【大学生就业创业困难的经济学探析10000字（论文）】

大学生就业创业困难的经济学分析目录TOC\o"1-2"\h\u25922摘要 221376一、绪论 25553（一）研究背景 29873（二）研究意义 313064（三）文献综述 316397（四）研究思路与研究方法 529367二、大学生就业、创业的现状 515036（一）大学生就业、创业的现状分析 515122（二）大学生就业、创业的选择 61933（三）大学生就业、创业的社会社会现状 730098三、大学生就业创业困难的经济学分析 815700（一）大学生就业困难原因分析 819469（二）大学生创业难的原因分析 923443四、促进大学生就业的政策支持 1028893（一）完善现行政策促进就业发展 1016536（二）加强政策执行保障大学生就业 1020749（三）加强监督，发挥市场的调解作用 1121871（四）加强规制,落实责任 1118682五、完善大学生创业政策支持建议 1218039（一）加强资源整合，加强创业资金扶持 1230487（二）建全政策服务系统，完善创业市场支持 125538（三）创业支持政策，简化相关程序 1326033（四）改善创业环境，营造创业市场氛围 1331650五、结束语 13摘要:随着大学教育规模的不断扩大，高等教育的入学率也在不断提高。这直接导致大学生毕业后的就业形势日益严峻。当前，我国正处于社会经济发展的新时期。面对大学生就业的困难，国家还采取了一些措施，例如鼓励大学生创业。然而就现实而言，无论是就业还是创业，大学生在创业过程中都面临着许多实际问题，这给大学生的创业带来了许多困难和障碍。本文通过收集资料和参考网络社会调查，进行分析大学生的就业选择和创业选择，并结合实际情况进行研究，找出了一定问题的症结，探索未来大学生的就业路径。这对大学生毕业后的社会地位和实现价值很有帮助。关键词：大学生就业；大学生创业；政策支持绪论（一）研究背景近年来，我国高等教育发展迅速，为社会培养了大批具有较高专业素养和综合素质的大学生。现在越来越多的大学生出现就业困难，由于就业前景不理想，许多大学生选择创业，但是市场竞争非常残酷，缺乏社会经验和市场判断力的大学生成功的可能性较小。在最近的两年中，新冠疫情席卷全球，不仅严重影响了我国的外向型经济，而且直接威胁到大学生的就业。受新冠疫情影响，大学生陷入就业困境，失业也成为家庭和社会的沉重负担。当前，大学生就业问题已成为全社会关注的热点。在当前新冠疫情的大背景下，如何面对和解决大学生的就业困境值得研究和讨论。研究意义理论意义：理论来自实践，指导实践活动。在新冠疫情下，大学生的就业问题空前严重，难以实现充分的市场就业，政府的政策支持也非常紧迫。政府对大学生的就业应采取什么态度和立场？这些问题应从理论上解决，以指导实践。为了应对新冠疫情对我国经济发展促进大学生就业，本文梳理了新冠疫情背景下大学生的就业困难、政策支持的现状和不足，并提出了相应的对策与建议。从当前新冠疫情对大学生就业的影响和后果入手，重点分析大学生就业困难的类型，政策支持的历史演变和存在的问题，并在此基础上采取相应的对策，本文以此为主要研究目标和论文重点，探索政府在大学生就业中的作用，是建设服务型政府的重要研究课题，对于今后的相关研究具有一定的参考价值。实践意义：在我国工业化、现代化的过程中，在时代发展要求转变经济增长方式的大背景下，教育部培养了更多的大学生。这明显阻碍了我国长期可持续发展。现在大学生就业难不是过度发展造成的，而是必须从制度和基础上寻找根本原因。大学毕业生的就业服务是一个很大的历史问题。要发展大学毕业生的就业服务，不仅要调整大学毕业生的就业观念，还要支持政府的政策。因此，政府制定、实施就业政策，促进就业服务，研究就业服务整体需要什么样的政策支援，以及在实践中出现什么样的偏差是很重要的。大学生的就业服务需要明确的中心地位和指导思想。