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文档简介
保安绩效工资合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:保安绩效工资合同模板
甲方(雇主):____________________
地址:__________________________
乙方(保安):____________________
身份证号:______________________
鉴于甲方需招聘保安人员,乙方愿意提供保安服务,根据平等自愿、公平公正的原则,双方就保安绩效工资等事项达成以下合同:
一、工作内容与职责
1.乙方负责甲方的安全保卫工作,包括但不限于门岗值班、巡逻、监控、秩序维护等。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责,确保甲方的人身和财产安全。
二、绩效工资
1.乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为人民币____元/月,绩效工资根据乙方的工作表现及甲方制定的绩效考核标准发放。
2.绩效考核标准包括但不限于:出勤情况、工作质量、服务态度、安全防范效果等。
3.甲方每月对乙方进行绩效考核,并根据考核结果发放绩效工资。
三、工资发放
1.甲方应在每月____日前,将乙方的工资(基本工资+绩效工资)支付给乙方。
2.乙方工资支付方式为银行转账,乙方需提供有效银行账户信息。
四、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息,并根据甲方规定享受年假、事假、病假等。
五、保险福利
1.甲方为乙方办理工伤保险,并按照国家规定缴纳社会保险。
2.乙方在合同期内,享有甲方提供的其他福利待遇。
六、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,双方可协商续签。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金人民币____元。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
甲方(签名):_____________日期:____年____月____日
乙方(签名):_____________日期:____年____月
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