


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
央企外包合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:央企外包合同模板
甲方:XX央企
乙方:XX外包公司
一、项目概述
1.1项目名称:____________
1.2项目内容:____________
1.3项目地点:____________
1.4项目期限:自合同签订之日起至____________日止。
二、外包服务内容
2.1乙方承担甲方项目中的____________工作,具体包括但不限于:
(1)____________
(2)____________
(3)____________
2.2乙方向甲方提供的服务应满足以下要求:
(1)服务质量:____________
(2)服务时间:____________
(3)服务态度:____________
三、合同价款及支付方式
3.1合同总价款为人民币____________元(大写:____________________________元整)。
3.2甲方分期向乙方支付合同价款,具体支付方式如下:
(1)合同签订后____________日内,支付合同总价款的____________%;
(2)项目验收合格后____________日内,支付合同总价款的____________%;
(3)剩余款项在合同到期后____________日内一次性支付。
四、项目实施及验收
4.1乙方应按照甲方的要求,按时完成项目实施。
4.2项目验收合格的标准为:____________
4.3甲方应在合同约定的时间内对乙方完成的项目进行验收,并出具验收报告。
五、违约责任
5.1乙方未按照约定时间完成项目或未达到约定质量标准的,甲方有权要求乙方及时整改或赔偿损失。
5.2甲方未按照约定时间支付合同价款的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同总价款的____________%。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1合同的签订、履行、修改和解除,应遵守中华人民共和国法律法规。
7.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____________年____________月____________日
这是小编精心编写的合同文档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 厂区混凝土道路施工方案
- 6年级下册英语陕旅版第1单元
- 2025年银行设计岗面试题及答案
- 2025年乡镇行政管理试题及答案
- 低保工作集中整治群众身边不正之风和腐败问题整改报告
- 地质灾害计价定额
- 地球核心能量提取议案
- 工程制图 第2版 教案 上 李茗 1绪论-5. 4看组合体的视图
- 2025年郑州财税金融职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 2025年伊犁职业技术学院单招职业技能测试题库带答案
- 西北四省(陕西山西青海宁夏)2025届高三下学期第一次联考生物试题含答案
- 2024年红河州公安局边境管理支队招聘专职辅警考试真题
- 2023光伏板索支承结构技术规程
- 第五章产前检查及高危妊娠监测90课件
- 专利共有合同范例
- 2025年上半年山西交控集团所属路桥集团交投集团招聘800人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 同等学力申硕-H001356法学学科综合知识考点汇编
- 外周静脉血管解剖知识
- JJF1033-2023计量标准考核规范
- 《基于舞弊风险因子的辉山乳业公司财务舞弊案例探析》15000字(论文)
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读与培训
评论
0/150
提交评论