长期以来，人们一直关注着大学生自己。劳动市场和社会的不公平忽视了政策支援的重要作用。研究这个问题有助于政府为大学生提供就业服务，规范政府行为，进一步明确有关政策制定和实施的责任。文献综述国外文献综述关于大学生的就业，大多数外国研究出现在就业立法和就业政策中，本文详细分析了国内外学者的研究成果。国外对大学生就业的研究主要包括：“高等教育和就业国际教育计划协会”对五个不发达国家大学生就业的实证研究，“教育跨越式”等。本文主要从理论和实践两个角度对我国大学生就业问题进行了实证研究。在有效的政府干预和晋升方面，欧美国家根据不同群体的特点将人力资源配置分为三种主要方式：政府直接干预和委托招聘以促进就业。(1)在德国，政府以政府为主要渠道来加强基本政策，例如在企业、学校和学生之间相互作用、相互影响和相互制约的系统中的社会保障体系，招聘大学（2）在美国，特殊教育、医疗保健、国民服务、军事等严酷职业有很多就业需求。但是，根据劳动市场的机制，供求不平衡，为了实现充分的就业需要政策性的干预。3）在加拿大，大学毕业生在就业能力上面临着巨大的挑战。大学应该提供培养毕业生获得就业能力的环境，发展其技术技能，为人际交流做准备，创造工作，解决问题。从外国文献中可以看出，从供求的角度来看，主要问题是就业信息的不对称性，缺乏职业指导制度，缺乏专业咨询服务，缺乏学生的专业知识。很多大学生都是第一次就业，对劳动市场的运营理解还不够。国内文献综述在国内，理论和实证研究主要基于国外经验，并结合中国国情。国内学者从外国大学毕业生的就业政策和方法中吸取教训，主要借鉴其他国家的经验来解决自己的问题。其中，美国，英国和德国等发达国家引进了更多东西。关于大学生就业服务和政府政策的研究，国内学者有以下看法：国内学者普遍认为，加快大学就业信息网络建设、科学规划大学专业，完善就业指导体系，是促进大学生就业的重要途径。2017年，张文强等学者结合大学生就业指导服务体系和大学生就业服务体系，随着大学生就业难的增加，国内学者对大学生就业服务和政府政策支持的研究见解逐渐增加。由全国大学生信息咨询和就业指导中心编辑出版的《大学生就业指导》和《中国大学生就业》为大学生就业指导提供了平台，具有一定的参考价值。其中，教育部学生事务处的屈振源主编的《2006年中国大学毕业生就业状况分析和预测》对不同种类的就业情况进行了深入分析，预测了大学毕业生的水平。王洪才、谢卫和等学者在《大学毕业生到就业的实证研究》中详细介绍了大学毕业生的就业情况。并指出有必要建立新大学毕业生的就业机制。根本的问题是学科和专业的调整。高等教育结构的调整是大学毕业生就业的重要基础。袁志刚和方莹在《中国就业制度的变化》一书中介绍了就业制度的背景，具体表现和结果。在此期间，学者们主要从高等教育的普及，知识经济时代的到来，以及在中国加入WTO的背景下对大学生就业的影响等方面阐述了自己的观点。简要评价从对现有研究的评价来看，目前国内外关于大学生就业的研究既涉及理论问题，也涉及实践问题，但仍然存在许多问题，主要是由于研究成果不足，任何一种变化都可能导致大学生就业制度的失败。目前，该领域的专着并不多。关于政府制定相关政策的动机和背景的分析很少，但是很少解释理论背景和时代背景。特别是考虑到特殊情况下大学生的就业困难，政府在理论基础研究方面采取的就业政策措施相对较少。针对上述问题，本文重点探讨了金融危机背景下政府对大学生就业的支持。它主要研究政府现行就业政策和就业制度的有效性，并为各种政府就业政策提供理论依据。在此基础上，提出了相应的政策建议。研究思路与研究方法1、研究思路本文以大学生就业服务过程中的存在就业难、创业难等问题进行剖析，以政府扶持政策为研究对象，提出对促进学生就业、创业的政策支持。2、研究方法本文的研究方法主要包括文献法，比较法，观察法等。首先，分析理论文献、政策文献和经验文献。充分利用互联网、期刊网络和图书馆的信息资源，认真研究相关资料和论文，整理和分析它们。