网课学生考勤管理制度

网课学生考勤管理制度一、目的

为确保网课学生出勤质量，提高学习效果，加强教学秩序管理，制定本考勤管理制度。旨在通过规范考勤流程，保障学生权益，同时督促学生按时参加网课，形成良好的学习习惯。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于参加我国各类网课学习的学生，包括小学、初中、高中、大学等各个阶段的学生。

三、工作时间

1.网课工作时间按照课程安排表执行，学生需在规定的时间内参加网课学习。

2.若课程时间调整，任课教师需提前通知学生，并按照新的时间进行考勤。

3.学生应合理安排自己的时间，确保按时参加网课，不得因个人原因迟到、早退或旷课。

四、考勤制度

1、每日签到制度

-学生需在每节网课开始前5分钟内完成签到，签到方式由任课教师指定，如通过学习平台、微信、QQ等。

-签到时需填写真实姓名、学号等个人信息，确保信息准确无误。

2、签到次数和时间

-每节课签到一次，每节课结束后无需签退。

-签到时间为每节课开始前5分钟至课程开始后10分钟内，超出此时间范围视为迟到。

3、因公外出未签到处理

-学生如因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到，需提前向任课教师申请，并提交相关证明材料。

-经任课教师批准后，学生可免于签到，不视为迟到或旷课。

4、忘记签到处理

-学生如因个人原因忘记签到，应在课程开始后30分钟内联系任课教师说明情况，并提供合理解释。

-经任课教师核实后，可视为签到，但需记录在案，提醒学生注意。

5、考勤管理责任分配

-任课教师负责监督和管理学生的考勤情况，确保每位学生按时签到。

-学生的考勤数据由任课教师定期汇总，并向教务处或班主任报告。

-教务处或班主任负责跟踪学生的考勤情况，对迟到、旷课等违规行为进行处罚和指导。

五、请假制度

1、请假申请和审批

-学生如需请假，应提前向任课教师提出书面请假申请，注明请假原因、起始日期、结束日期及请假天数。

-请假申请需经任课教师初步审批后，提交给班主任或教务处进行最终审批。

-学生应确保请假申请得到批准后方可缺勤，否则视为旷课。

2、请假审批权限

-请假1天以内（含1天）的，由任课教师审批。

-请假超过1天的，由班主任或教务处审批。

-特殊情况下的请假，如病假、婚假、丧假等，需提供相关证明材料，由班主任或教务处审批。

3、请假销假要求

-学生请假结束后，需在1个工作日内向任课教师提交销假申请，并说明请假期间的情况。

-销假申请经任课教师确认后，任课教师需将销假信息反馈给班主任或教务处。

-学生未按时提交销假申请的，视为未完成请假手续，可能影响后续请假申请的审批。

六、休假制度

1、假期种类和申请流程

-假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假、年假等。

-学生申请假期时，需根据假期种类提前向班主任或教务处提交书面申请，并提供相关证明材料。

-休假申请需按照审批权限进行逐级审批，审批通过后方可休假。

2、病假、事假、婚假、丧假、产假规定

-病假：学生因病需请假，需提供医院出具的诊断证明，经班主任或教务处审批后方可休假。

-事假：学生因特殊情况需请假，需说明请假原因，经班主任或教务处审批。

-婚假：学生本人结婚可申请婚假，需提前一个月提交申请，并提供结婚证复印件。

-丧假：学生直系亲属去世可申请丧假，需提供相关证明材料。

-产假：女性学生怀孕生育可申请产假，需按照国家相关规定执行。

3、年假规定

-学生每年可享受一定天数的年假，具体天数根据学校规定执行。

-年假需提前一个月向班主任或教务处申请，并经审批通过。

4、产假、陪产假规定

-产假：女性学生生育期间可申请产假，产假期间享受国家规定的产假待遇。

-陪产假：男性学生可申请陪产假，陪产假期间按照学校规定执行。

5、公众假期安排

-学校根据国家法定公众假期安排，为学生设置相应的休假时间。

-学生在公众假期期间无需签到，但需按照学校要求完成学习任务。

七、迟到、旷工管理制度

1、迟到、旷工定义和处理

-迟到：学生未在规定签到时间内完成签到，但在课程开始后10分钟内进入教室的视为迟到。

-旷工：学生未在规定签到时间内签到，且未在课程开始后10分钟内进入教室的视为旷工。

-迟到处理：迟到学生需向任课教师说明情况，任课教师记录在案，并根据情况给予警告或相应的处罚。

-旷工处理：旷工学生需在课后向任课教师提交书面解释，并根据学校规定接受相应的处罚。

2、未请假或伪造记录处理

-未请假：学生未请假缺勤的，视同旷工处理，并根据情节严重程度给予警告、记过等处罚。

-伪造记录：学生伪造签到记录的，一经发现，将视情节严重程度给予记过、留校察看等处罚，并取消当学期评优资格。

3、旷工工资扣除和辞退规定

-学生旷工的，学校将根据相关规定扣除相应的奖学金或助学金。

-旷工累计达到一定次数，或情节严重的学生，学校有权对其进行停课、留级或开除学籍等处理。

4、未签到处理

-学生未签到的，任课教师应在课后及时联系学生了解情况，并记录在案。

-学生需在接到通知后1个工作日内向任课教师或班主任说明情况，否则将按照未请假处理。

八、其他

1、各级主管考勤执行要求

-班主任、教务处等各级主管应严格执行考勤制度，确保考勤数据的准确性和公正性。

-各级主管应定期检查学生的考勤情况，发现问题及时处理，并向上级报