同条款，对方有权立即解除合同。8.2合同终止条件本合同到期，双方未续约；或双方协商一致解除合同；或一方破产、清算、丧失民事行为能力，合同自动终止。第九条违约责任9.1销售方违约责任甲方未按约定提供培训、支持、支付工资、提成及其他补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的10%。9.2服务技师违约责任乙方未按约定完成销售任务、提供服务、保密信息泄露的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的10%。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点本合同争议的解决地点为合同签订地。第十一条合同的变更与转让11.1合同变更条件合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式签订补充协议。11.2合同转让条件未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1合同的签订地点本合同签订地点为_______。13.2合同的签订日期本合同签订日期为_______年_______月_______日。第十四条附件14.1销售产品清单附件一：销售产品清单（具体产品名称、规格、数量、单价等）14.2技术培训资料附件二：技术培训资料（包括培训课程、培训教材等）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售产品清单详细列出所有销售产品的名称、规格、数量、单价等信息。例如：产品名称：_______，规格：_______，数量：_______，单价：_______元。附件二：技术培训资料包含培训课程安排、培训教材、实操演示等。例如：培训课程：_______，时间：_______，地点：_______。培训教材：_______，版本：_______，提供方：_______。附件三：保密协议详细说明保密信息的范围、保密期限等信息。例如：保密信息：包括但不限于销售策略、市场规划、产品研发、客户名单等。保密期限：自合同结束之日起计算，为期_______年。附件四：业绩考核标准详细列出业绩考核的各项指标和标准。例如：月销售任务：_______元；促销活动目标：_______元。附件五：奖励政策详细列出各项奖励的标准和条件。例如：月销售提成：_______%；年终奖金：根据全年销售业绩计算；优秀员工表彰和奖品：具体表彰标准和奖品信息。说明二：违约行为及责任认定：1.销售方违约行为：未按约定提供培训、支持、支付工资、提成及其他补贴。未履行合同义务，严重违反合同条款。2.服务技师违约行为：未按约定完成销售任务、提供服务。保密信息泄露。3.违约责任认定标准：违约金：应付金额的10%。合同解除：严重违约一方有权立即解除合同。示例说明：若甲方未按约定提供培训支持，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付培训支持的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即销售方和服务技师。2.销售产品：指甲方销售给乙方的化妆品产品。3