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文档简介
会计制度课程设计一、课程目标
知识目标:
1.理解并掌握会计制度的基本概念、原则和流程;
2.学习我国企业会计准则,了解各类会计科目及其核算方法;
3.掌握会计报表的编制方法和分析技巧。
技能目标:
1.能够运用会计原则和准则进行日常账务处理;
2.熟练运用会计软件进行账务录入、报表生成和数据分析;
3.具备分析和解决会计问题的能力。
情感态度价值观目标:
1.培养学生对会计工作的兴趣和热情,树立正确的职业观念;
2.增强学生的团队合作意识和沟通能力,培养良好的职业素养;
3.培养学生严谨、细致的工作态度,树立诚信为本的价值观。
本课程针对高年级学生,结合学科特点,注重理论与实践相结合。通过本课程的学习,使学生能够全面了解会计制度,掌握会计基本技能,为今后从事会计工作或进一步学习会计专业知识打下坚实基础。在教学过程中,注重启发式教学,引导学生主动参与,提高学生的实践操作能力和综合素质。课程目标旨在分解为具体的学习成果,以便后续教学设计和评估。
二、教学内容
1.会计制度概述:包括会计制度的基本概念、发展历程、作用和分类。
教材章节:第一章会计制度概述
2.会计原则与准则:学习会计基本原则、企业会计准则及应用。
教材章节:第二章会计原则与准则
3.会计科目与账户设置:掌握各类会计科目及其核算方法,学习账户设置技巧。
教材章节:第三章会计科目与账户设置
4.会计分录与账务处理:学习会计分录的编制方法,熟悉日常账务处理流程。
教材章节:第四章会计分录与账务处理
5.会计报表的编制与分析:掌握资产负债表、利润表、现金流量表的编制方法和分析技巧。
教材章节:第五章会计报表的编制与分析
6.会计电算化:学习会计软件的应用,掌握账务录入、报表生成和数据分析等操作。
教材章节:第六章会计电算化
7.会计制度实例分析:分析典型企业会计制度案例,提高学生的实际操作能力。
教材章节:第七章会计制度实例分析
教学内容根据课程目标进行科学、系统地组织,注重理论与实践相结合。在教学过程中,按照教学大纲安排和进度进行教学,确保学生能够逐步掌握会计制度的相关知识和技能。
三、教学方法
针对本课程的教学目标和内容,采用以下多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性:
1.讲授法:用于对会计制度的基本概念、原则和理论知识进行系统讲解,确保学生掌握必要的学科知识。
-结合教材内容,通过生动的案例和实际数据,使学生更好地理解和记忆理论知识。
2.讨论法:针对会计准则、会计科目设置等具有一定争议性和探讨性的内容,组织学生进行小组讨论,培养学生的批判性思维和团队协作能力。
-设计具有启发性的问题,引导学生主动思考,提高课堂互动性。
3.案例分析法:选择具有代表性的企业会计案例,让学生分析、讨论,提高学生分析问题和解决问题的能力。
-结合教材第七章会计制度实例分析,指导学生运用所学知识解决实际问题。
4.实验法:利用会计软件进行实操训练,让学生在实际操作中掌握会计分录、报表编制等技能。
-配合教材第六章会计电算化内容,组织学生进行上机操作,巩固所学知识。
5.角色扮演法:模拟企业会计工作场景,让学生扮演不同角色,提高学生的职业素养和沟通能力。
-设计实际工作场景,让学生在角色扮演中体验会计工作,培养实际操作能力。
6.情境教学法:创设情境,让学生在具体情境中学习会计知识,提高学习兴趣。
-结合教材内容,创设与生活密切相关的情境,使学生在情境中感知、体验会计知识。
四、教学评估
为确保教学目标的实现,全面反映学生的学习成果,本课程采用以下评估方式:
1.平时表现评估:
-课堂参与度:鼓励学生积极发言、提问,对课堂表现给予评分,以评估学生的主动性和参与度。
-小组讨论:评估学生在小组讨论中的表现,包括观点阐述、团队协作和沟通能力。
-课堂练习:定期进行课堂练习,以检验学生对所学知识的掌握程度和理解力。
2.作业评估:
-定期布置与课程内容相关的作业,包括理论知识和实际操作,以评估学生的独立学习和应用能力。
-鼓励学生完成作业时进行创新思考,对优秀作业给予表扬和加分,激发学生的学习积极性。
3.考试评估:
-期中考试:以闭卷形式进行,主要测试学生对会计基础知识的掌握和应用能力。
-期末考试:以开卷形式进行,侧重于评估学生运用会计知识解决实际问题的综合能力。
-实操考试:通过会计软件实操考试,检验学生在实际操作中的技能水平。
4.案例分析报告:
-要求学生撰写案例分析报告,评估其分析问题、解决问题的能力,以及书面表达能力。
5.答辩评估:
-对于角色扮演、情境教学等环节,组织学生进行答辩,评估学生的口头表达能力、思维逻辑和临场应变能力。
教学评估注重客观、公正,采用多元化评估方式,全面考查学生在知识、技能和情感态度价值观等方面的学习成果。通过评估,教师可以及时了解学生的学习状况,调整教学方法,提高教学质量。同时,评估结果也为学生提供反馈,指导其调整学习策略,促进自我提升。
五、教学安排
为确保教学进度和质量,本课程的教学安排如下:
1.教学进度:
-课程共计16周,每周2课时,总计32课时。
-第一章至第六章内容,每周安排2课时,共计24课时,确保理论知识的系统学习。
-第七章会计制度实例分析,安排4课时,进行案例分析与实践操作。
-最后4课时用于复习和考试准备,确保学生对所学知识的巩固。
2.教学时间:
-考虑到学生的作息时间,将课程安排在学生精力充沛的时段进行。
-避免与学生的其他重要课程和活动冲突,确保学生能够专心学习。
3.教学地点:
-理论课程安排在普通教室进行,便于教师讲授和学生互动。
-实操课程安排在配备会计软件的计算机教室,确保学生能够进行实际操作。
4.教学调整:
-根据学生的学习进度和理解程度,适时调整教学节奏和深度,确保教学效果。
-针对学生的兴趣爱好和实际需求,适当增加或调整教学内容,提高学生的学习兴趣和参与度。
5.辅导与答疑:
-安排课后辅导时间,为学生提供答疑
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