下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南京用人合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:南京用人合同模板
一、甲方(用人单位)基本信息
甲方名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
二、乙方(劳动者)基本信息
乙方姓名:________________
性别:________________
身份证号:________________
住址:________________
联系电话:________________
三、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,期限为__年,至____年__月__日止。
2.合同期满前,双方可协商一致续签合同。
四、工作内容与工作地点
1.乙方在甲方从事以下工作:________________
2.工作地点:________________
五、工作时间与休息休假
1.甲方按照国家规定实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):________________元整(小写):________________元。
2.工资支付方式:甲方按月以转账方式支付乙方工资。
3.工资支付时间:甲方应在每月__日前支付乙方上一个月的工资。
七、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________
八、劳动保护
1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度,保障乙方的人身安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
九、合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.符合国家法律法规规定的情况,可以解除或终止本合同。
十、违约责任
1.双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按国家规定支付赔偿金。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市交通系统维护与运维方案
- 酒店业可持续发展人才培养方案
- 市政建设项目测量实施方案
- 2024-2030年中国zigbee市场动态分析及投资商业创新模式研究报告
- 2024-2030年中国EPS电机行业运作模式及发展策略研究报告
- 2024-2030年中国2苯丙咪唑行业市场发展规模及投资可行性分析报告
- 2024-2030年新版中国铁木轴项目可行性研究报告(甲级资质)
- 2024-2030年新版中国光亮精密钢管项目可行性研究报告(甲级资质)
- 绿色物流配送体系构建方案
- 智慧农业解决方案在农业生产中的应用
- 《6.2.1 排列与排列数》教案、导学案与同步练习
- DB21-T 2819-2017岩土工程勘察报告编制规范
- TQLCY 001-2023 学校食堂大宗食品原料采购食品安全管理规范
- 筑梦青春志在四方规划启航职引未来
- 2024墙面原位加固修复技术规程
- 2024奥数竞赛6年级培训题-答案版
- 血站血液制备培训课件
- 设备安装与维修培训课件
- 社会主义核心价值观秀版
- 区块链技术在教育行业的应用场景
- 《西溪湿地博物馆》课件
评论
0/150
提交评论