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文档简介
项口部项口质量、职业健康安全、环境治理计划
项目部
项目质量、职业健康、安全、环境治理计划目录
1.目的.............................................................4
2.适用范畴........................................................4
3.术语和定义......................................................4
4.相关文件或引用文件..............................................4
5.工程概况........................................................4
6.编制依据........................................................5
7.治理目标........................................................5
8.项目整合治理体系组织结构和职能分配..............................6
9.职责、权限、信息沟通与协商......................................6
10.与项目综合治理有关程序的实施..................................13
11.与施工过程有关程序的实施.......................................17
12.不合格及纠正预防措施..........................................40
13.测量、分析、改进..............................................50
14.文件、记录控制................................................54
15.《项目质量、职业健康安全、环境治理计划》发布与实施............60
16.附件..........................................................61
项目部
项目质量、职业健康安全和环境治理计划审批报告
CRSSJL16-01
中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司安全质量治理部:
本《质量、职业健康安全和环境治理计划》是项目部工程质量、职业健康安全和环境
治理的纲领性文件,是依据集团公司质量、职业健康安全和环境治理体系《治理手册》、《程
序文件》,结合项目具体情形编制的。本计划阐述了本工程项目的质量、职业健康安全目
标和环境目标、指标,对施工全过程的质量、职业健康安全和环境治理控制要求作了具体
描述,是指导全体员工的行为准则。
现上报审定,批准后,为本项目全体员工遵照执行。
编制单位:项目部
编制人:
审核人:
负责人:
年月日
经审核,批准此《质量、职业健康安全和环境治理计划》自年月日起
实施。
审定单位:
审核人:
批准人:
年月日
颁布令
CRSSJL16-02
项目部依据集团公司质量、职业健康安全和环境治理体系《治理手册》、《程序文件》,
结合项目实际情形,制定本项目《质量、职业健康安全和环境治理计划》,本计划阐述了
本工程项目的质量、职业健康安全目标和环境目标、指标,对施工全过程的质量、职业健
康安全和环境治理控制要求作了具体描述,是本工程项目质量、职业健康安全和环境治理
的纲领性文件,本计划已经审批,现予以颁布,项目部全体员工均须遵照执行。
本项目《质量、职业健康安全和环境治理计划》自二。一。年十二月一日起实施。
批准人:
年月日
项目部
质量职业健康安全、环境治理计划
1目的:
规范本项目部治理活动,保证项目综合治理体系的有效运行,全面履行合同承诺,提
高工程质量水平,保护环境、确保职业健康安全,达到预定的质量、职业健康安全、环境
目标和连续满足相关方要求。
2适用范畴:
分部综合治理体系覆盖的各部门、产品形成的全过程。
3术语和定义:
引用集团公司《治理手册》中的术语和定义及本项目部专用的术语和定义。
4相关文件或引用文件
见《项目部适用法律法规及标准规范清单》
5工程概况
5.1工程范畴及主要工程量
5.1.1工程名称:
项目部
5.1.2地理位置
本标段位于。
5.1.3地势地貌:
我部承建的,属构造腐蚀溶蚀低山区,地貌类型较为单一,为构造腐蚀溶蚀低山-丘
陵沟谷地貌,山脊与沟谷走向大致呈北东〜南西向,隧道沿线自然坡度25〜37°,局部为
55°以上陡崖。大部分缓斜坡表层有少量第四系残破积物覆盖,植被较发育。
