简单劳动合同范本简单

简单劳动合同范本简单1.甲方（雇主方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（雇员方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：移动电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的高新技术企业，专注于XX领域的技术研发与市场推广；乙方为具备相关职业技能和经验的个人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请具有专业技能和丰富经验的乙方作为甲方项目工作人员，参与甲方项目的研发与执行；

2.乙方了解并认可甲方的业务领域、企业文化及岗位要求，愿意为甲方提供劳动服务，以共同促进甲方业务的发展；

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，明确双方的权利与义务，确保合同的履行。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.甲方应根据业务需要，为乙方提供相应的工作岗位；

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量；

3.具体工作内容与职责，双方可另行签订附件予以明确。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬，按照双方协商一致的标准执行；

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用；

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；

4.其他福利待遇，双方可根据实际情况协商确定。

五、合同的解除与终止

1.双方同意，在合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权依法解除合同；

2.合同期满，双方同意不再续签的，合同自然终止；

3.双方同意，在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，合同可以提前终止。

六、违约责任

1.双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.具体违约责任，双方可根据实际情况协商确定。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的任何修改、补充，均需双方书面确认；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合同期间的权利与义务。具体内容包括：乙方根据甲方的业务需求，提供专业劳动服务，参与甲方项目的研发与执行；甲方为乙方提供合适的工作岗位、劳动报酬及福利待遇。合同范围涵盖乙方在甲方工作期间的所有劳动行为及相关事宜。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方作为雇主，乙方作为雇员，在平等自愿的基础上建立的，以劳动力为标的的法律关系。

2.项目工作：指甲方根据业务发展需要，安排乙方承担的具体工作任务。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动量、工作质量及双方约定，向乙方支付的经济补偿。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）按照合同约定，安排乙方的工作任务，并对乙方的工作质量进行监督和评价；

（2）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚；

（3）在合同期限内，有权要求乙方保守甲方商业秘密和技术秘密；

（4）合同终止或解除时，有权要求乙方按照甲方规定办理离职手续。

2.甲方的义务：

（1）按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、工具等；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费用；

（4）保障乙方的合法权益，不得违法解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬和福利待遇；

（2）在甲方提供的工作条件下，有权提出合理的工作建议；

（3）享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；

（4）合同终止或解除时，有权要求甲方依法支付经济补偿。

2.乙方的义务：

（1）按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

（2）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）合同终止或解除时，按照甲方规定办理离职手续，并归还甲方提供的办公设备、工具等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作业绩及双方协商，确定乙方的劳动报酬。具体标准详见附件一《劳动报酬明细》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式，将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月规定日期（具体日期见附件一）前，将乙方上一个月的劳动报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同有效期内，全面履行各自的义务。

3.关键时间节点：

（1）乙方入职日期：合同生效之日起；

（2）乙方试用期：合同生效之日起，为期XX个月；

（3）劳动报酬支付日期：每月规定日期（具体日期见附件一）。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金；

2.甲方违法解除合同的，应依法向乙方支付经济补偿，并承担相应的法律责任；

3.甲方未履行或未完全履行合同约定的义务，导致乙方无法正常开展工作的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定；

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应依法承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；

4.乙方在合同履行期间，因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方同意，违约金的支付不影响双方继续履行合同。如一方违约给对方造成损失超过违约金金额的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力的影响程度，双方按照以下原则处理：

（1）如不可抗力事件持续时间为短暂且不影响合同的根本履行，双方应积极采取措施减少损失，合同继续履行；

（2）如不可抗力事件持续时间较长，对合同履行产生重大影响，双方可协商延长履行期限；

（3）如不可抗力事件导致合同无法履行或履行已无意义，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决；

2.如协商无果，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.如对仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款；

5.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方部分败诉，按照责任比例分担费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方。书面通知采用快递、挂号信等方式，发送至对方在合同中指定的地址。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充，均需以书面形式确认，并经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方同意不再续签；

（2）双方协商一致，提前终止合同；

（3）一方因不可抗力原因，无法继续履行合同；

（4）一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权依法解除合同。

4.合同终止或解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定，办理相关手续