在查阅了大量资料和文章之后，比较了国内外大学生的就业情况，确定了大学生就业难的研究思路。大学生就业、创业的现状（一）大学生就业、创业的现状分析从表面上看，高校扩招导致大学生就业市场的供需矛盾是供大于求的原因，但这种矛盾仍在继续。面对供求关系的巨大失衡，越来越多的大学毕业生开始啃老，甚至放弃了对就业的希望和追求。此外，由于我国经济环境不好，大量失业者也在与毕业生争夺就业机会。对于刚进入社会的大学生来说，这无疑是一个更大的挑战，最突出的表现之一是，近年来，学生和毕业生在求职方面对薪资和工作环境提出了较低的要求，面对严峻的就业环境，许多大学生也开始走上自谋职业之路。然而，对一些自雇大学生的跟踪调查发现，只有少数人仍然坚持创业并在创业道路上取得了一定的成果，而大多数自雇大学生都以失败告终。这样的结果无疑会挫伤大学生创业的热情和希望，无疑会使紧张的就业市场变得更糟。1、没有端正就业和创业的心态如今的大学生，无论是选择工作还是寻求自谋职业，在开始时都想着要遥遥领先，对他们所从事的职业存在着不屑一顾，并且不考虑如何提高自身的素质来满足公司的需求，让自己脱颖而出。不仅如此，大学生在就业过程中不会变得灵活，拓宽就业渠道，专业与工作不适合，随着时间的流逝，将失去信心，并对学生的未来就业产生不利影响。对于个体的大学生来说，选定的项目没有良好的发展前景，而且也不了解我国的就业、创业政策。2、缺乏一定的专业素养在就业和创业过程中，大学生不仅必须纠正自己的观念，而且还必须提高他们的专业素养，并且必须掌握所学的专业知识和技能。但是，在实际学习中，由于缺乏专业素养，大学生对所学的专业知识和技能还不够扎实。他们经常在公司面试中被问到问题，不能满足公司的要求，从而失去了就业机会。不仅如此，大多数学校考试都太低了。学生仅通过60分。宽松的考试制度和条件没有引起学生的注意，学生缺乏专业素养。3、缺少实践能力但是，现在的教育体制改革不仅教师重视学生的理论知识教育，而且在教育过程中培养学生的实践能力，促进学生的全面发展。但是，在实际教育中，由于教师没有积极响应教育改革的号召，所以他们仍然遵循传统教育模式。过于重视教学生专业知识，无视重要作用。如果学生缺乏相关专业的实践技能，并且不能满足公司的需求，他们将无法进入招聘流程。对于缺乏相关创业知识和实践能力来寻找合适的合作伙伴的创业学生，情况也是如此。大学生就业、创业的选择在就业过程中，大学毕业生面临就业和创业两种选择。其中，职业选择相对稳定，可以在短时间内正常工作，月收入稳定。一般来说，就业有两种主要形式：长期稳定就业和定期就业；另一方面，一些学生选择了创业。毕业后，为了降低风险并确保稳定，许多大学生不愿创业，而是选择就业。这主要取决于以下几点：关于沉没成本，由于创业中的各种各样的原因，创业者的大学生面临很多的风险。一旦创业失败，结果就会非常严重。在创业过程中的物质财富和精神资产转化为沉淀的资本。这给大学生的创业活动带来了很大的负面影响。为了减少潜在风险，防止沉降成本，很多大学生毕业后选择就业对大学生的创业活动产生了很大的负面影响。其次，从风险成本的角度来看，与创业相比，就业风险相对较小，但创业过程中的风险成本具有较大的不确定性，创业失败后，损失巨大，甚至可能产生债务，因此，在创业过程中，必须付出高风险。第三是交易成本风险。其中，交易成本是指创业企业为获得一定收入所付出的成本，这将大大增加创业面临的风险，并导致许多不稳定因素，根据大学生的实际创业情况，交易费用的投入与相应的收入成反比。加上大学生创业时缺乏实际的创业经验，这将大大增加初创企业面临的各种风险。这些风险将增加并直接影响大学生创业的热情。第四，分析大学生就业与创业的理性选择，由于就业和创业风险的巨大差异，大学生在选择职业时会选择就业。（三）大学生就业、创业的社会社会现状国家经济高质量发展对高校毕业生的需求大。我国经济持续稳定的增长，对就业人员、尤其是高校毕业生有着更大的需求。