5.1.4水文地质条件:
主要由大气降水补给及岩溶水的异地补给,含水层富水性较弱;地下水位受季节因素
影响较大,桥址区主要为地下水径流区,在局部低洼地带地下水以下降泉的形式排泄,泉
水流量小。水质分析显示,桥址地表水对混凝土具酸性腐蚀,环境作用等级为Hl;DK419+900
处钻孔09-ZD-27892内地下水对混凝土具酸性腐蚀,环境作用等级为H1,土壤对混凝土结
构不具腐蚀性。
5.2投资总额:
5.3施工期限及竣工日期
招标文件要求:
5.4建设单位:
5.5设计单位:
5.6监理单位:
6编制依据:
6.1施工合同、招标文件
6.2施工调查、图纸会审资料
6.3项目资源配置
6.4施工图及技术规范、质量标准
6.5《治理手册》、《程序文件》
6.6治理办法、相关法律、法规
6.7危害和环境因素辨识和评判情形
7治理目标
7.1质量目标
7.1.1工程一次验收合格率达到100%,优良率达到93算以上,并满足全线创优规划的要求。
7.2职业健康安全、环境治理目标
7.2.1职业健康安全治理目标
不发生生产性人身伤亡事故;不发生生产性原因造成的直接经济缺失达100万元以上
的机械设备、交通和火灾事故;不发生生产性原因造成的重大环境污染事故和重大垮塌事
故;不发生重大工程质量事故;不发生性质恶劣影响较大的其他责任事故。
7.2.2环境治理目标
严格执行国家有关环境保护的法律、法规和青藏铁路环保规定的强制性条款,建立健全专职
的环境保护治理机构,制定详细的环境保护措施。一方面要做好防止水土流失、植被破坏,保护
其自然的生态环境;另一方面要做好野生动物的保护工作,杜绝猎杀野生动物的违法现象。无条
件地接受环境检测单位的指导和监督,创建文明工地,实现施工环境保护、生态环境保护零投诉。
8项目整合治理体系组织结构和职能分配
8.1项目分部人员简介
本项目部由117人组成,其中项目经理1人,项目书记1人,总工程师1人,安全总
监1人,副经理8人,下设施工技术部29人,安全质量部4人,物资设备部20人,财
务部4人,计划部3人,测量队9人,实验室8人,办公室2人,详见项目整合治理体系
组织结构图。
8.2职能分配
项目部
整合治理组织机构框图
总工程师副经理
财
施
办
安
物
务
技
公
质测
计试资
部
部
室
部试
划验设
部室队备
部
项目部
QSEB治理体系职能分配表
CRSSJL16-04
、^分管领导和部门
分管领导职能部门
序施安物
具体负
工全资
项目总工安全计划办公财务环境保卫生测试责人员
号技质设
经理程师长部室部护员所站
术量备
控制程序
部部部
1文件控制程序▲△△△△△△▲△△△△
2记录控制程序△▲△△▲△△△△△△△
3经营信息与施工合同控制程序△▲△△△△▲△△
4危险源和环境因素辨识、评判和控制程序△△▲▲△▲△△
5法律、法规获取、识别与更新治理程序△△△△△△A▲△△△△
职业健康安全和环境口标、指标与治
6△△▲▲△△▲△
理方案控制程序
7职责权限信息沟通与协商治理程序▲△△△△△△▲△△△△
8治理评审治理程序▲△△△▲△A△△△△△
9人力资源治理程序▲△△△△△△△△△△△
10劳务资源治理程序▲△△▲△
11能力、意识和培训治理程序▲△△△△△▲A△△△
12设备治理程序▲▲
13交通和消防安全治理程序▲▲△
14劳动防护用品治理程序▲△▲
15职业健康治理程序▲△△▲
16项目质量、安全、环境策划控制程序△▲△△▲△△△△△△
17技术开发控制程序△▲▲△
18采购控制程序▲△▲△△△
19施工过程控制程序▲▲△△A△
20项目综合治理控制程序▲△△▲△
21用电安全治理程序▲▲△△△
22废弃物治理程序△▲△△△△△△△▲△△
23原材料、能源节省控制程序△△△▲△
24危险品防护控制程序△△▲▲
25试验计量装置治理及试验过程控制程序▲△△▲
26应急准备和响应控制程序▲▲△△
27测量、分析和改进控制程序△▲△△▲△△△△△△△
28内部审核控制程序△▲△△▲△△△△△△△
29绩效监视和测量控制程序△▲△△▲△△
30不合格品控制程序▲△△▲△△△
31事故、事件不符合治理程序△△▲△▲△△
32纠正措施控制程序△▲△△▲△△△△△△△
33预防措施控制程序△▲△△▲△△△△△△△
9职责、权限、信息沟通与协商
9.1职责、权限
9.1.1项目经理
(1)项目经理代表局履行工程承包合同,执行局质量方针,落实局治理评审纪要和
决议,实现局质量目标。
(2)负责本项目质量计划的实施,负责本单位员工的质量教育和培训。
(3)负责项目的组织分工,明确人员职责,处理本项目部内部及与局指之间的各种
接口。
(4)负责评判、挑选和控制分承包(分供)方。
(5)定期召开工程例会,分析并解决施工中存在问题,保证实现进度、质量及安全
目标。
(6)检查质量计划执行情形,及时解决存在的问题。
(7)积极配合治理体系审核,并对不合格项采取纠正和预防措施。
