2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题_第1页
2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题_第2页
2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题_第3页
2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题_第4页
2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2023年北京城市学院辅导员专项招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是()A.帮助大学生进行职业评价B.提供职业信息C.开展择业咨询D.帮助大学生选择工作【答案】:D2.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()A.2年B.1年C.4年D.无限期【答案】:A3.取消考试资格是教育行政处罚中的()。A.人身罚B.财产罚C.能力罚D.申诫罚【答案】:C4.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()A.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量B.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织C.大学生自我教育的组织者D.党领导下的大学生群众组织【答案】:B5.下列属于行政处分的是()。A.拘留B.降职C.罚款D.取消资格【答案】:B6.高校课程既可以理解为一种政治,也可以理解为一种制度或一种文化。将课程视作一种政治,其关注的主要问题就是课程中的()、行为控制、组织运行以及政策安排等。A.文化传播B.教学效率C.权力分配D.师生关系【答案】:C7.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重,这是大学生性格的()特征。A.意志B.情绪C.态度D.理智【答案】:B8.高等学校的核心职能是()。A.社会服务B.教学研究C.文化传承D.科学研究【答案】:D9.大学生心理发展的主要特点是()。A.情绪强烈,情感内容日益丰富B.智力发展尚未达到最佳水平C.个性发展尚不够成熟和稳定D.兴趣与职业尚未直接发生联系【答案】:A10.“师也者,教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的()特点。A.全面性B.针对性C.双重性D.典范性【答案】:C11.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。A.师教关系B.同事关系C.师生关系D.师长关系【答案】:C12.()是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。A.心理健康B.情绪稳定C.人格完整D.健康【答案】:C13.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。A.教学计划B.教学反思C.教学监控D.教学设计【答案】:B14.高等教育的负向功能意味着高等教育结果的非目的性。近年来社会上掀起的高学历热,导致人们竞相追求高学历而导致高等教育存在过度教育现象,严重浪费教育资源。这反映出高等教育负向功能的()特征。A.延迟性B.难以消除性C.不合理性D.可减低性【答案】:B15.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。A.常规性规定B.日常性规定C.禁行性规定D.倡议性规定【答案】:C16.教师最基本的工作是()。A.教学工作B.科研工作C.社会服务工作D.育人工作【答案】:A17.学习策略的不同会导致学习质量、学习效果的不同,下列哪一种学习策略会最大限度帮助理解知识结构的复杂性?()A.组织策略B.目标策略C.意义策略D.再认策略【答案】:C18.高等学校的中心工作是()。A.就业B.社会实践C.德育D.教学【答案】:D19.科技开发工作在进行技术转让、技术承包、技术咨询、技术培训等多种形式服务时要有()。A.经济意识B.经营意识C.研究意识D.维权意识【答案】:B20.用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的定量考核的一种方法叫()。A.教学评价B.教学测量C.教学评估D.教学测验【答案】:D21.师德教育首先应从公民道德谈起,其原因的表述错误的是()。A.公民道德是学校对学生实施公民道德教育的基础和前提B.公民道德契合一般教师的道德心理C.公民道德符合当前师德的实际情况D.公民道德是教师道德的决定性因素【答案】:D22.社会知觉最早是由哪位心理学家提出的()A.布鲁纳B.弗洛伊德C.斯滕伯格D.洛克【答案】:A23.美国实用主义哲学家是()。A.冯特B.马斯洛C.杜威D.华生【答案】:C24.我国博士生的培养模式可以概括为:()、课程学习和科学研究相结合。A.交流互访B.