我们之所以要强调工作质量的重要性，是因为近年来中国劳动力的“数量”出现了两个“双重下降”；其次，从业人员绝对数及其占总人口的比重下降，2013年以来，劳动适龄人口（16-64岁人口）绝对数下降，2019年达到百万989人，减少1672万人。2013年进一步下降；2010年以来，劳动适龄人口占总人口的比重连续9年下降，2019年为70.6%，较2010年下降3.9个百分点，从业人员绝对数较2017年峰值有所下降。2019年，从业人员约77471万人，比2017年减少169万人；2010年以来，劳动者占总人口的比重总体呈下降趋势。2019年从业人员比例为55.3%，比2010年下降1.5%，从以上数据可以看出，中国劳动力市场受到人口老龄化的影响，对应届毕业生的需求很大。2、数字经济给大学生带来就业、创业机会多。2021年政府报告提出“加快发展数字经济，为数字经济创造新效益，推动数字工业化和产业数字化转型，加快数字社会建设步伐，提高数字治理水平，营造良好的数字生态，建设数字中国”[[]田野;.[]田野;.大学科技园促进大学生创新创业的制度基础、路径选择与政策建议[J].科技经济导刊,2019:241.[]毕元.大学生就业与创业之路的选择[J].现代国企研究,2016:49产业数字化不仅可以提高产业发展的效率，而且可以创造大量的新工作岗位，甚至创造“新业态”，数字化改变了传统产业的人才需求结构，为高技能人才的吸纳留下了更大的空间，鉴于数字经济的快速发展，不仅不能增加本单位的传统就业机会，同时也为自主创业和灵活就业创造了许多机会，大学毕业生在获取数字知识和技术方面具有显著的比较优势，这种新的经济发展方式将为学生提供更多更好的创业就业机会，创造更好的创业就业环境。3、我国的实体经济对就业的吸纳能力强据《2019年全国高等教育毕业生就业调查》统计，2019年高等教育毕业生行业分布居教育前列，占12.6%；信息传输、计算机服务和软件业位居第二，占12.4%；加工工业排名第三，占11.8%；金融经济处于第四阶段，占10.6%；建筑业以9.8%排名第五，五大最重要的行业占总产值的57.2%。除金融业外，其他行业属于实体经济，以制造业为例。作为实体经济振兴发展的主战场，2009年大学毕业生所占比例最大的是工业，占18.2%。2019年，高等教育毕业生比例和排名将下降至第三位，从教育供给来看，制造业就业下降与高校招生后学科结构的变化有关。与制造业关联紧密的理工科的招生占比下降，而经管类的占比上升。普通本科招生中，理工科的占比由1999年的51.9%下降到2019年39.3%，减少了12.6个百分点。根据相关数据的分析，我们知道对大学生在中国经济发展利好的情况下，国家的实体经济对大学生就业的吸附能力强，即国家对大学生就业包容性很强。大学生就业创业困难原因分析大学生就业困难原因分析宏观调控不力国家对大学生就业的宏观调控力度不够。经济理论告诉我们，市场机制的“无形之手”具有盲目性、滞后性，政府在市场失灵时应采取适当的宏观调控措施。面对大学生就业难的现实情况，政府没有采取任何有效措施，在一些地区甚至出现了政策障碍现象。政府在教育体制设计上也有一些失误，导致人才培养中存在诸多问题[[][]杨博文.大学生就业与创业理性选择的策略分析[J].纳税,2017:190.大学生很难找到工作的原因有很多。一是鼓励高校扩大招生规模，增加高等教育招生数量，逐年提高招生率。但是总的来说，可以提供工作的就业市场并没有增加，这导致毕业生比例与社会对工作的需求之间严重脱节，这种不平衡正在呈现出扩大的趋势。从下表3-1可以看出我国每年的大学生招生数量都是不断上涨。