9.1.2总工程师职责
(1)对项目经理负责,对其分管要素运行情形进行监控。
(2)负责组织项目部治理体系文件的编制,指导全管区重难点工程施工组织设计的
作业指导书的编制。
(3)主持编制部技规划、技术攻关和不断改进工程质量的技术措施。
(4)负责组织安全质量部和工程部等部门,对构成工程质量重大事故的不合格提出
处置方案和纠正预防措施。
(5)参加治理评审并报告分管部门的治理体系运行情形。
9.1.3安全总监
(1)协助主管领导组织开展安全标准工地建设活动,做到文明施工。
(2)组织和领导安全生产领导小组进行定期或不定期的安全大检查。
(3)组织对事故的调查处理和善后工作。
9.1.4安全质量部职责
(1)负责编制分部的项目质量、职业健康安全、环境治理计划。
(2)定期或不定期的对现场的工程质量和质量治理进行检查和抽检。
(3)组织或参与因质量事故产生的不合格品的评审和处置。
(4)编制详细的项目质量、职业健康安全、环境治理计划,并报分部总工程师审批
执行。
(5)负责质量、安全和环境信息治理,接受、传递和处理内部及相关方提供的质量、
安全和环境方面的信息;
(6)负责分部施工安全治理;
(7)负责IS09001主管要素及相关质量记录的编制整理工作。
9.1.5施工技术部职责:
(1)在分部总工程师的领导下,组织和参与本项目部的施工图纸会审。
(2)负责编制本项目部的指导性施工组织设计。
(3)协助总工程师做好本项目部全面的技术和谐工作,及时把握现场的施工状态,
及时解决现场显现的技术问题,组织项目部对新规范、新标准的学习。
(4)编制实施行施工组织设计,审核各项目部编制的作业指导书和技术交底书。
(5)负责竣工文件的编制和移交工作。
9.1.6物资设备部职责
(1)实施对所需施工设备的上场、调配和租赁。
(2)建立本级设备台帐。
(3)对本级机械治理、使用、保护、保养等进行监督、检查。
(4)根据工程需要,必要时组织编制设备采购计划,实行招标采购。
(5)全面负责该工程的物资供应治理
(6)负责工程主要物资申请(采购)、供应和清算。
(7)负责施工单位需要和谐采购的物资供应。
(8)负责地材、地源调查,组织施工单位地材订货和自行地材的和谐工作。
(9)负责IS09001主管要素及相关质量记录的编制整理工作。
9.1.7计划部职责
(1)负责合同评审程序的编制、修订和实施,并对管段合同评审程序的执行情形进
行监督、检查、指导。
(2)负责计划的编制、上报和下达工作,并不定期的检查计划的实施情形,及时向
领导汇报。
(3)负责对上、对下验工计价工作。
(4)配合工程部门做好设计变更工作。
(5)配合财务部门做好责任成本核算工作。
(6)会同有关部门做好竣工决算工作。
(7)协同集团公司有关部门组织实施计划员、统计员、预算员、定额员的岗位培训
和取证。
(8)负责有关报表的报送和审核。
9.1.8办公室职责
(1)负责项目部综合性文件,如总结、报告、通知、通报、请示和有关材料以及治
理办法的起草工作。
(2)负责上传下达,及时传达上级和领导的指示、要求,并收集所属单位的贯彻落
实情形。
(3)负责上级下发的质量文件的登记,分发和项目部制定的与质量体系运行有关的
治理性文件的核稿、编号、打印、发放和记录。
(4)负责各类档案的收集、整理、归档和提供利用工作。
(5)负责定期发放有效和受控文件清单。
(6)负责对各施工队的文书处理工作和档案工作的检查、指导及培训工作。
(7)负责项目部人员的考勤以及工资的晋升、核定工作。
(8)负责项目部用车治理、调配以及电话、移动电话缴费工作,
(9)负责集团公司内部和外来人员的接待工作。
(10)完成领导交办的其他工作。
9.1.9测试中心工作职责
(1)对本项目部管段的各级试验机构的业务进行指导和检查。
(2)贯彻国家、部有关的规章制度、标准、规程和指示,根据需要制定相应的实施
细则,解决工程试验中的重要技术问题。
(3)参与新工地的施工调查,了解主要工程数量及大宗原材料的产源及状况。
(4)了解有关重点工程施工进度及质量情形,参与重大质量事故的调查分析。
(5)提出主要材料的合理使用和正确保管的建议。
(6)受理各单位的申请托付试验及机构构件检查。
(7)进行新材料、新工艺、新结构极其检测方法的试验研究,积极推广先进技术,
(8)把握管段内试验仪器设备的动态及计量仪器的定期检定等事宜。
(9)对管段内的试验资料进行统计分析及总结。
(10)召开试验工作会议,交流体会,培训试验专业人员。
9.2内部信息沟通与协商
9.2.1正常信息的处理:各部门依据相关文件的规定直接收集并传递日常信息,安全质量
治理部按照相应程序文件规定传递治理体系方针、目标、指标、治理方案、内部审核结果、
治理评审结果,政工部按照相应程序更新法律法规等信息;
9.2.2不符合信息(含潜在信息)的交流详见《纠正措施程序》和《预防措施程序》;
9.2.3紧急的质量、环境、安全方面的信息,由发觉部门迅速传递给项目部办公室组织处