博士生自学C.导师指导D.交互为师【答案】:C25.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()A.高等教育的文化功能B.高等教育对文化的传承功能C.高等教育对文化的影响D.文化对高等教育的影响【答案】:D26.[]严谨治学,最重要的是()A.死扣书本B.一视同仁C.虚怀若谷D.实事求是【答案】:D27.在教师反思的四个过程中,反思最集中体现在()。A.观察分析阶段B.积极的验证阶段C.重新概括阶段D.具体经验阶段【答案】:A28.根据教学关注阶段论的观点,年轻教师初上讲台一般关注的是()A.物理环境B.自我表现C.学生反应D.学科内容【答案】:B29.发散思维是指沿着不同的方向去探求多种答案,也被称之为()。A.抽象思维B.直觉思维C.创造性思维D.辐射思维【答案】:C30.以下选项中,对问题解决起阻碍作用的因素是()。A.创造性思维B.中等强度的动机C.功能固着D.原型启发【答案】:C31.下列哪一项是教师在教育教学中应当做到的A.侵犯学生合法权益B.对学生实施体罚C.尊重学生人格D.变相体罚【答案】:C32.高校的校风、教风、学风和校训是学校文化的重要组成部分。就课程类型而言,它们属于()。A.隐性课程B.显性课程C.学科课程D.公开课程【答案】:A33.在选择课程内容时,尽可能选择那些课时少、负担轻、学生又感兴趣的内容来达到同一目标这体现了课程内容选择的()A.适时原则B.经济原则C.完整原则D.实践性原则【答案】:B34.[]当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷予"有偿家教"现象,这实际上违背了()A.严谨治学的职业道德B.依法执教的职业道德C.爱岗敬业的职业道德D.廉洁从教的职业道德【答案】:D35.教育心理学成为一个独立学科的标志是()。A.1903年桑代克的《教育心理学》一书的出版B.1913年桑代克的《教育心理学大纲》一书的出版C.1903年桑代克的《教育心理学大纲》一书的出版D.1913年桑代克的《教育心理学》一书的出版【答案】:A二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.《教育法》的特点是()。A.形式性与规范性相结合B.原则性与可操作性相结合C.全面性与针对性相结合D.规范性与导向性相结合【答案】:BCD37.下列情况体现了诚实守信的是()。A.利用职业权力为自己或本单位谋福利B.办事实事求是C.做买卖童叟无欺D.维护企业信誉【答案】:BCD38.目前我国高等学校教师职称评定制度的通用做法是评聘制,在职称评聘中主要参考的是()。A.教师教学情况B.教师的学历及资历C.教师家庭成员状况D.教师的科研业绩成果【答案】:ABD39.问题解决的主要特征包括()。A.认知性B.个体性C.目的指向性D.包括一系列心理运算【答案】:ACD40.要做到“热爱学生,诲人不倦”,就应该做到()。A.深入了解学生B.对学生一视同仁C.尊重和信任学生D.严格要求学生【答案】:ABCD41.职业权力有下列哪些特点()。A.职业权力的权威性B.职业权力的利己性C.职业权力的回报性D.职业权力的隐蔽性【答案】:ABD42.在职业合作中,面对那些不愿意合作的人,应该()。A.自我检查B.换位思考C.尊重别人D.寻找合作点【答案】:AD43.对教育规律的再认识正确的是()。A.坚持知行合一规律B.坚持身心和谐发展规律C.坚持全面发展规律D.坚持因材施教规律【答案】:ABCD44.在规避办学主体问题和追求利益最大化的过程中,世界各国多元化高等教育办学体制呈现出的共同特征为()。A.合作博弈关系B.民办为主C.办学功能多元化D.办学主体多元化【答案】:ACD45.在采用认知领悟疗法矫正大学生的不良品德时,应注意()A.坚持正面疏导B.进行榜样教育C.提出具体而合理的要求D.从学生实际认知水平出发【答案】:ABCD46.对成功或失败进行归因时,属于个人内部的因素有()A.能力B.努力C.任务难度D.运气【答案】:AB47.教师反思的成分包括()A.情感成分B.认知成分C.教师的陈述D.批判成分【答案】:BCD48.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.细管理B.常宣传C.巧沟通D.多落实E.勤警示【答案】:ABCD49.一般认为,大学生品德形成与发展的影响因素主要有以下几个方面:表现性因素、知识性因素和()。A.组织性因素B.大学生个体性因素C.生成性因素D.专业性因素【答案】:ABD50.[]下列哪些属于违法、犯法的行为()A.教师私拆私扣学生的信件B.教师批评犯错误的学生C.教师采用各种方式体罚学生D.教师适当惩罚学生【答案】:AC51.情绪和情感()A.会引起生理变化B.是一种主观感受C.以需要为中介D.与认识过程无关【答案】:ABC52.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.加强舍管教师的安全教育培训B.殴打教师C.家长参与管理D.批评教师E.检查维修宿舍设施F.加强就寝安全意识教育G.侮辱教师H.由专业保安看管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论