表3-1我国2009-2019年高校招生数据表指标2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年普通本科招生数(万人)326.1081351.2563356.6411374.0574381.4331383.4152389.4184405.4007410.7534422.159431.288普通专科招生数(万人)313.4310.5324.9314.8318.4338348.4343.2350.7368.8341483.6146数据来源：国家统计局2.产业结构问题第一、第二、三产业在我国经济发展过程中不平衡，第三产业发展严重落后，基础生存型服务业比重高，高级生产服务业比重低。这样极大地限制了高端人才的吸收，从而导致大学生难以作为高端人才就业。另一方面，中国的第三产业以传统服务业为主，知识型服务业的岗位需求相对不足。对低位职场的需求很大。由于对高端人才的需求较小，大量大学生毕业后进入低端就业市场[[][]孙祎临.大学生就业与创业理性选择策略分析[J].科技经济导刊,2018:130+149.3.区域经济发展不平衡问题当前中国劳动力分布，流动不对称，地区分布是造成现阶段中国大学生就业难的重要原因。当前中国就业形势严峻，存在着这样一系列矛盾：一方面，经济社会发展滞后地区急需高层次人才来促进经济发展，改变就业形势；另一方面，人才不愿前往这些落后地区。4.大学生的非自愿失业一是人事分配制度不合理，干部指标、户籍制度等常常成为制度的瓶颈，毕业生与用人单位达成就业意向，但由于缺乏相应的职工指标，与用人单位失去了联系。二是大学生就业单位传统吸收能力渠道严重下滑[[]吴继君.[]吴继君.大学生就业与创业理性选择的策略分析  [J].《赤峰学院学报：自然科学版》,2016:265-267,共3页.（二）大学生创业难的原因分析1.缺乏创业资本对于应届毕业生而言，开办企业时遇到的第一个问题是资金。同时，对于有创业思想的大学生来说，这也是一个重要的问题。许多大学生很有创造力，有一定的实践能力，但是对于创业型企业的持续健康发展，他们需要资金支持。许多无法开办自己的企业的大学生无法及时获得财务帮助和解决方案，这导致许多创意项目丧失生机。2.创业经验不足由于缺乏社会经验，学生盲目乐观，创业过程中也存在一些不利因素，缺乏成功的渴望、市场意识和创业经验是重要因素。学生有一定的书本技能，但缺乏实践技能和管理经验。3.创业市场观念淡薄大学生的观念比较淡薄，很多大学生喜欢和投资者谈自己的技术如何领先、独特。这些技术或产品有多少市场空间？目标市场定位与营销工具的组合。缺乏市场意识和管理经验。这是影响学生创业成功的重要因素。虽然有书本技能，但缺乏必要的实践技能和管理经验。学生缺乏市场营销等相关知识，所以就不能一次胜任经理的工作[[]张立艳.[]张立艳.我国大学生创业支持政策的梳理与评析[J].《经济视野》,2014:467-469.就业制度架构的有关方面国家经济发展不平衡，东部沿海开放城市就业需求和工资水平明显高于其他城市，沿海城市相继出台了“先定居，后就业”的高学历人才政策。在现在的市场化条件下，这些政策的实施必将导致大学毕业生源的大量流失。计划经济体制下残留的户籍制度等政策，根据计划经济时期的就业政策实施，多数只是保障特定城市的学生就业。大学毕业生的就业协议也是继续大学的计划经济体制，管理毕业生的方式，学校也利用就业协议实现了毕业生对就业落户的限制[[][]陈芳李鸿浩.大学生创业的SWOT策略分析与选择[J].浙江工业大学学报：社会科学版,2014:198.四、促进大学生就业的政策支持（一）完善现行政策促进就业发展尽管出台了一系列促进大学生就业的政策，并取得了显著成绩，但大学生的就业率仍未得到明显提高，大学生的就业问题仍未得到解决。彻底解决。因此，必须对现有政策进行梳理和不断完善，以确保政策的有效性并使之成为现实。文章梳理了我国现行就业政策的逻辑，并以此为基础，建立了应对金融危机的我国现行就业政策体系，主要包括以下内容：一是大力支持企业发展，努力稳定企业发展。这一系列的就业促进政策是很复杂的、全面而长期。