理,可采用电话、传真等方式,详见《应急准备和响应控制程序》;
9.2.4其他内部信息,提供者可以《信息记录单》反馈给项目部办公室处理。
9.3外部信息沟通
9.3.1安全质检部、办公室、测试站负责地方质量技术监督局、环保局、检测站、职业健
康监督检查部门、认证机构等监测、检查的结果及反馈信息的收集,并及时传递到项目部
有关部门,当监测或检查结果显现不符合情形时,按照《纠正措施程序》和《预防措施程
序》处理;
9.3.2政策、法律法规类信息,由各相关部门负责收集、更新、整理,项目部办公室负责
汇总登记和存档,具体按《法律法规获取、识别更新治理程序》、《文件控制程序》执行;
9.3.3计划部、工程治理部、设备物资部分别负责与业主、工程分包方、物资供应商、设
备供应方、废物收购方等进行沟通。
9.3.4各部门直接从外部获取的其他类信息,如质量安全环境技术、质量安全环境治理信
息等,在一周内以《外来信息联系单》的形式反馈到项目部办公室,由其负责分类、整理,
建立《外来信息台帐》,根据需要传递到相关部门。
10与项目综合治理有关程序的实施
10.1项目综合治理控制措施
10.1.1项目评估
项目部要认真配合集团公司项目评估小组的评估工作,同集团公司签定《工程项目治
理目标责任书》,并确保责任书中项目质量、职业健康安全和环境的治理目标,服从奖惩
措施。
10.1.2编制项目综合治理计划
实行项目治理的工程,项目部都依据《工程项目治理目标责任书》组织编制《项目质
量、职业健康安全和环境治理计划》,并建立健全各岗位的职责和业务制度。
10.1.3建立健全项目部治理结构
a)建立以项目经理、书记和项目部班子其他成员参加的项目治理决策层。按照各自
职责主持决策会议,履行决策程序。
b)建立以项目经理为首,总工程师及项目部业务部门主管组成的项目治理执行层,
项目经理为项目治理的第一责任人。
c)建立以项目部党工委书记为首,项目部职工民主治理委员会成员参加的党群保证
监督层。项目党工委书记为项目党建、思想政治工作和保证监督第一责任人。
10.1.4项目综合治理具体实施
项目部按所制定的《项目质量、职业健康安全和环境治理计划》和各项业务制度实施
综合治理并填写《工程项目综合治理情形记录》。
10.1.5工程项目劳务的使用治理
项目部使用的内部劳务和外部劳务必须按照《劳务资源治理程序》实行竞争上场。
10.1.6工程项目物资采购
物资设备采购,除业主提供的产品、工程零星用低值易耗品和小型机具外,对形成工
程实体和最终影响工程产品生产环境、使用质量以及使用安全的原材料、半成品和成品均
应按照《物资采购控制程序》实行招标采购。
10.1.7工程项目竣工后,项目部编制好竣工文件交集团公司档案馆,项目业绩资料报企业
策划部。
10.2人力资源控制
项目部所需的治理岗位、作业岗位以及现有人员状况,详见《项目部岗位需求及现有
人员能力一览表》。人员能力考核以本人上级主管评判,以及岗位职责的完成情形为准则。
10.3能力、意识和培训治理
10.3.1培训需求确定
项目部根据质量、环境、安全目标、岗位能力需求制定符合培训程序要求的员工培训
计划,并将培训计划上报集团公司劳资培训部。
10.3.2培训实施
10.3.2.1内审员、环境、职业健康安全治理人员、“十一大员”(施工员、预算员、质
量检查员、安全员、材料员、统计员、会计员、计划员、机械设备治理员、劳资员、定额
员)、特别作业人员(汽车司机〈场内机动车驾驶员〉、锅炉工、电工、电气焊工、爆
破工、起重工、架子工、测量工、试验工)的培训均需委外进行,培训合格颁发国家承
认的有效上岗证书、执业资格证书等。“十一大员”符合免试免考规定条件的,经考核
合格后,报劳资培训部审定并上报有关材料,办理和颁发岗位证书。
10.3.2.2项目部的员工培训。项目部对从事质量、环境、职业健康安全岗位人员,按其
岗位能力、工作技能要求进行现场培训;对施工进程中显现的暂时情形,进行适应性培训I。
对无条件培训的基层项目治理人员和特别作业人员,申请集团公司劳资培训部协助培训,
使在职员工达到岗位能力要求。
10.3.2.3对分承包方、劳务用工人员的培训。各项目部应在合同中规定,分承包方、劳
务用工人员应提供其员工素养、岗位能力、工作技能达到本企业整合治理体系要求的有效
证据,持证上岗。否则应接受本企业岗位能力培训,经考核合格后方可持证上岗。并以
本企业的方针、目标、质量、环境、安全控制和检验要求等内容对其员工进行全员适应性
培训,以确保整合治理体系有效运行。培训由各项目部负责,项目部协助,各项目部保留
培训记录。
10.3.3培训成效评判
10.3.3.1评判培训成效的有效性,应根据培训目标、培训形式确定。培训成效评判的方法
和培训目标、培训内容和谐一致。
10.3.3.2评判的方法。培训主办部门负责收集培训成效评判资料,形成记录,并负责储
存。
10.3.3.3对培训项目或培训课程的质量评估。
