劳动服务合同范本

劳动服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及行业规范，甲方的联系方式以双方协商确定的通讯录为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及行业规范，乙方的联系方式以双方协商确定的通讯录为准。

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国合法注册成立并有效存续的科技有限公司，主要从事XX行业的业务；乙方是一家在中华人民共和国合法注册成立并有效存续的人力资源服务有限公司，专业为各类企业提供优质的人力资源服务。

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供劳动服务，乙方在充分了解甲方业务需求后，愿意为甲方提供符合其业务需求的劳动服务。经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，签订本合同，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，享受各自的权利。

甲方在此明确其委托乙方提供劳动服务的背景及前提条件如下：

1.甲方因业务拓展，需要增加人力资源以保障业务的顺利开展；

2.甲方认可乙方的服务资质和服务质量，相信乙方能够为其提供符合要求的劳动服务；

3.双方就服务内容、服务标准、服务费用等事项达成一致，具备签订本合同的法定条件。

乙方在此明确其同意为甲方提供劳动服务的背景及前提条件如下：

1.乙方具备为甲方提供劳动服务的资质和实力，承诺按照甲方的要求提供优质服务；

2.乙方充分了解甲方的业务需求，有信心为甲方提供满意的人力资源服务；

3.双方已就服务内容、服务标准、服务费用等事项达成一致，具备签订本合同的法定条件。

本合同签订后，双方应严格按照约定履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供劳动服务，以满足甲方业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的要求，为其提供符合业务需求的劳动者；

2.乙方负责劳动者的招聘、培训、管理、薪酬福利及劳动关系维护等工作；

3.甲方按照本合同的约定，支付乙方服务费用。

第二条定义

1.劳动服务：指甲方委托乙方提供的，涉及人力资源招聘、培训、管理、薪酬福利及劳动关系维护等方面的服务。

2.劳动者：指甲方根据业务需求，由乙方提供的从事具体工作的人员。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用，包括但不限于招聘费、管理费、培训费等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合业务需求的劳动服务；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动者进行业务指导和工作安排；

（3）甲方有权根据本合同约定，要求乙方承担违约责任。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，及时支付乙方服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的劳动者提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方应遵守我国法律法规，合法使用乙方提供的劳动者；

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方及其劳动者的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方的要求，为甲方提供符合业务需求的劳动服务；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的劳动者进行管理、培训及考核。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，为其提供符合业务需求的劳动者；

（2）乙方应确保提供的劳动者具备相应的资质和能力，并对其进行必要的培训；

（3）乙方应按时足额支付劳动者工资和福利，维护劳动者的合法权益；

（4）乙方应依法为劳动者缴纳社会保险，处理劳动争议；

（5）乙方应积极配合甲方的业务需求，确保劳动服务质量的稳定和提升。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的服务内容、服务标准向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额由双方根据实际服务内容协商确定。

2.支付方式：甲方采用转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将当期服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如服务费用支付、服务报告提交等，均按照本合同约定的期限执行。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定提供必要的工作条件和环境的，导致乙方无法履行合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

3.甲方违反我国法律法规，侵犯乙方及其劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供劳动服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为当期服务费用的百分之十；

2.乙方未按时足额支付劳动者工资和福利，导致劳动者权益受损的，乙方应承担相应的法律责任；

3.乙方提供的劳动者不符合甲方业务需求，导致甲方业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方在合同履行过程中，如出现重大失误或违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担损害赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）等原因，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.责任免除：发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力情况持续期间，受影响的一方可以暂时中止履行合同，不承担违约责任。但受影响的一方应尽最大努力减轻不可抗力带来的损失。

3.不可抗力结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成或一方不同意调解的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议而产生的费用，按照法院判决或仲裁裁决承担。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。双方同意，争议解决机构作出的裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件、传真等方式送达的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）合同到期；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括