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第2页共2页2024年工伤解除劳动合同参考范文甲方(用人单位)：_____地址：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于国家相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则，经充分协商，达成如下协议：第一条双方同意，应乙方申请，自____年____月____日起解除双方的劳动合同关系，此决定系双方共同意愿的体现。第二条乙方应于本协议签署后日内，完成所有工作交接手续。乙方离职后，应避免任何有损甲方声誉或利益的行为。第三条甲方将在乙方完成工作交接手续后____日内，支付乙方人民币____元（该金额涵盖但不限于乙方的工资、加班费、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇及其他应支付款项等所有费用）。甲方支付上述款项后，对乙方的所有义务即宣告履行完毕。若乙方认为甲方尚有未尽义务，乙方在接收款项后，即被视为自愿放弃相关权益的主张。乙方此后不得向甲方提出（包括但不限于申诉、起诉、投诉）任何权益要求。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年工伤解除劳动合同参考范文（二）甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____，现通信地址：_____，联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动合同。第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方需履行岗位职责，遵守规章制度，接受管理，按时完成工作。第三条若乙方完成甲方规定的工作任务，甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事项将依照法律法规和规章执行。第五条解除或终止劳动合同应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。第六条对于本合同未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。本合同自
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