a)通过考核方式,对员工参加培训后的成效进行评判;
b)经培训后取得相应的岗位证书或培训合格证书。对培训未达到预期成效的人员,由本
单位教育培训主管部门会同各部室另行安排或再行培训作为连续改进的依据;
c)对培训过程成效评判主要采取考核的方法,如听课率、计划人数与实际参加培训人数、
请假人数等;
d)对老师授课成效的评判主要采用口头调查和问卷调查的方法进行;
e)培训成效的评判应以表格、书面(软盘)等形式记录。
10.3.4培训资料归档
10.3.4.1内培、委外培训
委外培训由集团公司统一组织,项目部填写《委外培训人员登记表》。
培训教学文件资料主要内容应包括:
a)办班通知;
b)教学计划;
c)参加培训人员登计表;
结业总结;
培训考核评判资料;
f)培训成效评判记录(包括:口头测试记录、笔试(考核)成绩、业绩考核记录、培训过
程控制记录及授课成效测评记录)等。
10.3.4.2教学培训计划,一样应包括培训单位、授课老师、培训对象、培训时间、培养目
标、课程设置与学时分配、授课方法与目的要求等方面的内容。
10.4劳务治理
项目部应根据《劳务资源治理程序》制订劳务分承包方的评判、使用、控制措施,并
将《项目部内部劳务需求计划表》、《项目部外部劳务需求计划表》、《合格劳务分承包方情
形登记表》、《合格劳务分承包名录》、《内部劳务绩效评定表》、《外部劳务绩效评定表》上
报备案。
10.6危险源和环境因素辨识、评判和控制
10.6.1项目部已于2007年2月20日一4月28日对危险源和环境因素进行了辨识、评判,
形成《环境因素识别排查表》、《重要环境因素清单》、《危害因素清单》、《重大危害因素清
单》。
10.6.2控制措施
一样危害因素、环境因素按有关规定进行控制。
10.7职业健康安全和环境目标、指标与治理方案控制
对重大危害因素、重要环境因素应按职业健康安全和环境目标、指标与治理方案(详
见附件)实施控制。
10.8法律法规获取、识别更新治理
10.8.1获取范畴(包括可预期的、未来即将生效的)。
a)有关的国际公约(中国政府承诺遵守且未声明保留的)。
b)国家相关法律、法规、部门规章。
c)地方法规、政府规章。
d)行业规定、标准及其他要求。
e)上级机构的规章制度及其他要求。
10.8.2获取途径
10.8.2.1法律法规通过报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
10.822部门规章通过总项目部文件汇编、报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
10.8.2.3地方法规、政府规章通过当地政府部门及报刊、图书、网络等公共传媒多途径获
取。
10.8.2.4行业规定、标准及其他要求通过国务院各部门、各地政府主管部门、行业协会文
件及报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
10.8.2.5上级机构的规章制度及其他要求通过上级机构文件获取。
10.8.3适用性确认
10.8.3.1项目部对产品、活动及服务中与质量、环境和职业健康安全有关的法律、法规及
其他要求的适用性进行识别,并填写《法律、法规及其他要求获取登记、评判表》。
10.8.3.2对获取的重要法律、法规及其他要求,办公室应明确适用文件的名称、发布日期、
发布单位,并摘录适用条款的具体内容呈报分管或主管领导签批,并对贯彻实施做出安排。
10.8.4登记、发放
10.8.4.1各职能部门将确认适用的法律、法规及其他要求登入《法律、法规及其他要求清
单》,经主管领导审批后,连同适用条款的具体内容,在各自业务系统内全文转发或摘录
下发。有关发放和治理按《文件控制程序》执行。
10.8.4.2办公室获取的重要法律、法规及其他要求,经确认适用性并进行登记后,交流传
递至相关业务职能部门,由该部门登入《法律、法规及其他要求清单》,经主管领导审批
后,连同具体有关文本,在各自业务系统内全文转发或摘录下发。
10.8.5培训与实施
10.8.5.1各部门在确认适用的法律、法规及其他要求后,按《能力、意识和培训程序》组
织学习培训。
10.8.5.2与集团分公司有关的重要法律、法规及其他要求,各部门应将其落实到相关程序
文件及作业指导书中,并组织实施。
1086法律、法规及其他要求的更新
10.8.6.1当集团公司的活动、产品、服务发生较大变化时,项目部应在3个月内对适用的
法律、法规及其他要求进行识别更新。
10.8.6.2办公室应随时关注新的法律、法规及其他要求的发布情形及原有法律、法规及其
他要求修订和变更情形,获取并确认适用性后进行登记,然后交流传递至相关业务职能部
门;各业务职能部门应随时关注新的法律、法规及其他要求的发布情形,获取并确认适用
性后进行登记,然后交流传递至法律事务部。