具体表现如下：是政府指导和市场监督相结合；增加对中央政府政策资金的投入，调动地方积极性。在此基础上，提出了一系列促进就业的政策和措施，反映了特定历史背景下的独特创新。我国首先提出了稳定就业的政策和措施，并在危机中首次提出了紧急情况下的失业危机的政策和措施。我国率先提出了企业家精神和促进就业的建议，成为危机的新的支持点。（二）加强政策执行保障大学生就业首先，明确地方政府在执行政策中的主要职责。进一步完善政策措施，切实发挥民生保障和促进就业的作用。第二是加快经营理念转变。积极向企业和大学生发送促进就业的相关政策，切实服务大学生就业政策。第三是加强思想政治工作，开展心理咨询。采取政策指导，充分调动学生和企业的积极性。学者们增强了学生对抗灾能力的信心第四，重视非正式组织和协会的作用；动员工会、工会联合会和共产主义青年团等非正式组织，以及妇女协会和社会团体等非正式组织，以共同促进该政策的实施并建立有效的监督机制。第五是加强团队建设。管理体制不健全，基层网络平台薄弱，专业机构和队伍不健全，资金投入不足。这些是影响政策实施的重要因素。我们必须集中力量加强机构和团队的建设，利用国家财政拨款解决资金问题，或通过其他大学渠道筹集资金，并着重于毕业生的就业和政策的执行。第六是建立健全社会监督评估机制。为了确保公平执行就业促进政策，有必要建立相应的专业组织和管理机构。因此，已经任命了特殊人员来避免延误和拥堵的责任。完善失业预警机制，稳定就业政策体系。在经济周期性发展的背景下，失业风险将长期存在。加上经济情况的影响，必须建立失业预警机制，以稳定就业政策体系。从宏观和微观两个方面全面应用各种应急政策措施不仅是短期的，而且是及时的，同时适当地处理了危机。它为将来应对紧急的就业问题以及建立和启动失业预警机制提供了有益的经验基础。（三）加强监督，发挥市场的调解作用监督作为特定制度，是“政府对经济行为的管理或限制”。这是为了纠正和改善市场经济机制中的内部问题。政府的经济实体，特别是对企业的介入，基本上包括在市场经济条件下，为了克服广大市场的活性化的所有法律制度和基于微观经济活动的某种介入、限制、限制等法律。监督是指政府根据适当的规则干涉微观主体。这是一项公共政策，不通过政府职能部门设立，管理政府直接开展的经济活动。在现代工业经济中，对抗性立法程序用于协调经济冲突，而不是无限的市场力量。监督是一种基于政府所有制的社会管理方式，是中间市场的自由贸易。（四）加强规制,落实责任大学生就业难是实现大学生劳动权益和权益保护的必然要求。目前，受疫情的直接影响，大学毕业生很难找到工作，处于完全被动的状态。首先，保护投资的法律，法规和政策越来越完善。首先，资本在整个社会中的主导地位日益明显。其次，由于缺乏必要的劳动保护，大学毕业生受到了侵犯。第三，没有关于大学毕业生就业保障的法律法规。该计划已得到执行，其三，大学毕业生的地位正在下降。管理具有保护大学生权益和协调企业劳动关系的基本功能。大学生就业政策的原则和权威，维护大学生的就业权益，需要有相应的规范和标准。但是，在管理系统中，存在多个管理和权力下放，并且责任的落实不到位。当前，我国大学生的就业管理分散在各个管理部门，给协调工作增加了任务和难度，很容易造成资源浪费，客观上影响工作效率。因此，必须履行职责以避免延误和故障。要有效加强组织领导，将大学生就业纳入地方总体就业计划，统筹安排，明确任务，落实责任，加强工作评估和检查。有关部门要认真履行职责，做好职责。要积极开展大学生就业促进活动，引导大学生树立正确的就业观和成功观，营造有利于大学生多渠道就业的良好社会舆论环境。各地区要结合当地实际，采取切实有效的政策措施，千方百计促进大学生就业。五、完善大学生创业政策支持建议本文在对大学生创业资助政策的文本分析和问卷调查的基础上，借鉴创业先进城市内部资助政策的经验，结合大学生创业的现状，提出了优化大学生创业支持政策的建议。（一）加强资源整合，加强创业资金扶持在制定支持学生创