涉外劳务合同范本

涉外劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中国某建筑工程有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国某省某市某区某路某号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及相关规定，甲方的联系方式在此不予以公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某外籍劳务服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：某国某市某区某路某号

法定代表人：JohnSmith

联系方式：依照相关法律法规及国际惯例，乙方的联系方式在此不予以公开。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为提高工程项目的建设效率，甲方拟引进乙方的外籍劳务人员，以补充甲方在特定技能岗位的人力资源需求。乙方作为专业的外籍劳务服务提供商，具备丰富的外籍劳务资源和管理经验，能够为甲方提供符合要求的外籍劳务人员。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议，以明确双方的权利、义务及合作关系。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一项大型基础设施建设的主体，承担着重要的国家工程项目，对特定技能岗位的人力资源需求较高。

2.乙方作为一家专业的外籍劳务服务公司，具备为甲方提供所需外籍劳务人员的能力，且已成功为多家企业提供了优质的外籍劳务服务。

3.双方在互相了解的基础上，达成合作共识，旨在通过双方的合作，实现资源互补，提高甲方工程项目的建设效率。

二、合作范围与内容

1.甲方根据工程项目需求，向乙方提出外籍劳务人员的具体需求，包括岗位、技能要求、人数等。

2.乙方根据甲方的要求，筛选、推荐符合条件的外籍劳务人员，并负责办理相关出国手续。

3.甲方负责为外籍劳务人员提供工作场所、住宿、生活等条件，确保其在我国工作期间的合法权益。

4.双方共同负责外籍劳务人员的管理、培训、考核等工作，确保外籍劳务人员的素质和能力满足甲方工程项目的需求。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方合法权益，为双方的合作提供法律依据。在签订本合同之前，双方已充分了解并认可本合同的内容，自愿承担相应的法律责任。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的外籍劳务人员，满足其工程项目中特定技能岗位的人力资源需求，提高工程项目的建设效率和质量。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，推荐、筛选、输送符合条件的外籍劳务人员；

2.甲方负责为外籍劳务人员提供工作、生活条件，并对其进行管理和培训；

3.双方共同确保外籍劳务人员在我国工作期间的合法权益，并按照本合同的约定履行各自的权利与义务。

第二条定义

1.外籍劳务人员：指乙方根据甲方需求，提供具有特定技能和资质的外籍工作人员。

2.特定技能岗位：指甲方工程项目中，因技术、管理等原因，需由具备特定技能的外籍劳务人员担任的岗位。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合条件的外籍劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的外籍劳务人员进行考核、评价，并根据实际情况调整人员配置；

（3）甲方有权要求乙方对外籍劳务人员进行必要的培训和管理。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，包括岗位、技能要求、人数等；

（2）甲方应按照合同约定，为外籍劳务人员提供工作、生活条件，确保其在我国工作期间的合法权益；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用，并承担与外籍劳务人员有关的法定社会保险费用；

（4）甲方应与乙方共同负责外籍劳务人员的管理和培训，确保其能力满足甲方工程项目需求。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的需求信息；

（2）乙方有权根据甲方需求，推荐、筛选、输送符合条件的外籍劳务人员；

（3）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方需求，提供符合条件的外籍劳务人员，并负责办理相关出国手续；

（2）乙方应确保外籍劳务人员具备良好的职业素养和技能水平，以满足甲方工程项目需求；

（3）乙方应协助甲方进行外籍劳务人员的管理、培训、考核等工作；

（4）乙方应及时解决外籍劳务人员在我国工作期间遇到的问题，确保合同的顺利履行。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的价格向乙方支付外籍劳务人员的服务费用。该费用包括但不限于外籍劳务人员的工资、社会保险、个人所得税、管理费等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后10个工作日内，将当期的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批外籍劳务人员；

（2）双方应按照合同约定的支付周期，按时履行支付义务；

（3）合同到期前30日内，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，导致外籍劳务人员合法权益受到侵害的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方未按约定提供工作、生活条件的，应承担因外籍劳务人员辞职、解约等产生的所有损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供外籍劳务人员的，应按照逾期提供人数的__%向甲方支付违约金；

2.乙方提供的外籍劳务人员不符合合同约定条件的，应承担重新推荐、筛选符合条件人员所产生的费用；

3.乙方未按约定履行管理、培训等义务的，应承担因此而产生的所有损失。

双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。在合同履行过程中，如发生违约行为，守约方有权选择继续履行合同或解除合同，并要求违约方支付相应的违约金和赔偿金。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、封锁、禁运、政府行为、公共卫生事件等。

2.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力事件发生后的15日内，向对方提供书面通知，并附上相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的履行义务将予以中止，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在国的仲裁机构进行仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.如双方未在争议发生后60日内通过协商或仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院进行诉讼解决。诉讼费用按照法院判决执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件或其他通信，应以书面形式送达对方。通知视为已送达的日期，以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方一致同意终止；

（2）一方违反本合同约定，且未能在对方给予的合理期限内予以纠正；

（3）不可抗力事件持续超过180天，使合同无法履行；

（4）一方申请破产、清算或被依法宣告破产、清算。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，完成终止后的相关事宜，包括但不限于支付款项、退还押金、办理离职手续等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）