10.8.6.3各部门对本部门负责的《法律、法规及其他要求清单》实行动态识别更新。办公
室对项目部《法律、法规及其他要求清单》每年识别更新汇总整理一次。
10.8.6.4各部门应储存本部门《法律、法规及其他要求清单》及相应的文本,供有关方面
查阅。
1086.5对失效或作废的法律、法规及其他要求的处置,按《文件控制程序》执行。
11与施工过程有关程序的实施
11.1施工过程控制
11.1.1施工过程治理流程图
施工过程治理流程图
11.1.2施工准备
11.1.2.1项目部总工程师组织施工技术部门及有关业务人员根据设计文件进行施工现场
勘察,对施工环境、交通、道路、水文、气象、地质、地势、地貌、电力、材料等进行全
面调查,写出调查报告。
11.1.2.2项目部总工程师组织施工技术部门对设计文件、图纸进行详细的会审,结合现
场调查对设计与现场不符的,尺寸错误和有疑问的地方等作好会审记录。在会审图纸的同
时,复核工程数量,列出每个单位工程和汇总的材料需用量计划,材料计划交计划物资部
门各一份,计划部门对材料计划进行再确认,物资部门按施工安排采购原材料。施工技术
按设计列出所用定型图、标准图及地区性图纸的目录清单,并按目录清单配齐。
11.1.2.3项目部总工程师组织项目部有关业务人员参加由业主组织的设计技术交底会
议,把对设计文件、图纸会审中发觉的问题及疑问提交设计单位解答清楚。对设计与现场
不符的,当地政府和群众有强烈要求的和影响工程质量、满足不了设计、施工规范要求的,
应按施工现场调查的资料提出变更设计申请,并作好记录或形成纪要。
11.1.2,4项目经理组织有关部门和人员依据施工合同、设计文件和图纸、招标文件、现
场勘察记录、图纸会审记录和设计技术交底记录、顾客要求等,对工程项目施工进行全面
策划,编制《项目质量、职业健康安全和环境治理计划》和《实施性施工组织设计》。
11.1.2.5交接桩与施工测量
a)项目部施工技术部门组织有关人员参加由业主组织的交接桩并进行交接复测、做好
各项交接记录,对各种控制桩要加固防护。
b)交接的水准基点桩和线路控制桩在满足不了施工需要时,要新增水准基点桩和线路
中心控制桩,新增的水准基点桩和控制桩精度要满足规范要求,并作好记录和编号。
c)单位工程开工前要进行施工放样和施工测量,特别是地质复杂的桥墩台的定位、护
桩设置和长大隧道的导线、布网资料要作好详细记载和储存。
11.1.2.6项目部技术部门要根据工程特点和需要编制作业指导书,配备必需的施工规范、
通用图、定型图、标准图等技术性文件和治理办法等。
11.1.2.7按施工组织设计要求,组织做好施工现场水通、电通、道路畅通和场地平整及暂
时设施施工,并会同有关部门制定安全、消防、环保、治安等措施,要符合标准要求。
11.1.2.8冬雨季施工按项目部编制的“冬雨季施工措施”执行或按施工组织设计中的要
求办理。
11.1.2.9施工准备工作就绪后,填写《工程开工报告》,报送监理、业主审批,全管区的
“工程开工报告”要由业主规定的批准人批准。批准(签字盖章)后的开工报告指定专人
妥善保管,并列入竣工文件。
11.1.3施工过程控制
11.1.3.1项目部指定纪信君负责施工技术资料的治理工作,保证工程施工所用技术资料
文本的有效性。
11.1.3.2根据单位工程的特点、技术含量、施工难度,在作业指导书满足不了施工要求
时施工技术部门应负责组织对施工队进行技术交底,保证产品质量符合设计要求,并做好
记录。
11.1.3.3项目部对工程质量进行评定应填写检验评定表:
(1)分项工程质量检验评定表;
(2)分部工程质量检验评定表;
(3)单位工程质量检验评定表。
11.1.3.4对工程质量的检查控制应填写各种检查证及情形表。必要时附施工草图I,签字
完备,并妥善保管,工程竣工后列入竣工文件。
11.1.3.5施工过程中的测量控制除符合标准规范要求外,要制定严格的测量制度。各项
目部必须设有专业技术干部负责测量工作。测量记录清楚、不涂改,工点分明,并绘制必
须的草图和说明,签字完备。坚持履行复核制度。布网及导线的始测与复测及竣工测量等
都应记录详细,并按《文件控制程序》和《记录控制程序》治理。测量仪器设专人保管和
使用,按照《试验计量装置治理及试验过程控制程序》执行。
11.1.3.6施工过程中的试验控制工作除按《试验计量装置治理及试验过程控制程序》执
行外,还应做到如下控制:
a)工程开工时,试验人员必须把单位工程碎(砂浆)的施工配合比通知单交给施工负
责人,由施工负责人签认后组织施工。
b)砂工程施工前必须配备使用良好的计量器具。
c)碎拌合前,试验人员必须到场负责整个碎灌注过程中的量测、监督、指导工作,并
按要求制作碎试块。
d)工程技术人员作好各种施工记录并填写工程日志。
11.1.3.7单位工程钢筋焊接的控制,在执行《采购控制程序》、《试验计量装置治理及试验
过程控制程序》的基础上,还应做到:根据取样要求,将该工程使用的钢筋焊接标准试件
送试验室检验,符合要求后再进行该工程钢筋的焊接工作,焊接试验报告同该工程其它资
料一起保管好作为竣工文件移交。
11.1.4特别过程的控制
11.1.4.1本工程特别过程主要为:桩基础施工。
11.1.4.2特别过程控制的主要措施:
a)对施工图进行会审,收集有关信息和资料,制定施工方法、方案,经项目经理和总
工批准实施,编制专项作业指导书或技术交底书;
b)配备满足施工需要的设备和监视、测量的装置;
c)对设备和人员的资格进行鉴定,必要时对操作人员进行专门培训;
d)监理、质检和技术人员对工程施工进行连续监控,并请质检单位、业主、监理单位
等有关部门共同检查验收。对施工形成的各种记录、包括检查记录、验收记录等工程部负
责收集整理储存;
e)施工过程发生变化时应对施工方法、方案再次确认。
11.1.5标识和可追溯性
通过对施工过程中使用的原材料、半成品、危险品、工程设备和施工工序的标识,防止不
同类型、不同规格、不同批次的产品误用、混用、防止不合格工序转序,确保在必要时实
现产品的可追溯性,保证工程质量满足设计要求。施工过程的标识和可追溯性通过相关监
视和测量记录来实现。
11.1.5.1产品标识的范畴包括工程施工所用的钢材、水泥、外加剂、危险品、工程设备、
半成品,预制构件及施工工序。
11.1.5.2产品的标识方法
a)钢材、水泥、外加剂、危险品、半成品、预制构件的标识方法按照《采购控制程序》
的规定执行。
b)钢材、水泥、外加剂、危险品、半成品、预制构件的收发、使用和验证应有详细的
记录,实现可追溯性。
c)工程设备的标识和可追溯性执行《设备设施治理程序》。
d)施工工序的标识和可追溯性主要是填写各种工程质量检验评定表、工序交接记录、
原材料复验报告、碎配合比通知单、佐灌注日志和碎抗压试验报告单、隐藏工程施工检查
证及检验记录、施工日志、施工原施记录、设计变更通知、各类检验记录、特别过程确认
记录、采用的新技术、新材料、新工艺、新设备的各种技术、试验、资料和记录。其中有
可追溯性要求的主要材料各种记录应反映其对应关系,满足可追溯性要求。
11.1.5.3标识转移
物资设备采购治理部门应将水泥、钢筋等原材料出厂合格证明书、复验报告在材料进
场登记后交原材料使用单位一份复印件,作为施工中标识、查对、记录的依据。工程竣工
后,原件交施工技术部门列入竣工文件移交接管单位。
11.1.6产品防护
11.1.6.1施工中对成品、半成品防护有特别要求时,应在作业指导书中明确防护项目和防
护措施,作好施工记录和施工日志。
11.1.6.2产品交付前(竣工工程)对线路上部建筑、站场设备等应设专人定岗保护。设
备、设施未经主管部门答应不得擅自启用,发觉丢失、损坏和污染时应及时修补和更换,
防止设备失灵或设施不符合使用要求,并制定和实施必要的保护措施。
11.1.7竣工验收
11.1.7.1竣工验收应具备的条件
a)工程全部竣工,经过项目部自检确认产品已达到交付的条件。
b)进货检验和过程检验全部完成,并满足规定要求。
c)竣工文件已按行业《竣工文件编制办法》的要求完成已达到装订成册的标准。
11.1.7.2竣工验收的实施
a)根据项目部的竣工报告确定产品交付的日期,并组织设计、接管、监理、施工等有
关单位参加的验收组,按设计标准、合同对产品进行验收。
b)根据国家各行业颁布的工程验收标准、设计文件、变更设计文件、施工合同及施
工中形成的协议、纪要等有法律效力的文件,检查产品是否按合同、设计标准全部完成,
工程质量是否满足合同及验标要求,产品质量是否达到顾客的中意。
c)对竣工文件按照行业《竣工文件编制办法》和要求全面检查,竣工文件应达到:内
容齐全,文字材料图纸与实物一致,签字盖章完备,符合法律手续,文整美观大方、字体
工整、书写整洁,图纸线条粗细分明,图幅正确,图标位置准确。并达到接收、治理、使
用单位的中意。按接管单位规定的日期、地点移交。
d)验交办法按国家或主管(行业)部委的规定办理。铁路按铁建[2001]117号《铁
路建设项目竣工验收交接办法》执行。
e)工程竣工验收交接全过程:内容包括:时间、地点、交接办法、方式、参加人员、
各验收业务组人员分配、全部竣工工程量、对产品质量的评判,以及整改项目,新增项目
和再确认的时间等。组织有关业务人员参加由业主组织的竣工验收交接工作,必要时项目
可邀请上级有关业务人员参加,对整个竣工验收交接记录要及时报上一级组织业务部门以
便了解把握验收交接情形。
f)在验收交接中,对顾客提出的不中意项,应按顾客的要求,定人限期整改,必要时
再确认,直至达到顾客中意为止。对已交付但顾客尚未正式接收的工程,由项目部连续防
护,并指定专人负责。
g)竣工验交后,与业主办理交付手续,并写出验收报告。
11.2技术开发控制
11.2.1目前技术开发已经开始实施。技术开发项目完成后,项目部按集团公司《部技开发
工作治理办法》写出专题报告上报集团公司技术开发部,并撰写技术开发项目研究报告或
施工技术总结,以做好部技成果鉴定或评审及部技进步奖申报工作。
11.2.2技术开发更换
11.2.2.1当评审、验证、确认中发觉技术开发错误,顾客提出合理要求,或在实施过程中
无法实现等情形时,应对技术开发方案进行更换。
11.2.2.2更换由原技术开发人员或总工程师授权人员实施。当更换涉及多个专业时,由技
术开发负责人组织会签。对技术开发项目影响较大的更换,应进行评审、验证、确认,必
要时请顾客或专家参加。
11.2.2.3所有更换均应在正式实施前得到总工程师批准。
IL3设备治理程序
11.3.1设备需求计划
11.3.1.1项目部依据《施工组织设计》、《项目质量、职业健康安全、环境治理计划》,制
订所需设备需用计划,各项目部制订自己设备需用计划,报项目部备案。
11.3.1.2设备筹备方式有内部调配、市场租赁和购置。
11.3.4调配/租赁/采购
11.3.4.1内部调配和租赁由设备主管部门负责组织落实。
11.3.4.2设备租赁按集团公司《设备租赁信息市场治理办法》进行。
11.3.5验证
11.3.5.1租赁设备时设备物资部对出租方设备的性能、人员持证情形进行验证,并保留记
录。
11.3.5.2对不能满足某些规定要求的按合同规定,由租赁双方及时解决。
11.3.5.3对工程质量、使用安全、环境治理有直接影响的机械设备和操作人员,由使用单
位在使用前进行检查鉴定和对操作人员进行认可,并做好记录。
11.3.6使用治理
11.3.6.1设备安装
设备物资部协助组织大型设备的进场和安装调试。对混凝土拌合站安装前编制详细的
安装方案,经监理站审批后,由项目部总工组织实施安装,安装完毕后应进行调试。
11.3.6.2设备编号
机械设备暂按[1994]机227号《机械设备治理号码编制办法》要求进行编码。设备
编码用油漆喷涂在干净显见不易磨损之处。机械设备的主体及附属设备或数个部分组成
的机械设备,均编同一号码。
11.3.6.3设备的标识
机械设备要进行标识,标识的内容:治理号码、设备名称、型号、操作司机、设备状
况等。
11.3.6.4操作治理
a)机械设备的操作和修理人员必须持证上岗,严禁无证操作。
b)操作人员应按时填写机械设备司机手册,保管好记录。
11.3.6.5租用设备治理。
a)设备使用单位从外部租赁或分包工程自带的设备,本着谁使用谁治理的原则,按合同
实施治理。
b)租用外部的设备应单独建帐,必要时给予暂时编号,退出使用后予以撤销。暂时编号
应与自有设备的编号区别分开,避免造成纷乱。
11.3.6.6设备的档案治理
台帐、档案资料治理,对列入固定资产的设备建立台帐和档案资料,必须完整齐全。
设备物资部建立主要设备台帐。
11.3.6.7现场在用设备的使用安全、环境(如噪音源等)应严格控制,按照《危险源和环
境因素辨识、评判和控制程序》和《职业健康安全和环境目标、指标与治理方案控制程序》实施
有效治理。
11.3.6.8机械设备事故的报告、处理按《事件、事故、不符合治理程序》执行。
11.3.7修理保养
11.3.7.1设备的保养贯彻预防为主的方针,以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。
11.3.7.2项目部设备主管部门负责依据设备运转状况编制设备修理计划,经子公司主管
领导审批后监督实施。
11.3.7.3租赁的设备由出租方负责修理保养。
11.3.7.4自有设备由各子公司负责修理、检修或对外托付有修理资质的单位修理,并做
好验收记录。
11.3.8验收
11.3.8.1修理、保养、验收以使用说明书为依据。
11.3.8.2修竣后的设备使用治理按11.3.6进行。
11.3.9检查
项目部应定期对设备的使用、保养和修理情形进行检查,做好检查记录。
11.4采购控制
11.4.1采购信息
11.4.1.1各项目部根据施工生产计划、设计文件(图纸)、行业定额及《项目工程合同》
编制《物资需用量计划》,由项目总工程师审核。
11.4.1.2项目部物资部门根据项目部提供的《物资需用量计划》,结合库存情形编制《物
资申请计划》或《物资采购计划》,经项目经理批准后实施。
11.4.1.3需用量计划的内容包括:工程名称、用料时间,材料名称、规格、型号、数量、
质量要求、技术标准或提供图纸、样品、环保及职业健康安全要求等。
11.4.1.4采购计划包括:材料名称、规格、型号、数量、计划采购价、供货时间及质量要
求等,必要时注明所要求的生产厂家和特别性能等。对重要或特别产品还要明确交货依据、
验收条件等有关要求。
11.4.1.5因设计变更或合同修改等原因,造成用料计划或顾客提供财产发生变化时,项目
部施技部门应尽快向物资部门提出书面变更或修改计划,并注明变更依据。
11.4.1.6设备物资部接到项目部书面变更计划后,及时对材料申请
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